Поведінковий аналіз як один із ключових факторів оцінки ефективності роботи державних службовців
Описання професіографічну модель діяльності держслужбовців. Дослідження психологічні процеси та механізми формування неетичної поведінки державних службовців. Затвердження Загальних правил етичної поведінки посадових осіб місцевого самоврядування.
Подобные документы
Аналіз результатів розробки проблематики, що стосуються психологічних особливостей розвитку професійної кар’єри державних службовців. Аналіз уявлень учених про це явище, вивчення стадій професійного становлення державних службовців центрів зайнятості.
статья, добавлен 02.11.2020Дослідження актуальних питань професійної діяльності державних службовців та причин виникнення професійної деформації. Аналіз алгоритмів поведінки людини у складних життєвих ситуаціях, стресових станах або за особливих обставин професійної діяльності.
статья, добавлен 25.03.2021Висвітлення актуальності і ролі емоційного інтелекту в сучасному професійному середовищі державних службовців. Обґрунтування інтегрованого підходу до оцінки емоційного інтелекту державних службовців. Вплив емоційного інтелекту на якість державних послуг.
статья, добавлен 20.12.2023Аналіз значущості особистої відповідальності посадових осіб місцевого самоврядування, яка характеризує високий рівень розвитку особистості та її регуляторних механізмів, що застосовують при соціально-психологічній адаптації в умовах професійних ситуацій.
статья, добавлен 04.02.2019Дослідження сутності поняття "психологічна культура". Аналіз специфіки формування психологічної культури державних службовців та визначення головних складових даного процесу. Визначення головних умов формування психологічної культури держслужбовців.
статья, добавлен 16.11.2017Порівняння методів дослідження емоційного інтелекту державних службовців України: MSCEIT, Холла, EQ-i. Обґрунтування ефективності застосування метод Холла. Оцінка безпосереднього впливу рівня емоційного інтелекту на успішність державних службовців.
статья, добавлен 18.06.2023Особливості розробки технології професійно-психологичного тренінгу з профілактики та корекції фіксованих форм поведінки призначена для підвищення кваліфікації державних службовців. Розгляд головних способів удосконалення організації службової діяльності.
статья, добавлен 15.11.2018Аналіз особливостей професійного становлення посадових осіб місцевого самоврядування з урахуванням особистісного компонента діяльності. Концепція формування конфліктостійкості посадових осіб місцевого самоврядування як основа попередження конфліктів.
статья, добавлен 05.03.2019Особливості мотивації соціономічної та управлінської діяльності. Критерії для визначення мотивації державних службовців як представників соціономічних професій. Розробка та обґрунтування розвивальної програми формування мотивації державних службовців.
автореферат, добавлен 27.07.2015Позитивний та негативний вплив конфліктних ситуацій у колективі державних органів місцевого самоврядування, характеристика їх наслідків. Наукове дослідження та психологічна сутність конфліктів, вплив стресу на професійну діяльність посадових осіб.
статья, добавлен 19.03.2016Представлена думка про суперечливість поведінки державного службовця в континуумі ригідність-флексибільність. Доведено, що особливості флексибільності/ригідності у держслужбовців проявляються у впертості, педантизмі, стереотипіях у поведінці і мисленні.
статья, добавлен 14.10.2018Сутність культури професійного спілкування державних службовців, її функціонально-структурні особливості. Результати авторської методики "Культура професійного спілкування державних службовців" за шкалою "спрямованість у професійному спілкуванні".
статья, добавлен 14.02.2022Забезпечення ефективності управлінської діяльності в умовах підвищеної стресогенності зовнішнього середовища. Діагностичні критерії дезадаптації державних службовців. Визначення причин міжособистісних конфліктів. Політична прокрастинація та її наслідки.
статья, добавлен 28.01.2023Аналіз вітчизняного та світового досвіду вивчення теоретичних і практичних питань психологічної готовності до спілкування та комунікації як чинників успішної професійної діяльності державних службовців. Критерії успішності професійної діяльності.
статья, добавлен 05.03.2019Розроблення сучасних моделей та впровадження дієвих механізмів формування особистісної готовності до змін державних службовців без прокрастинації прийняття та виконання управлінських рішень. Функціональна готовність до усвідомлення людиною своїх цілей.
статья, добавлен 12.03.2021Особливості професійної мотивації державних службовців місцевих органів виконавчої влади. Обґрунтування доцільності вибору методики "завершення речення" в якості діагностичного інструментарцію дослідження мотивації. Розгляд основних груп мотивів.
статья, добавлен 03.12.2020Статтю присвячено визначенню змісту феномену прокрастинації як психологічного терміну в процесі професійної діяльності та кар'єрного зростання державних службовців що виявляється через відкладання виконання своєчасних, доречних дій на більш пізній термін.
статья, добавлен 07.12.2023Особистісні відмінності самотніх осіб з аутоагресивною поведінкою, особливості порушень емоційної сфери. Аналіз поведінки самотніх осіб та тих, що мають сім'ї. Медико-психологічні фактори й умови формування аутоагресивної поведінки, її профілактика.
автореферат, добавлен 26.08.2015Аналіз поняття прокрастинації та тайм-менеджменту в контексті різних теоретичних підходів, визначення основних компонентів тайм-менеджменту як засобу зниження прокрастинації в професійній діяльності державних службовців. Проблема зволікання справ.
статья, добавлен 23.10.2022Соціальна значимість правової свідомості, вимоги до її рівня в державних службовців в умовах політико-правових уявлень і адміністративних реформ. Види правосвідомості, сформовані у теорії та філософії права, державному управлінні, юридичній психології.
статья, добавлен 07.02.2019Суть понять прокрастинації і ліні з психологічного і релігійного підходів. Показники кореляції між релігійністю та проявами прокрастинації державних службовців: мотивація і цінності; соціальна підтримка; психологічні механізми; структура та порядок життя.
статья, добавлен 14.12.2023Гендерні особливості управлінсько-координаційного функціонального компонента культури професійного спілкування державних службовців України. Встановлено, що культура професійного спілкування державних службовців має суттєві гендерні відмінності.
статья, добавлен 27.08.2022У статті охарактеризовані значні психологічні особливості делінквентної поведінки у підлітковому віці та здійснено їх емпіричне дослідження. Визначено основні психологічні захисти осіб з делінквентністю та особливості регуляції їхньої поведінки.
статья, добавлен 25.08.2018Наголошено на специфіці професійної діяльності в системі державного управління. Психологічні аспекти оцінювання персоналу. Виявлено професійно важливі якості державних службовців, виокремлено критерії та показники оцінки рівня їхнього професіоналізму.
статья, добавлен 28.10.2020Соціально-психологічні чинники становлення певного стандарту поведінки у студентській групі. Механізми стабілізації й збереження норм поведінки у студентському товаристві. Психологічні шляхи стимуляції нормативної поведінки членів студентської групи.
автореферат, добавлен 18.10.2013