Модели рынка труда
Типология и сегментация рынков труда. Основные границы между формальным и неформальным рынками. Управление трудом и занятостью. Национальные и международные модели. Своеобразие шведской модели в активной политике занятости, проводимой государством.
Подобные документы
- 1. Рынок труда
Понятие рынка труда и его основные характеристики. Основные элементы рынка труда: спрос, предложение и цена товара, равновесный объем. Предложение труда: простая и расширенная модели рынка. Основные виды (модели) рынка труда. Эффект замены и дохода.
контрольная работа, добавлен 14.04.2013 Роль американской, японской и шведской моделей рынков труда в международной практике. Вопросы, касающиеся особенностей регулирования рынка труда в ряде зарубежных стран. Обзор мероприятий по решению проблемы безработицы и занятости в различных странах.
статья, добавлен 04.03.2021Модели рынка труда. Сравнительный анализ теорий рынков труда. Оценка рабочей силы, условия найма, возможность профессионального роста, гарантии занятости, ставка. Системы профподготовки, методы повышения профессионального и квалификационного уровня.
реферат, добавлен 16.06.2015Понятие рынка труда. Формирование и особенности его развития. Спрос и предложение на рынке труда. Особенности его функционирования в РФ. Сегментация рынка труда в России. Интенсификация современных процессов в сфере занятости. Децентрализация рынка труда.
курсовая работа, добавлен 13.05.2014Сущность и компоненты структуры рынка труда и занятости населения, выделение его основных функций. Типы рынков труда, классификация форм занятости населения. Правовое регулирование занятости населения в России. Программы по содействию занятости населения.
курсовая работа, добавлен 07.01.2017Рынок труда: понятие, механизм, функции и сегментация. Регулирование рынка труда и его методы, современные проблемы функционирования в Российской Федерации. Перспективы регулирования российского рынка труда, законодательные основы трудовых отношений.
курсовая работа, добавлен 16.06.2012Теоретические основы изучения рынка труда и его субъектов. Развитие рынка труда и трудовых отношений в досоветский период и советское время. Зарубежные модели экономической системы. Факторы функционирования рынка труда. Роль мотивации и стимулирования.
курсовая работа, добавлен 21.11.2015Сущность рынка труда, его типология и структура. Сегментация рынка труда и структура рабочей силы. Состояние рынка рабочей силы на селе. Специфические особенности молодежного рынка труда, проблемы выпускников. Причины и основные формы безработицы.
курсовая работа, добавлен 03.06.2013Понятие рынка труда, модели рынка труда при участии на нём профсоюзов. Экономическая и социальная сущность профсоюзов. Понятия спроса и предложения на рынке труда. Нормативно-правовое регулирование деятельности и роль профсоюзов в сфере труда в России.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Субъекты и объекты рынка труда. Подходы к изучению рынка труда, характеристика его типов и форм. Повышение уровня и качества жизни населения, исследование рынка труда с его специфическими особенностями, значительно отличающими его от рынков товаров.
реферат, добавлен 28.01.2022Трансформация рынка труда, в процессе развития рыночных отношений. Оценка факторов формирования рынка труда в России. Деятельности службы занятости, стратегическая концепция развития рынка труда и повышения занятости населения на долгосрочную перспективу.
автореферат, добавлен 30.10.2009- 12. Управление эффективностью труда преподавателей высшей школы на основе критериальной модели оплаты
Эффективность труда преподавателя - соотношение полученных результатов по видам деятельности к произведенным для этого затратам. Главные положения критериальной модели заработной платы профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений.
автореферат, добавлен 14.04.2018 Анализ соотношений спроса и предложения рабочей силы. Изучение характеристик, структуры и сущности рынка труда, проблем его формирования. Исследование ситуация на рынке рабочей силы в Йошкар-Оле. Управление и направления совершенствования рынка труда.
курсовая работа, добавлен 18.03.2015Изучение рынка труда как системы конкурентных связей между участниками рынка (предпринимателями, трудящимися и государством) по поводу найма, использования работника в общественном производстве. Современное состояние рынка труда в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 07.05.2016Исторические факторы формирования японской модели менеджмента. Характерные черты японского менеджмента, групповая сплоченность. Преимущества и недостатки японской модели менеджмента. Структура управления японской фирмой, корпоративный дух и оплата труда.
курсовая работа, добавлен 12.04.2023Понятие рынка труда. Его содержание, структура и функции. Проблемы государственного управления сферой труда и занятости населения в Украине на современном этапе. Преимущества, недостатки функционирования и регулирования рынка трудовых отношений.
курсовая работа, добавлен 03.06.2014Сущность и структура рынка труда. Причины безработицы и государственная политика в области занятости населения. Служба занятости, ее задачи, функции и принципы работы. Современные проблемы формирования и стабильного функционирования рынка труда.
реферат, добавлен 12.05.2010Природа, сущность, основные модели и этапы процесса управления изменениями. Типология организационных изменений, составление модели плановых изменений. Методы разрешения конфликтной ситуации. Концепция и мероприятия по организационному развитию.
реферат, добавлен 22.02.2015Совершенствование модели управления муниципальным дошкольным образовательным учреждением. Общая характеристика МАДОУ "Детский сад комбинированного вида "Чайка", организация оплаты и дисциплина труда персонала, рекомендации по выбору модели управления.
курсовая работа, добавлен 26.06.2014Рассмотрение концепций интеллектуальной среды управления ресурсами рынка труда и концепций управления процессом подготовки специалистов в вузе в контексте адаптации к конъюнктуре рынка труда. Взаимодействие субъектов рынков труда и образовательных услуг.
автореферат, добавлен 01.05.2018Установление размера, структуры и характера вознаграждения работников. Выбор предприятием модели взаимоотношений между работниками и работодателем. Типология стратегического поведения экономической организации в отношении системы управления персоналом.
статья, добавлен 18.05.2018Теоретические аспекты рынка труда. Содержание внутренней и внешней гибкости рынка труда. Основные условия формирования гибкого рынка труда. Влияние конкурентной среды, затрат на рабочую силу и степени интеграции в мировой рынок на гибкость рынков труда.
презентация, добавлен 18.09.2017Основные стадии развития науки управления. Критерии классификации и соответствующие им модели управления. Модели линейного программирования и имитационное моделирование. Разработка и использование теории игр. Модели теории очередей и управления запасами.
курсовая работа, добавлен 25.01.2013Изучение структуры и функций рынка труда. Особенности регулирования занятости населения и проблемы демографии по России. Проблемы трудоустройства молодёжи на современном рынке труда. Мероприятия государственных органов по содействию занятости населения.
дипломная работа, добавлен 13.11.2014Модели управления запасами: Q-модель и P-модель. Основные различия между моделями, а также различия, которые могут повлиять на выбор той или иной модели. Возможные допущения при разработке моделей управления. Определение точки повторного заказа.
реферат, добавлен 02.06.2014