До концептуальних засад сутності і змісту поняття "управління персоналом"
Використання потенціалу трудових ресурсів для досягнення цілей підприємства. Розвиток персоналу, рівня його інтелектуальних та психофізичних можливостей, адекватних потребам компанії. Інноваційні підходи до управління розвитком людського капіталу.
Подобные документы
У статті обґрунтовано, що розвиток людського капіталу є запорукою інноваційного зростання національної економіки. Одним із пріоритетних шляхів досягнення його ефективного нагромадження та використання є запровадження раціонального механізму управління.
статья, добавлен 23.04.2024Формування та розвиток кадрового потенціалу, раціональне використання трудових ресурсів. Капіталізація людського фактора і формування громадського капіталу. Фактори впливу на кадровий потенціал. Стратегії управління кадровим потенціалом компанії.
статья, добавлен 25.09.2016Організація діяльності компанії в ринкових умовах. Розробка комерційних і корпоративних стратегій. Формування та розвиток людського капіталу, мотивація персоналу. Створення маркетингових цінностей компанії. Вдосконалення процесу управління продажем.
статья, добавлен 14.10.2018- 4. Стратегія управління персоналом як напрям розвитку підприємств молочної галузі Рівненської області
З'ясування сутності поняття "розвиток" та його взаємозв'язку із стратегією. Необхідність розробки стратегії управління персоналом і використання людського потенціалу у молочній галузі. Розробка індивідуальних стратегій управління персоналом в галузі.
статья, добавлен 12.01.2019 Аналіз системи управління персоналом, включаючи умови ефективного залучення трудових ресурсів на основі використання комерційної свідомості персоналу підприємств. Можливості вдосконалення управління персоналом. Реалізація трудового потенціалу працівників.
статья, добавлен 29.07.2020Аналіз вітчизняного і зарубіжного досвіду та дослідження особливостей управління розвитком кадрового потенціалу підприємства. Визначення теоретико-методологічних засад забезпечення ефективного управління розвитком кадрового потенціалу підприємства.
статья, добавлен 22.03.2016Забезпечення стабільності та розвитку бізнесу. Розгляд сутності трудових ресурсів, оцінка потенціалу та результативності їх використання. Аналіз впливу ефективності управління персоналом і кваліфікації працівників на конкурентоспроможність підприємства.
статья, добавлен 30.07.2024Забезпечення конкурентних переваг на ринку за умов ефективного використання інтелектуальних ресурсів та впровадження наукомістких технологій. Реалізація концепції стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства в рамках системного підходу.
статья, добавлен 26.07.2024- 9. Стратегічне управління розвитком персоналу в контексті забезпечення кадрової безпеки підприємства
Теоретичні та методологічні підходи до стратегічного управління розвиток персоналу підприємства як засобу забезпечення його кадрової безпеки. Вивчення сутності розвитку працівників; визначення його ролі у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства.
автореферат, добавлен 06.10.2018 Дослідження теоретичних засад формування кадрового потенціалу підприємства, методичні підходи до його оцінки. Розвиток уявлення про людину як суб’єкта економічного життя. Аналіз еволюції концепції управління людськими ресурсами. Теорія людського капіталу.
статья, добавлен 30.08.2016Інноваційні підходи до менеджменту підприємства, які сприятимуть грамотній організації виробництва та раціональному споживанню матеріальних і трудових ресурсів. Практичне використання цифрових технологій в менеджменті підприємства на етапах здійснення.
статья, добавлен 17.01.2023Дослідження сучасних організаційних підходів до управління персоналом в контексті розвитку його інноваційного потенціалу та обґрунтування умов їх застосування в діяльності українських підприємств. Комплексний аналіз традиційних методів управління.
статья, добавлен 17.07.2018Дослідження особливостей управління розвитком кадрового потенціалу підприємства. Аналіз теоретико-методологічних засад, які мають забезпечити ефективне управління розвитком кадрового потенціалу підприємства. Створення єдиного управлінського простору.
статья, добавлен 02.12.2018Дослідження особливостей управління персоналом на сучасному підприємстві. Участь працівників як особливий вид ресурсів. Значимість людських ресурсів для досягнення ефективності в управління бізнесом загалом. Вплив чинників макрооточення і стан ринку.
статья, добавлен 21.12.2023Виявлення проблем якості трудового життя на ВАТ "МК" "Азовсталь". Формування організаційної структури підприємства і його загальна характеристика. Дослідження кадрової політики, принципи системи управління, зарплата і преміювання. Мотивація персоналу.
дипломная работа, добавлен 04.01.2012Розглянуто питання дослідження механізмів управління розвитком персоналу. Підготовка персоналу, його раціональне структурне і просторове розміщення, зміна культури управління підприємства та їх залежність від ефективності функціонування служби управління.
статья, добавлен 14.09.2020Механізм управління виробничою поведінкою персоналу для забезпечення високих показників діяльності та досягнення цілей. Залежність між потенціалом та мотивацією, характеристика прикладного інструментарію, що забезпечує досягнення цілей підприємства.
статья, добавлен 06.03.2019Теоретичні основи кадрової політики і системи управління персоналом підприємства. Сутність, види, функції, принципи та основні методи оцінки персоналу, його структура та категорії. Напрямки вдосконалення використання трудових ресурсів підприємства.
курсовая работа, добавлен 01.09.2014Сутність, особливості формування та чинники управління якістю людського капіталу компанії. Визначення його проблем в Україні. Основи формування ефекту корпоративних прав і колективних благ. Моделювання чинників управління якістю людського капіталу.
статья, добавлен 09.09.2024Поняття управління персоналом підприємства. Аналіз та планування персоналу, підбір та наймання, організація навчання та підвищення кваліфікації. Організація трудових відносин на підприємстві. Методи управління персоналом на підприємстві в сучасних умовах.
контрольная работа, добавлен 29.03.2017Управління персоналом в системі операційного менеджменту. Планування та формування персоналу на підприємстві. Аналіз і проектування робочих місць. Суть і значення соціального планування трудових ресурсів для поступального розвитку суспільства.
реферат, добавлен 28.02.2010Аналіз людського фактору і його ролі в розвитку організації. Цілі, завдання і предмет курсу, його структура і зв’язок з іншими дисциплінами. Аналіз системи управління персоналом в організації. Система цілей адміністрації щодо використання персоналу.
курс лекций, добавлен 26.09.2017Структура трудового потенціалу. Зовнішні та внутрішні фактори його розвитку. Сутність і структура функціонального механізму управління розвитком. Методика комплексної оцінки рівня розвитку трудового потенціалу з застосуванням інтегральних показників.
автореферат, добавлен 08.09.2013Цілі та завдання кадрової політики в ринкових умовах господарювання. Системи управління персоналом підприємства, основи гнучкого управління. Аналіз складу, структури та ефективності використання трудових ресурсів підприємства, напрями їх покращення.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Досліджено інноваційні технології управління персоналом. Увагу приділено таким актуальним питанням: підготовка на основі компетенції, сучасні системи розвитку персоналу. Сформульовано вимоги щодо інноваційного розвитку системи управління персоналом.
статья, добавлен 04.11.2018