Карьерные ориентации персонала производственного предприятия с разным уровнем интернальности
Изучение особенностей карьерных ориентаций рядовых сотрудников производственного предприятия в зависимости от локуса контроля. Выявление основных различий и сходств в карьерных ориентациях у сотрудников с интернальным и экстернальным локусом контроля.
Подобные документы
Психологические аспекты исследования карьеры. Психологическое становление профессионала и этапы его развития как личности. Формирование карьерных ориентаций студентов во время обучения в ВУЗе. Особенности профессиональной ориентации работающего персонала.
статья, добавлен 04.03.2018Современные условия информационно-технологического контроля производственного предприятия. Задачи и цели управления производственными процессами. Анализ систем совершенствования информационно-технологического контроля производственного предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.12.2019Исследование удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников компании. Увеличение бизнес-показателей компании в России. Повышение вовлеченности сотрудников в работу, предоставление карьерных возможностей и подчеркивание ценности сотрудников.
статья, добавлен 12.05.2018Содержание производственного и операционного менеджмента, определение их сходств и различий. Рассмотрение особенностей производственного менеджмента по стадиям жизненного цикла. Задачи научно-технического прогнозирования в производственном менеджменте.
реферат, добавлен 29.05.2014Понятие и цели проведения аудита развития персонала. Краткая характеристика персонала предприятия. Выявление личностного потенциала развития сотрудников и оценка соответствия уровня развития сотрудников корпоративной культуре и ценностям компании.
контрольная работа, добавлен 21.06.2010Контроль соблюдения технологических процессов и оперативное выявление и устранение причин их нарушения - одна из должностных обязанностей мастера производственного участка. Анализ основных прав и обязанностей механика отдела технического контроля.
отчет по практике, добавлен 19.06.2015Расчет численности промышленно-производственного персонала предприятия. Определение размера фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих. Разработка аттестационной таблицы для сотрудников фирмы. Изучение алгоритма планирования карьеры.
курсовая работа, добавлен 18.11.2014Выявление основных принципов стимулирования персонала. Исследование общей мотивации сотрудников предприятия ООО "Алиди". Рассмотрение недостатков в деятельности фирмы по стимулированию персонала. Предложения по улучшению состояния мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Разработка проекта оптимизации системы подбора персонала и профессионального роста сотрудников. Способы повышения эффективности организации труда в соответствии с общей концепцией бизнес-процессов компании. Организация повышения квалификации кадров.
дипломная работа, добавлен 28.12.2012Анализ баланса и фондов времени эффективной работы. Изучение информации о производительности, издержек на содержание сотрудников. Планирование потребностей в персонале. Расчет численности работников полиграфического производственного частного предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.12.2015Комплексное рассмотрение функционального подхода при оценке системы контроля качества, играющей первостепенную роль в формировании конкурентного преимущества предприятия. Элементы и функции системы контроля качества производственного предприятия.
статья, добавлен 19.12.2021Определение производственного процесса предприятия и принципов его организации. Имитационное и дискретно-событийное моделирование производственного процесса. Построение имитационной модели для управления запасами торгово-производственного предприятия.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Причины для взаимосвязи локуса контроля и уровня личностной тревожности. Формулирование рекомендаций для профотбора и подбора кандидатов на должность судомеханика судоремонтного завода. взаимосвязь локуса контроля и личностей тревожности у судомехаников.
статья, добавлен 11.12.2024Выявление взаимосвязи между изменениями в экономической эффективности функционирования автотранспорта Украины и мотивационным фоном сотрудников предприятия данной отрасли. Обоснование принятия управленческих решений в сфере мотивирования сотрудников.
статья, добавлен 02.12.2018Анализ планирования и контроля, как основных составляющих производственного менеджмента. Стратегическое планирование - функция менеджеров высшего звена. Стратегия контроля над затратами: снижение собственных издержек по сравнению с затратами конкурентов.
реферат, добавлен 07.11.2010Место и роль производственного потенциала в общественном производстве, его характеристика и отличительные черты. Методы оценки производственного потенциала предприятия, его возможное измерение. Структура основных фондов, ее изменение и использование.
дипломная работа, добавлен 29.06.2015Сущность трудового потенциала. Методики оценки трудового потенциала предприятия и основные показатели использования оценки. Оценка среднесписочной численности промышленно-производственного персонала. Численность прошедших переподготовку сотрудников.
отчет по практике, добавлен 09.04.2019Изучение основных ролевых функций, которые должны реализовывать генеральные директора. Изучение категорий данной группы директоров, роли и стратегии, используемые ими чаще всего. Анализ топ-менеджеров производственного холдинга и дочернего предприятия.
реферат, добавлен 22.01.2010Теоретические подходы к определению карьеры и карьерных путей. Характеристики современного рынка труда. Описание карьерного пути работников "А-банка". Анализ особенностей карьеры сотрудников "Б-банка". Изучение особенностей карьерного пути фрилансеров.
дипломная работа, добавлен 31.08.2016Понятие развития сотрудников на предприятии. Обучение персонала как способ его развития. Анализ подсистемы развития персонала и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Рекомендации по развитию сотрудников. Безопасность жизнедеятельности персонала.
дипломная работа, добавлен 13.02.2015Понятие и основная цель мотивации персонала на предприятии. Определение направленности и типа мотивации сотрудников по методикам А. Кибанова и В. Герчикова. Дифференциации методов стимулирования в зависимости от преобладающего типа мотивации работника.
статья, добавлен 19.12.2017- 22. Общая характеристика и анализ системы подбора, адаптации, обучения и найма сотрудников ООО "Фортуна"
Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Фортуна". Исследование особенностей организации адаптации новых работников как средства обучения и развития персонала. Рассмотрение системы тренинга и обучения сотрудников предприятия.
отчет по практике, добавлен 25.05.2014 Производственный процесс, его составные элементы. Структура производственного процесса и его анализ. Краткая характеристика исследуемого предприятия. Совершенствование производственного процесса. Элементы процессного управления процесса контроля детали.
курсовая работа, добавлен 03.01.2023Характеристика модели в виде совокупности бизнес-процессов, которая позволяет повысить эффективность решения задач анализа и управления бизнес-процессами торгово-производственного предприятия. Анализ эффективности торгово-производственного предприятия.
статья, добавлен 28.01.2020Анализ производственного процесса предприятия, пути его улучшения. Рассмотрение принципов управления. Изучение организационно-экономической характеристики, основных экономических показателей предприятия. Пути совершенствования производственного процесса.
дипломная работа, добавлен 19.05.2014