Совершенствование подходов к управлению персоналом в организации ИП Лукашов Д.В.
Особенности системы управления персоналом, анализ эффективности методов управления человеческими ресурсами в компаниях. Определение потребности в кадрах и планирование процедуры поиска и отбора персонала. Внедрение стимулирующей оплаты труда персонала.
Подобные документы
Исследование эффективности методов управления человеческими ресурсами. Организация проведения потребности в кадрах. Планирование процедуры поиска персонала. Управление деловой карьерой персонала и продвижение работников в коммунальном хозяйстве.
дипломная работа, добавлен 21.08.2017Сущность и функции управления персоналом. Характеристика основных подходов к управлению персоналом на предприятии. Разработка системы управления работников на основе мотивации. Анализ мотивации персонала, школы управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 08.02.2018Переход от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами в кадровом менеджменте, тенденции его трансформации. Этапы отбора, методы оценки персонала. Анализ подходов к управлению человеческими ресурсами и требования к менеджеру по персоналу.
контрольная работа, добавлен 22.04.2016Планирование ресурсов. Особенности отбора и профориентации персонала предприятия. Роль и значение обучения персонала. Характеристика системы управления персоналом, повышение эффективности работы. Оценка эффективности управления персоналом в ООО "Пасарт".
курсовая работа, добавлен 03.05.2011Основные характеристики персонала организации. Рациональное использование человеческих ресурсов. Особенности современного труда. Условия реализации экономического и органического подходов к управлению персоналом. Задача управления человеческими ресурсами.
контрольная работа, добавлен 20.05.2021Оценка состояния проблемы управления персоналом на примере ГУП "Генеральная дирекция единого заказчика". Кадровая политика, планирование процедуры поиска и отбора персонала. Анализ и проектирование рабочего места. Управление деловой карьерой персонала.
дипломная работа, добавлен 17.10.2011Теоретические и методологические основы системы управления персоналом организации. Совершенствование системы управления персоналом УМНС России по Новосибирской области. Совершенствование процессов подбора и отбора кадров, процедуры аттестации персонала.
дипломная работа, добавлен 25.09.2009Социальные аспекты отбора персонала. Основные концепции управления персоналом. Исследование эффективности различных методов поиска персонала. Исследование эффективности различных методов отбора персонала. проблемы подбора, найма, оценки приема персонала.
реферат, добавлен 01.12.2008Цели, задачи и принципы управления персоналом предприятия. Характеристика методов управления персоналом. Особенности персонала как ресурса организации, его категории. Классификация факторов, влияющих на работу персонала, и оценка эффективности персонала.
курсовая работа, добавлен 20.01.2016Подходы и теории развития персонала. Функции и методы управления персоналом в современных условиях. Анализ использования персонала и системы оплаты труда на фирме. Внедрение автоматизированных систем управления персоналом и производительностью труда.
дипломная работа, добавлен 29.10.2012Исследование эффективности методов управления человеческими ресурсами в компаниях. Анализ и проектирование рабочего места (должности) в ГУП "Генеральная дирекция единого заказчика", управление деловой карьерой персонала и продвижение работников.
курсовая работа, добавлен 25.05.2012Изучение диагностического подхода к управлению персоналом. Анализ внутренних, внешних факторов и направлений кадровой стратегии управления персоналом. Основные методы отбора персонала в организации, их недостатки. Определение термина "оценка персонала".
статья, добавлен 20.11.2018Анализ понятия системы управления персоналом. Разработка концепции и стратегий кадровой политики на предприятии. Рассмотрение процесса организации поиска и отбора персонала. Совершенствование методов управления, построение систем мотивации сотрудников.
дипломная работа, добавлен 17.01.2014Концепция управления персоналом организации. Деятельность по управлению персоналом и основная цель этой деятельности. Система методов управления персоналом. Цели и функции системы управления персоналом. Структура и качественные характеристики персонала.
реферат, добавлен 24.05.2009Управление кадровой составляющей производства: персоналом предприятия. Эффективное использование потенциала сотрудников организации. Сущность перехода от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами. Концепция управления этими ресурсами.
контрольная работа, добавлен 22.04.2016Авторы статьи предлагают рекомендации по формированию, поддержанию и развитию системы управления человеческими ресурсами, развитию профессиональных компетенций специалистов по управлению человеческими ресурсами и повышению эффективности работы персонала.
статья, добавлен 14.12.2021Рассмотрение методов управления человеческими ресурсами. Кадровая политика и кадровое планирование. Процесс найма и отбора персонала. Деловая оценка персонала, адаптация, обучение и развитие сотрудника. Аудит управления человеческими ресурсами.
курс лекций, добавлен 05.05.2020Определение теоретических и методических основ системы управления персоналом организации. Установление роли кадровой политики в системе управления персоналом. Оценка механизма обеспечения предприятия трудовыми ресурсами, найма и отбора персонала.
реферат, добавлен 06.04.2016Характеристика и отличительные особенности управления человеческими ресурсами на малом предприятии. Обучение и адаптация персонала, специфика взаимоотношений руководителя с подчиненными. Совершенствование методов управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 12.11.2021Система работы с персоналом, совокупность принципов и методов управления кадрами на предприятиях. Анализ и оценка организации работы с персоналом предприятия ООО "Интерпласт". Мотивация и потребности персонала, формы и системы оплаты труда, коммуникации.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Функции служб управления персоналом. Состав функциональных блоков по их управлению. Преимущества и недостатки внутренних и внешних источников привлечения персонала. Функциональные направления деятельности по управлению человеческими ресурсами организации.
отчет по практике, добавлен 29.05.2014Понятие и цели системы управления персоналом. Организационная структура отдела кадров. Особенности управления человеческими ресурсами. Совершенствование процессов подбора и отбора кадров. Информатизация технологических процессов в управлении персоналом.
дипломная работа, добавлен 27.08.2012Сущность и особенности управления персоналом, изучение инновационных методов управления. Рассмотрение кадровой политики и кадровой стратегии организации. Анализ системы управления человеческими ресурсами предприятия, мероприятия по ее усовершенствованию.
дипломная работа, добавлен 31.01.2011Использование трудовых ресурсов. Основы управления персоналом. Классификация персонала организации. Выработка коллегиального или коллективного решения. Управление персоналом и мотивация труда. Понятие системы управления персоналом и методы ее построения.
реферат, добавлен 12.11.2013Организационная структура управления. Цели и функции системы управления персоналом. Определение потребности в персонале, прием персонала. Профессиональное обучение персонала. Состояние и оценка эффективности системы управления персоналом на ОАО "Газмаш".
курсовая работа, добавлен 13.12.2013