Характеристика субъектов и объектов государственной кадровой политики

Цели, задачи и методологические установки государственной кадровой политики. Основные элементы государственно-управляющего воздействия на общество. Рассмотрение персонала, рабочей силы, трудовых и человеческих ресурсов как объектов кадровой политики.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.