Бюрократическая теория организации М. Вебера
Отличительные свойства идеальной бюрократии: безличный характер, принцип иерархии, четкое разделение труда в области управления, правила и инструкции, заработная плата. Анализ причин эффективности и негативных сторон рациональной бюрократии М. Вебера.
Подобные документы
Административная теория организации в рамках классической школы Файолема. Создание материальных и социальных предпосылок для управленческой деятельности. Бюрократическая теория организации М. Вебера. Тезисы структуры законной власти в организации.
презентация, добавлен 16.09.2015Связь теории организации с другими науками. Сущность научного управления по Тейлору. Группировка принципов Файоля. Бюрократическая теория организации Вебера. Жизненный цикл организации. Сущность, уровни и системообразующие факторы социальных систем.
презентация, добавлен 02.05.2016Предпосылки возникновения менеджмента как системы знаний об управлении производством. Теория рациональной бюрократии М. Вебера. Основные цели административной школы Файоля. Анализ матрицы стилей руководства в управленческой решетке Блейка-Моутона.
контрольная работа, добавлен 02.03.2014Предпосылки и источники формирования менеджмента. Эволюция управленческой мысли. Основные направления школ управления и этапы развития менеджмента. Классическая теория бюрократии Вебера и школа человеческих отношений, системный и ситуационный подходы.
курсовая работа, добавлен 08.01.2010Сущность организационного менеджмента и организационной структуры. Степень централизации (децентрализации) управления предприятием. Концепция рациональной бюрократии М. Вебера. Создание инновационного подразделения разработки и внедрения нового продукта.
статья, добавлен 16.02.2018Характеристика становления западноевропейской системы менеджмента. Анализ теоретического наследия А. Файоля. Описание теории рациональной бюрократии М. Вебера. Исследование основных западноевропейских моделей менеджмента. Французская модель менеджмента.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Знакомство с основами эволюции теории менеджмента. Анализ школы научного управления, связанной с работами Тейлора, Фрейми, Гилбрет и Гагата. Принципы управления Файоля. Бюрократическая теория организации Макса Вебера. Современные подходы в менеджменте.
реферат, добавлен 08.12.2011Развитие теории менеджмента. Школа научного управления, классическая административная школа. Принципы управления Файоля. Школа человеческих отношений, поведенческие науки. Бюрократическая теория организации Макса Вебера и современные подходы менеджмента.
реферат, добавлен 10.11.2014Взаимосвязь мотивации и оценки служебной деятельности. Сущность рациональной модели бюрократии М. Вебера. Мотивы выбора карьеры на государственной службе. Внедрение новых мотивационных технологий в Правительстве Москвы, описание теорий мотивации.
дипломная работа, добавлен 13.02.2016Исторические предпосылки возникновения менеджмента и школ управления, этапы их развития. Общая характеристика административной или научной школы управления: положения и недостатки системы, принципы организации труда. Бюрократическая система М. Вебера.
реферат, добавлен 17.11.2011Поддержание дружеских отношений между менеджерами и рабочими как один из основополагающих принципов системы научного менеджмента Ф.У. Тейлора. Государственный аппарат управления - воплощение бюрократии в позитивном смысле согласно учению М. Вебера.
статья, добавлен 14.09.2017Сущность модели рациональной бюрократической организации М. Вебера. Разработка подходов к совершенствованию системы управления предприятием в целом, создание основ формирование управленческого труда - ключевая цель классической школы менеджмента.
статья, добавлен 08.04.2016Вклад М. Вебера в разработку основополагающих концептуальных установок и теоретических основ государственного управления. Основные принципы рациональной бюрократической организации. Особенности теории административной эффективности Вудро Вильсона.
дипломная работа, добавлен 09.09.2017Основные положения административной школы управления. Бюрократическая система М. Вебера. Схема управления организацией по Г. Форду. Главные принципы и функции управления А. Файоля. Применимость и значение концепций в практике современного управления.
реферат, добавлен 08.04.2011Анализ понятия "общее вознаграждение персонала" и выявление его взаимосвязи с понятиями "заработная плата", "оплата труда", "компенсация" в рамках управления организацией. Характеристика форм денежного вознаграждения, оценка формул словарных статей.
статья, добавлен 24.11.2018Оплата труда: сущность, функции, принципы организации. Организация оплаты труда в практике отдельного предприятия: анализ, оценка. Зависимость оплаты труда от производственных и финансовых результатов в ОАО "ГМЗ", рекомендации по совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 01.08.2009Исторические предпосылки возникновения менеджмента и школ управления. Основные положения административной школы. Система управления Тейлора. Бюрократическая система М. Вебера. Схема управления организацией по Форду. Принципы и функции управления Файоля.
реферат, добавлен 03.06.2014Понятие и виды организаций. Горизонтальное разделение труда. Структура организации. Слияние авторитета и координации. Процесс специализации и кооперации управленческой деятельности. Понятие трудоемкости, сложности и стоимости. Проблема бюрократии.
реферат, добавлен 24.05.2013Патримониальная бюрократия, особенности и исторические примеры. Описание системы государственного управления, существовавшей в Германии в начале ХХ века Максом Вебером. Значение веберовской модели бюрократии для характеристики системы управления в России.
курсовая работа, добавлен 17.02.2014Заработная плата - цена рабочей силы как специфического товара на рынке труда. Функции и виды заработной платы, тарифная система и ее элементы. Номинальная и реальная заработная плата. Единая тарифная система. Проблемы совершенствования заработной платы.
контрольная работа, добавлен 21.10.2010Сущность заработной платы, ее связь с производительностью труда. Заработная плата как экономическая категория. Организация оплаты труда в современных условиях, принципы ее организации. Анализ затрат и фонда оплаты труда, государственное регулирование.
курсовая работа, добавлен 03.02.2009Основные виды деятельности при функционировании любой организации по А. Файолю: техническая, финансовая, бухгалтерская, коммерческая и др. Принципы административного управления. Особенности формирования концепции "рациональной бюрократии" М. Вебером.
реферат, добавлен 16.04.2016Развитие идей школы научного управления представителями классической школы. Основные положения теоретической концепции У. Тейлора. Рассмотрение принципов административного управления Файоля. Модель рациональной бюрократической организации Вебера.
реферат, добавлен 24.11.2015Системы управления Ф. Тейлора. Хронометраж движений Ф. Гилберта. Бюрократическая система М. Вебера. Схема управления организацией по Г. Форду. Принципы и функции управления А. Файоля. Применимость и значение концепций в практике современного управления.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Понятие модели управления как теоретически выстроенной совокупности представлений о системе управления. Характеристика автократической и экономической модели. Главные черты школы научного управления, рациональной бюрократии, человеческих отношений.
презентация, добавлен 12.03.2014