Современные направления развития теории организаций
Рассмотрение теории организации, ее предмета и места в системе научных знаний. Современные школы и подходы к теории организации. Характеристика ситуационной, системной школы и административного управления. Традиции, современные взгляды теории организации.
Подобные документы
- 51. Макс Вебер
Школа административного управления. Теоретические работы Вебера. Изучение проблем лидерства и структуры власти в организации. Вертикальная иерархия в организации. Вклад административной школы в формирование теории и методологии управленческой науки.
доклад, добавлен 05.03.2014 Научные подходы в теории организаций и проблема коммуникаций. Схема коммуникационных потоков в организации в теории человеческих отношений. Принципиальные модели процесса коммуникации и их применение. Основные этапы обмена информацией в организации.
курс лекций, добавлен 24.11.2013Определение, функции и признаки организации. Теория организации, ее предмет, место в системе научных знаний, направления развития. Классификация организаций, ее цели и миссии. Взаимосвязь организации с внешней средой. Типология организационных отношений.
реферат, добавлен 19.05.2010Понятие кризиса в экономической теории и теории антикризисного управления, их типология. Система кризисных явлений в проекции жизненного цикла организации, подходы к их исследованию с точки зрения управления персоналом предприятия и теории катастроф.
курсовая работа, добавлен 02.03.2015Общая характеристика административного и бюрократического управления. Особенности теории "человеческих отношений" и школы "поведенческих наук". Сущность инновационного управления в рыночной экономике. Роль человеческого фактора в управлении предприятием.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012Анализ теорий менеджмента, позволяющих описать и повысить уровень управления организации. Современные тенденции теории менеджмента на примере ОАО "Магнит". PEST и SWOT–анализ исследуемого предприятия. Описание должностной позиции в иерархии организации.
курсовая работа, добавлен 18.05.2016Проявление законов организации и принципы, применяемые в организации. Анализ жизненного цикла организации и описание организационных кризисов. Анализ организационной структуры и систем управления. Применение метода СВОТ-анализа для организации.
контрольная работа, добавлен 08.10.2020История теории управления как науки. Классическая школа управления. Поведенческая школа. Современные теории управления. Развитие менеджмента как науки, его роль. Улучшение расстановки кадров. Повышение эффективности управленческой системы предприятий.
реферат, добавлен 12.04.2009Определение, сущность, содержательные и процессуальные теории мотивации персонала, ее роль в успешном функционировании организации. Современные системы оплаты труда, понятие компетенции. Типичные ошибки при создании системы мотивации и их решение.
дипломная работа, добавлен 13.11.2011Исторические предпосылки создания поведенческой школы менеджмента. "Управленческие революции" как этапы развития теории практики управления. Неоклассическая и бихевиористская школы управления. Теории управления А. Маслоу, Ф.Герцберга и Д. Макгрегора.
курсовая работа, добавлен 07.05.2010Объект и предмет теории организации, основные принципы управления персоналом. Эффективность применения сравнительного, научного и функционального методов на практике. Теория организации как научная и учебная дисциплина, ее место в системе смежных наук.
реферат, добавлен 20.11.2013Основы теории организации, законы, принципы и этапы развития. Структура процесса организации управления. Роль человеческого фактора в системе организации управления. Методы и стили руководства. Проектирование организационных структур и бизнес-процессов.
учебное пособие, добавлен 24.06.2014Характеристика классического направления теории менеджмента и анализ эволюции классической школы. Изучение взглядов на управление Анри Файоля. Описание основных групп операций управленческой деятельности, присутствующих во всех промышленных предприятиях.
реферат, добавлен 19.10.2014Сущность и основные категории, стадии процесса мотивации. Характеристика основных принципов современных теорий мотивации: теории Маслоу, теории "XYZ", теории Маккеланда, Герцберга. Оценка процессуальных теорий. Применение теорий мотивации на практике.
курсовая работа, добавлен 04.06.2011Теоретические основы управления мотивацией персонала, основные звенья механизма мотивации в методе кнута и пряника. Содержательные теории мотивации Маслоу, Мак Клелланда, Герцберга. Процессуальные теории мотивации и специфика мотивации труда в России.
курсовая работа, добавлен 14.08.2012Школы человеческих отношений и поведенческих наук. Административная (классическая) школа. Современные концепции менеджмента. Процессный, системный, синергетический и ситуационный подходы в теории управления. Развитие управленческой мысли в России.
курсовая работа, добавлен 03.09.2016История развития менеджмента. Современные подходы в менеджменте. Власть и влияние, формы власти. Авторитет руководителя. Применение теории А. Маслоу, Ф. Герцберга к процессу управления персоналом. Разработка технологии проведения делового совещания.
контрольная работа, добавлен 13.11.2013Современные подходы к управлению, их характеристика. Понятие организации, виды и общие характеристики организации. Коммуникации в менеджменте: понятие, виды и значение, элементы и этапы. Стратегическое планирование: определение, сущность, этапы процесса.
шпаргалка, добавлен 14.05.2009Понятие организации, ее типы и модели. Основные законы и принципы организации. Системный подход в теории организации. Структура управления, принципы и методология организационного проектирования. Сущность организационной культуры, развития и изменений.
учебное пособие, добавлен 11.09.2015Понятие об управлении, развитие теории управления. Эволюция мысли о процессе управления. Характеристика основных школ, их основатели: классическая и поведенческая. Современные теории управления. Модели управления людскими ресурсами, руководящие кадры.
курсовая работа, добавлен 20.10.2017Современные подходы к управлению коллективом. Исследование причин неэффективного поведения персонала. Влияние личности на принятие решений. Элементы критериальной базы сотрудников организации. Основы системы ценностей, деловой этики и культуры общения.
курсовая работа, добавлен 11.05.2016Сущность потребности, ее процесс возникновения. Мотивирование как процесс воздействия на человека для побуждения его к конкретным акциям. Теории мотиваций, их классификация на содержательные и процессуальные. Содержание теории справедливости, Портера.
реферат, добавлен 18.02.2013Предмет и методология теории управления, ее цели, функции. Основные этапы эволюции управленческой мысли. Положения различных школ научного и административного управления. Сущность менеджмента в организации. Способы принятия управленческих решений.
курс лекций, добавлен 17.02.2020Теоретические основы теории поведения личности в организации. Исследование причин неэффективного поведения персонала. Подходы к управлению поведением сотрудников организации. Практика управления поведением персона на примере предприятия ООО "ПРО-ИКС".
курсовая работа, добавлен 12.12.2016Административная теория организации в рамках классической школы Файолема. Создание материальных и социальных предпосылок для управленческой деятельности. Бюрократическая теория организации М. Вебера. Тезисы структуры законной власти в организации.
презентация, добавлен 16.09.2015