Формирование команды проекта
Принципы и методы формирования команды. Факторы командной сплоченности. Основные характеристики команды проекта. Система статусов и ролей членов группы. Основные критерии эффективности организационной структуры и организационно-психологического климата.
Подобные документы
Изучение степени сформированности и совместимости членов команды администраторов в организации. Исследование факторов, стимулирующих и препятствующих эффективному функционированию группы. Разработка рекомендаций по совершенствованию взаимодействия.
контрольная работа, добавлен 22.11.2010Маркетинговая политика организации по распространению и продвижению товаров и услуг. Индивидуальная, партнерская и корпоративные формы предпринимательской деятельности. Ролевой и проблемно-ориентированный подходы к формированию команды менеджеров.
реферат, добавлен 03.04.2014Существующие подходы к формированию команд, их отличительные характеристики, этапы и направления реализации, плюсы и минусы: на основе эмоциональной сплоченности, ролевой, проблемно-ориентированный, динамический. Формирование команды по технологии SNED.
презентация, добавлен 06.10.2012Фазы проекта согласно "каскадной модели". Изучение практик экстремального программирования. Анализ гибкой методологии управления проектами, основанной на подходах Scrum и Kanban. Действия проектной команды и специфические характеристики их выполнения.
диссертация, добавлен 28.08.2020Теоретические аспекты формирования группового поведения. Управленческая позиция руководителя, его ответственность в создании профессиональной команды. Факторы, влияющие на сплоченность коллектива. Исследование психологического климата коммерческой фирмы.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014Определение команды и командообразования. Основные типы команд, их признаки и принципы. Процесс командообразования, его основные этапы. Методы и теоретические подходы к формированию команд. Основные причины неработоспособности команд на производстве.
контрольная работа, добавлен 06.05.2015Принципы и стратегия формирования, развития команды проекта. Отбор разработчиков в команду с совместно-взаимодействующим типом деятельности и разработка перечня критериев выбора. Построение однокритериальной функции полезности для каждого критерия.
курсовая работа, добавлен 01.05.2011Влияние организационного дизайна на эффективность и результативность работы проектной команды. Анализ влияния организационных факторов на результативность и эффективность проектной команды. Рекомендации по формированию проектных команд и их управлению.
дипломная работа, добавлен 04.09.2017Изучение понятия и обоснование корпоративного события как инструмента формирования команды. Роли тимбилдинга в формировании профессиональных компетенций. Специфика организации и характеристика проблем связанных с проведением корпоративного праздника.
дипломная работа, добавлен 16.03.2013Четыре этапа развития команды. Адаптация, группирование и кооперация членов группы. Нормирование деятельности и функционирование коллектива. Субкультуры "клика", "комбинат", "кружок", "команда". Способы реализации стадий в процессе формирования команд.
контрольная работа, добавлен 22.08.2010Рассмотрены этапы реинжиниринга. Выделено и проанализировано два основных подхода к созданию команды по его проведению. Один из них предполагает наличие в компании требуемого количества специалистов, а другой – привлечение консалтинговой организации.
статья, добавлен 31.07.2018Понятие и процедура завершения проекта, его основные фазы. Формирование системы улучшения социально-психологического климата в Департаменте финансов Вологодской области. Инициация и разработка концепции проекта, а также особенности его планирования.
курсовая работа, добавлен 13.05.2020Основные составляющие эффективности работы в команде. Специфика и этапность командообразования. Особенности процесса функционирования управленческой группы. Содержание основных периодов жизненного цикла профессионального коллектива в организациях.
курсовая работа, добавлен 27.04.2014Особенность управления поставками проекта. Главный анализ проведения конкурсных торгов. Основные процессы формирования команды. Характеристика отбора и оценки персонала. Сущность планирования системы коммуникаций. Сбор и распределение информации.
презентация, добавлен 19.09.2017Понятие и средства эффективных коммуникаций. Передача информации на разных уровнях организации, горизонтальные коммуникации. Характеристики команд и пять стадий, соответствующих жизненному циклу команды. Продуктивность и моральный дух команды по стадиям.
контрольная работа, добавлен 11.03.2012Принципы и методы формирования организационной культуры на предприятии. Характеристика основных способов ее поддержки и укрепления. Процесс моделирования ролей, обучения и тренировки. Основные критерии определения вознаграждения и статуса работников.
реферат, добавлен 23.12.2013Цели и производственные задачи технического обслуживания предприятий по добыче нефти, принципы планирования. Основы управления проектами в нефтяной и газовой промышленности. Анализ организационной структуры и принципы создания проектной команды.
контрольная работа, добавлен 29.03.2016Выявление закономерностей при формировании команды, определение управленческих ролей членов команд, создание условий для оптимизации этих процессов. Изучение задачи тренинга командообразования. Потребность в современном процессе управления персоналом.
статья, добавлен 16.05.2022Измерение ценностных ориентаций руководителя. Формирование деятельностно ориентированной сплоченности. Процедура согласования приоритетов стратегических интересов. Личностные ресурсы, обусловленные темпераментом. Особенности управленческих команд.
учебное пособие, добавлен 17.05.2012Программы, включающие проблемно-ситуационные игры как наиболее эффективная форма развития управленцев. Актуальность применения данного типа игр для повышения эффективности управления деятельностью организации. Оценка результатов деятельности команды.
статья, добавлен 23.07.2020- 121. Опыт работы с персоналом при осуществлении проекта по открытию школы водительского мастерства BMW
Организация работы с персоналом проекта по открытию школы водительского мастерства BMW: принципы формирования команды; состав и определение функциональных обязанностей. Определение потребности в персонале, проведение собеседования при приёме на работу.
дипломная работа, добавлен 24.04.2012 Проблемы мотивации сотрудников, развитие её теорий в России. Современные требования к системе стимулирования сотрудников проектно-ориентированных организаций. Методика построения системы мотивации менеджера, администратора и исполнителя работ проекта.
дипломная работа, добавлен 11.06.2014Анализ целей и критериев достижения результата разрабатываемого проекта. Определение команды проекта и потребностей в ресурсах. Определение размера бюджета и его источников, анализ проектных рисков. Определение срока и графика реализации проекта.
контрольная работа, добавлен 22.04.2015Технологии управления командой проекта как способы управления командой, с помощью которых решаются проблемы, возникающие внутри команды проекта. Разработка тактики урегулирования конфликтов. Совещания и "мозговые штурмы", тренинги командообразования.
статья, добавлен 15.02.2019Определение понятия и характеристика составляющих проекта как объекта стратегического управления. Изучение порядка организации управления проектом. Формирование команды, анализ жизненного цикла и управление коммуникациями проекта на корпоративном уровне.
дипломная работа, добавлен 19.04.2012