Консалтинг как одна из областей применения социологического знания
Изучение различных подходов к оценке управления как специфической человеческой деятельности. Исследование основных принципов правления Файоля. Законы построения людских потребностей Абрахама Маслоу. Характеристика надобности в управленческом консалтинге.
Подобные документы
Иерархия потребностей человека американского психолога Абрахама Маслоу. Достаток, престиж и почёт – положение в обществе. Потребности в безопасности и уверенности в будущем. Процесс мотивации поведения. Использование теории Маслоу в управлении людьми.
доклад, добавлен 13.03.2015Характеристика теории и концепции Абрахама Маслоу: иерархическая модель потребностей человека. Использование этой модели в сфере управления персоналом и его мотивации. Суть пирамиды Маслоу и понятие самоактуализации. Идеи Маслоу в пересказе Котлера.
реферат, добавлен 22.07.2014Характеристика спектра потребностей личности, их место в процессе мотивации, иерархия и взаимосвязь. Анализ основных принципов и сравнение содержательных теорий мотивации Абрахама Маслоу, Клейтона Алдерфера, Дэвида МакКлелланда и Фредерика Герцберга.
реферат, добавлен 13.05.2011Планирование как функция управления. Модель управленческого цикла и общие функции управления. Этапы организационной деятельности. Управление маркетингом, инновациями. Иерархия потребностей по теории Абрахама Маслоу. Связь целей и функций управления.
презентация, добавлен 25.07.2013Пирамида Абрахама Маслоу как фундаментальная теория, которая признана специалистами по менеджменту во всем мире. Характеристика основных инструментов, используемых в управленческой практике для удовлетворения персонала в потребностях высших уровней.
реферат, добавлен 19.02.2018Характеристика основных подходов, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления. Анализ концепций Тейлора, Файоля, Вебера. Функции планирования. Сущность содержательной и процессуальной теорий мотивации. Пирамида Маслоу.
контрольная работа, добавлен 30.10.2011Изучение этапов процесса мотивации. Теория мотивации Абрахама Маслоу. Иерархия потребностей в мотивации человека в порядке их очередности. Двухфакторная теория Фредерика Герцберга. Процессуальные теорий потребностей. Теория мотивации Портера-Лоулера.
реферат, добавлен 01.03.2016Исследование жизненного пути и научных воззрений Абрахама Маслоу. Изучение его работ в сфере гуманистической психологии. Анализ позитивной теории мотивации. Обзор места модели иерархии потребностей в построении теорий мотивации и поведения потребителей.
доклад, добавлен 13.12.2015Менеджмент консалтинг как вид консультационной деятельности, современные модели и научные принципы. Основные виды консультационных организаций, качество услуг. Развитие концептуальных подходов к процессу консультирования. Сертификация в консалтинге.
реферат, добавлен 30.05.2009Рассмотрение основных принципов школы научного управления Фредерика Тейлора. Анализ системного и ситуационного подходов к управлению организацией. Исследование административной школы управления Анри Файоля. Изучение современных подходов к менеджменту.
реферат, добавлен 02.07.2014Изучение теории администрации Анри Файоля: принципы управления, группы предпринимательской деятельности, понятие менеджмента. Предпринимательство как способ удовлетворения потребностей, иерархия потребностей по Маслоу, стили руководства по Лайкерту.
курсовая работа, добавлен 05.12.2009Исследование основных принципов концепции управления организацией Макса Вебера. Анализ представлений о рационализации коллективной деятельности. Обзор принципов управления, в работах известного теоретика и практика в сфере менеджмента - Анри Файоля.
контрольная работа, добавлен 06.11.2013Типологический анализ позиций ректоров высших учебных заведений РФ. Разработка программ и проектов развития российских университетов. Характеристика стилей и инструментов управления обучением. Использование схемы "плацдарма" в управленческом консалтинге.
статья, добавлен 10.01.2022Реализация принципов А. Файоля на современном этапе управления фирмой. Изучение основных функций бизнеса. Суть требований, предъявляемых к людям, осуществляющих управленческую деятельность. Повышение качества управления и конкурентоспособности продукции.
дипломная работа, добавлен 23.06.2017Мотивация — процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Теория Абрахама Маслоу о сложности человеческих потребностей и их влиянии на побуждение к действию, ее критика и использование в управлении.
реферат, добавлен 02.11.2010Изучение особенностей учения Анри Файоля. Классификация принципов управления в теории А. Файоля. Характеристика управления как универсального процесса, состоящего из взаимосвязанных функций: планирования, организации, мотивации, контроля и координации.
реферат, добавлен 16.01.2017Изучение основных понятий теории мотивации по А. Маслоу, ее достоинства и недостатки. Анализ иерархического распределения потребностей человека. Использование теории Маслоу в управлении организацией и при работе в многонациональной внешней среде.
контрольная работа, добавлен 27.01.2010Ознакомление с главными особенностями пирамиды потребностей Маслоу. Изучение и характеристика сущности диалектического материализма. Исследование и анализ материальных потребностей человека. Рассмотрение понятия и содержания плюрализма потребностей.
контрольная работа, добавлен 13.02.2016Понятие и отличительные особенности, история развития и выдающиеся представители школы научного управления. Универсальные принципы менеджмента А. Файоля. Школа человеческих отношений, поведенческих наук. "Пирамида потребностей" А. Маслоу, ее структура.
презентация, добавлен 16.03.2015Проблемы управленческого консалтинга. Консалтинговая компания "Метод" - современное консультационное развитие предприятий. Развитие концептуальных подходов к процессу консультирования. Сертификация в консалтинге. Социальная ответственность в бизнесе.
курсовая работа, добавлен 02.06.2011Изучение биографии А. Файоля. Рассмотрение особенностей классической школы управления. Изучение основных принципов управления. Рассмотрение ряда советов для начинающих менеджеров. Обзор элементов квалификации руководителей и служащих предприятий.
презентация, добавлен 17.12.2018Определение сущности менеджмента. Характеристика особенностей управления. Исследование и анализ основы концепции Файоля. Ознакомление с требованиями к управляющему персоналу. Рассмотрение основных советов Файоля молодым управляющим (менеджерам).
презентация, добавлен 07.10.2015Эффективное управление организациями, изучение и внедрение прогрессивных подходов менеджмента как одна из наиболее важных проблем современной России. Общая характеристика основных типов и принципов построения организационных структур предприятий.
статья, добавлен 28.07.2020Суть иерархии потребностей А. Маслоу как одной из наиболее известных теорий содержания мотивации. Допущения относительно человеческой природы, составляющие основу теории Маслоу. Особенности и рекомендации использования теории Маслоу в управлении.
контрольная работа, добавлен 29.01.2015- 25. Теория Маслоу
Теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу. Свойства продукции. Общие и специфические показатели качества. Методы оценки уровня качества с помощью дифференциальных, комплексных и смешанных методов. Проверка соответствия качества электроламп эталону.
презентация, добавлен 16.10.2013