HR-менеджмент в сучасних організаціях: особливості та перспективи впровадження
Виявлення загальних та специфічних властивостей трудових ресурсів організації. Характеристика останніх світових тенденцій, характерних для сучасного етапу розвитку управління персоналом. Виявлення специфічних особливостей правління людськими резервами.
Подобные документы
Поняття кадрової організації та трудових ресурсів. Основні етапи організації роботи з персоналом. Характеристика головних шкіл менеджменту. Сутність теорії мотивації, їх класифікація. Процес стимулювання праці персоналу. Порядок управління мотивацією.
шпаргалка, добавлен 24.06.2013Принципи функціонування інформаційних систем в організаціях. Координація роботи всіх підрозділів організації через органи управління різного рівня. Джерела формування інформаційних ресурсів організації. Кваліфікація персоналу за рівнями управління.
лекция, добавлен 19.07.2017Поняття коучингу як сучасного стилю менеджменту, що забезпечує ефективне управління фармацевтичними організаціями. Розробка алгоритму поетапного впровадження для практичної адаптації коуч-менеджменту в фармацевтичні організації, його основні модулі.
статья, добавлен 29.11.2016Дослідження методів розробки стратегії управління персоналом підприємства. Аналіз сучасних тенденцій у кадровому менеджменті та їх застосування. Рекомендації щодо застосування передового досвіду та покращення процесу управління персоналом підприємства.
курсовая работа, добавлен 21.05.2015Специфіка та методи дослідження управління персоналом туристичної організації. Основні вимоги до фахівців туризму. Характеристика забезпеченості трудовими ресурсами туристських підприємств у світі. Шляхи покращення методів правління штатом фірми.
курсовая работа, добавлен 23.03.2016Управління кадрами як головним ресурсом організації. Завдання, основні принципи та тенденції розвитку кадрового менеджменту. Тактична та стратегічна підсистеми управління. Сучасні підходи до атестації працівників. Особливості контролінгу персоналу.
реферат, добавлен 18.12.2013Розгляд еволюції концептуальної парадигми публічного управління під впливом реагування адміністративних реформ на кризові явища, що виникають в економіці та суспільстві. Виявлення новітніх тенденцій трансформації сучасного публічного управління.
статья, добавлен 10.10.2023Суть планування, конкретизація цілей розвитку фірми. Визначення господарських завдань і засобів їх досягнення, термінів та послідовності реалізації. Виявлення матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, які необхідні для вирішення поставлених завдань.
реферат, добавлен 05.12.2010Сутність поняття людських ресурсів та основні закономірності їх використання. Структура підсистеми управління людськими ресурсами на підприємстві, показники ефективності використання даних ресурсів. Елементи, що формують систему управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.12.2010Проблематика формування і використання персоналу. Формування ефективної кадрової політики як складової системи управління персоналом на підприємствах і організаціях споживчої кооперації України. Корпоративна стратегія управління людськими ресурсами.
статья, добавлен 25.06.2013Сутність поняття "трудові ресурси підприємства". Управління персоналом як один з найважливіших складових елементів менеджменту підприємства, основні підходи: економічний, органічний. Особливості управління персоналом у системі сучасного менеджменту.
контрольная работа, добавлен 21.10.2012Міжнародний бізнес: сутність, розвиток і сучасні особливості. Становлення міжнародного менеджменту, досвід його становлення в різних країнах. Управління людськими ресурсами в бізнесі. Контроль і звітність в міжнародних організаціях. Поняття мотивації.
курс лекций, добавлен 02.12.2013Дослідження нормативно-правових змін у трудових відносинах внаслідок введення військового стану в Україні. Виявлення основних проблем управління персоналом. Забезпечення успішного функціонування підприємств, формування робочого часу в небезпечних умовах.
статья, добавлен 22.04.2024Основні теорії, сутність та механізми управління персоналом підприємства. Показники оцінки використання персоналу підприємства. Оцінювання управління персоналом на ПАТ "Рiвненська кондитерська фабрика". Шляхи покращення управління кадрами на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 11.09.2015Історія і сучасний стан розвитку психології управління. Психологія особистості та організації в управлінні. Особливості управління рекламною діяльністю організації та її співробітників. Соціально-психологічні методи управління людськими ресурсами.
учебное пособие, добавлен 29.01.2016Сучасний підхід щодо управління людськими ресурсами. Особливості методів, форм та структури управління розвитком персоналу. Аналіз і оцінка відповідної системи на підприємстві, що вивчається, розробка ефективних заходів менеджменту щодо її вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 05.02.2018Методологічні основи управління персоналом. Сутність управлінської діяльності. Система управління кадрами. Кадрова політика і планування. Управління персоналом на різних стадіях розвитку організації. Методи оптимізації управління персоналом організації.
дипломная работа, добавлен 25.11.2010Сутність і зміст поняття "менеджмент", його основні функції та види. Особливості розвитку теорії та практики сучасного управління інноваційною і виробничою діяльністю, персоналом, маркетингом, фінансами. Основи стратегічного планування на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 06.11.2015Розгляд ефективності управління персоналом як чинника продуктивності діяльності компанії та запоруки її стабільного розвитку. Функції розвитку організаційної структури управління. Вплив людських ресурсів на характер та особливості виробничої діяльності.
статья, добавлен 05.01.2023Основні світові тенденції та концепції управління персоналом. Характеристика світових моделей управління персоналом. Роль кадрових служб в роботі з управління персоналом за кордоном. Можливості використання зарубіжного досвіду мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 18.11.2016Обґрунтування важливості впливу соціально-психологічних чинників на зростання продуктивності праці персоналу. Значення людських відносин в управлінні. Зміст організаційних функцій. Шляхи підвищення ефективності комунікаційних процесів в менеджменті.
контрольная работа, добавлен 18.02.2015Аналіз методологічних аспектів, принципів і методів регіонального менеджменту в туризмі. Вивчення туристського ринку та оцінка рекреаційних ресурсів як чинників розвитку туризму та управління ним. виявлення напрямків його розвитку в Карпатському регіоні.
автореферат, добавлен 08.11.2013Сучасна кадрова політика організації. Основні принципи та стратегія управління персоналом. Схема її розроблення. Місце стратегії управління персоналом у загальній стратегії розвитку виробничо-господарської організації. Особливості кадрової політики.
лекция, добавлен 30.09.2013Суть об’єктивної необхідності впровадження вітчизняними суб’єктами господарювання сучасних технологій управління персоналом. Аналіз урахування економічних, суспільних, політичних умов розвитку держави та національних особливостей українських працівників.
статья, добавлен 06.04.2019Електронне навчання - сучасна форма дистанційної підготовки персоналу, яка з’явилася у практиці діяльності організацій і підприємств внаслідок технологічних змін. Аналіз специфічних особливостей компетенційної моделі управління людськими ресурсами.
статья, добавлен 06.11.2020