Звільнення працівників за порушення трудової дисципліни: підстави та гарантії
З’ясовано конкретні законодавчі підстави, які використовуються для звільнення працівників за порушення трудової дисципліни та ряд законодавчих гарантій прав працівників у разі звільнення за порушення трудової дисципліни, також запропоновано їх доповнити.
Подобные документы
Аналіз підстав дисциплінарного звільнення працівників за невиконання посадових обов'язків. Положення Закону України "Про працю" щодо процедури припинення трудового договору. Судова практика застосування звільнення за порушення трудової дисципліни.
статья, добавлен 29.06.2022Правова природа дисципліни і законності у демократичній державі. Особливості їх дотримання у діяльності ОВС України. Підстави, порядок і процедура припинення службо-трудових відносин за винні дії працівників. Порядок оформлення звільнення та розрахунку.
автореферат, добавлен 20.04.2014Дослідження теоретичних і практичних питань, пов’язаних із звільненням працівників органів внутрішніх справ за порушення дисципліни і законності. Вдосконалення правового регулювання службово-трудових відносин з працівниками органів внутрішніх справ.
автореферат, добавлен 27.08.2013Норми, що регулюють дисциплінарну відповідальність працівників. Опис засобів, що дозволяють керівнику правильно оцінити обставини проступку, вчиненого підлеглим, і обрати справедливе покарання. Правила написання довідки про порушення трудової дісципліни.
статья, добавлен 02.07.2018Захист інтересів своїх членів як функція профспілок. Доля дисциплінарних звільнень в судовій практиці. Законодавчі гарантії працівників у разі звільнення за ініціативою роботодавця. Реалізація профспілками повноважень при дисциплінарних звільненнях.
статья, добавлен 30.03.2018Аналіз зарубіжного досвіду правового регулювання звільнення працівників у випадку порушення законодавчих вимог щодо запобігання корупції та пошук шляхів його імплементації в Україні. Забезпечення відповідальності за вчинення корупційних правопорушень.
статья, добавлен 21.04.2018Захист трудових прав і свобод працівників при припиненні трудових відносин та недопущення незаконного їх звільнення. Підстави припинення трудового договору. Дотримання роботодавцем порядку звільнення працівника згідно законодавства для даної підстави.
статья, добавлен 15.05.2024Дослідження зарубіжного досвіду правового регулювання звільнення працівників у випадку порушення законодавчих вимог щодо запобігання корупції. Шляхи імплементації досвіду в Україні, їх актуальність в умовах реформ та Європейської інтеграції України.
статья, добавлен 10.04.2018Порядок оформлення і звільнення працівників підприємства, проведення розрахунків і оформлення трудової книжки згідно чинного законодавства про працю. Аналіз конституційних норм щодо захисту громадян та юридичних гарантій у випадку незаконного звільнення.
курсовая работа, добавлен 08.12.2014Проблемні аспекти, які спричиняють порушення службової дисципліни працівниками поліції. Характеристика основних принципів діяльності поліції. Чітко визначені вектори, спрямовані на належне виконання професійних обов’язків і дотримання трудової дисципліни.
статья, добавлен 27.12.2021Загальне поняття трудової книжки, її функції, завдання, умови зберігання, обліку. Видача трудової книжки в разі звільнення чи втрати. Внесення відомостей про нагородження й заохочення. Особливості заповнення трудових книжок окремих категорій працівників.
курсовая работа, добавлен 27.05.2015Характеристика питання звільнення працівників, що виконують керівні функції. Дослідження умов, та особливостей процедури звільнення цієї категорії робітників. Аналіз правових засад чинного законодавства України, що регулює дану сферу суспільних відносин.
статья, добавлен 29.01.2017Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Поняття дисциплінарного порушення як порушення трудової дисципліни. Порядок накладання дисциплінарного стягнення. Характеристика загальної та спеціальної дисциплінарної відповідальності. Органи, які мають право накладати дисциплінарні стягнення.
контрольная работа, добавлен 23.03.2016Основні проблеми застосування методів забезпечення трудової дисципліни. Місце заходів громадського впливу на цю сферу. Види дисциплінарних стягнень, що застосовуються до окремих категорій працівників. Пропозиції щодо внесення змін до законодавства.
статья, добавлен 02.12.2018Викристалізація правових аксіом при звільненні медичних працівників при скороченні чисельності або штату крізь призму судової практики для формування регламенту звільнення та недопущення порушення прав людини. Процедура визначення кваліфікації.
статья, добавлен 17.03.2021Дослідження поняття, сутності, видів та нормативного закріплення юридичних гарантій трудової діяльності дипломатичних працівників. Визначення окремих проблеми правового закріплення таких гарантій. Пропозиції з удосконалення відповідного законодавства.
статья, добавлен 13.10.2018Правовий аналіз деяких процедурних аспектів однієї з найбільш універсальних підстав дисциплінарного звільнення працівників - за систематичне невиконання посадових обов'язків (п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП). Проведено аналіз судової практики щодо справ звільнення.
статья, добавлен 17.10.2021Трудове право: поняття, предмет, метод. Розвиток трудового права України. Особливості захисту трудових прав працівників, які працюють за наймом. Загальнообовязкове державне соціальне страхування. Юридична відповідальність за порушення трудової дисципліни.
курсовая работа, добавлен 02.11.2011Загальні положення про звільнення та підстави звільнення засуджених від відбування покарання у виді позбавлення волі. Головні підстави: закон про амністію та акт про помилування, закінчення строків давності виконання вироку, умовно-дострокове звільнення.
контрольная работа, добавлен 29.08.2017У науковій статті зазначено, що розірвання трудового договору є одним із найефективніших засобів забезпечення трудової дисципліни. Дисциплінарна відповідальність може бути загальною і спеціальною. Специфіка підстав розірвання трудового договору.
статья, добавлен 14.08.2023Трудова дисципліна як правовий інститут трудового права України, її нормативно–правова база та загальні принципи. Характеристика форм і методів забезпечення трудової дисципліни. Дисциплінарний проступок, правові заходи до порушників трудової дисципліни.
курсовая работа, добавлен 18.03.2015Питання правового забезпечення трудової дисципліни за законодавством України. Особлива увага приділяється аналізу поняття трудової дисципліни та її змісту у наукових дослідженнях фахівців в галузі трудового права. Трудова дисципліна на підприємствах.
статья, добавлен 08.07.2022Загальні підстави звільнення з ініціативи власника. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Необхідність одержання згоди профспілкового органу як загальна гарантія при звільненні працівника.
контрольная работа, добавлен 04.12.2010Звільнення керівника та працівників за порушення трудових обов’язків. Дотримання загальних вимог трудового законодавства. Розгляд судами трудових спорів в Україні. Визначення ступеню тяжкості правопорушення керівника в кожному конкретному випадку.
статья, добавлен 04.03.2019