Анализ системы "работник-предприятие" с применением методов синергетики
Описание открытой системы "работник-предприятие" с точки зрения сохранения эмоционального здоровья работника и мотивации безопасности его труда. Методы оценки системы мотивации труда с целью повышения качества использования человеческих ресурсов.
Подобные документы
Изучение сущности, содержания и структуры мотивации. Выявление особенностей влияния мотивации на производительность труда. Рассмотрение методов повышения производительности на предприятии на основе мотивации. Разработка стратегии передачи информации.
курсовая работа, добавлен 27.06.2016Оценка факта непрерывного переструктурирования внутрисистемных связей системы мотивации при условии ее сохранения как целостности, вне зависимости от изменения внешних условий. Антиципирующие и пролонгированные функциональные эффекты в системе мотивации.
статья, добавлен 28.08.2018Факторы, влияющие на возникновение эмоционального выгорания в профессиональной деятельности социального работника. Технологии превенции эмоционального выгорания у социальных работников. Программа семинара-тренинга превенции эмоционального выгорания.
дипломная работа, добавлен 10.03.2018Понятие мотива и мотивации в психологии и педагогике. Мотивация к обучению, классификация мотивов. Методы и приемы мотивации, повышения интереса к учебно-познавательному процессу у учащихся и студентов на практике. Пути и способы сохранения мотивации.
курсовая работа, добавлен 21.10.2012Профессионализм как характеристика производительности труда и особенности мотивации личности человека, системы устремлений, ценностных ориентаций, смысла труда для самого человека. Методы психологии при помощи, которых происходит получение информации.
дипломная работа, добавлен 26.06.2014Приемы изучения поведения человека в условиях трудовой деятельности: психологический анализ; сбор сведений о поведении работника, исследования личности; анализ документов; моделирование ситуаций. Требования к методам профессиональной психодиагностики.
реферат, добавлен 21.04.2012Знакомство с вопросами формирования беспрецедентно новых социально-экономических взаимоотношений. Общая характеристика основных проблем мотивации труда в современных условиях. Рассмотрение половозрастной специфики трудовой немонетарной мотивации.
статья, добавлен 12.03.2020Роль общения и коммуникации в системе стимулирования и мотивации персонала. Внутренняя коммуникация как метод построения системы персональной мотивации персонала. Основные концепции и способы применения коммуникационных технологий менеджерами компаний.
курсовая работа, добавлен 22.09.2017Рассмотрение школьной тревожности и страхов, которые могут быть спровоцированы разными факторами. Обоснование необходимости формирование организованной системы психологических воздействий для сохранения и поддержания эмоционального здоровья школьников.
статья, добавлен 15.04.2018Характеристика профессии, как социального явления. Определение роли профессиографии в психологии труда. Обоснование необходимости применения профессиографии в решении ряда практических задач в сфере труда. Требования к психическим процессам работника.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Психология безопасности как отрасль психологической науки. Понятие личности и проблемы ее безопасности. Влияние индивидуальных качеств человека на безопасность его труда. Основные факторы предрасположенности к несчастным случаям. Сущность, виды мотивации.
курсовая работа, добавлен 01.12.2013Теоретический анализ подходов к пониманию агрессии. Описание связи мотивации и агрессии. Характеристика психоаналитического и экологического подхода. Особенности и значение фрустрационной теории, рассмотрение агрессии с точки зрения бихевиоризма.
контрольная работа, добавлен 22.11.2016Значение правильного отбора и использования факторов мотивации. Основные методы мотивации: административные, экономические, социально-психологические, духовно-нравственные. Содержательные теории мотивации. Характеристика мотивации в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 09.07.2011Рассмотрение психологического содержания трудовой деятельности. Структурная схема функциональных блоков психологической системы деятельности. Возрастное, профессиональное и психическое развитие человека как субъекта труда. Формирование мотивации труда.
презентация, добавлен 22.09.2016Теоретические основы изучения взаимосвязи личностных свойств и синдрома эмоционального выгорания. Содержание труда работников системы здравоохранения как фактор формирования синдрома эмоционального выгорания. Профессиональные качества врача и медсестры.
дипломная работа, добавлен 06.06.2018Обоснование необходимости внедрения понятия "культурно-психологический потенциал" в практику современного образования. Социально-психологические требования к личности работника, особенности профессиональной мотивации, индивидуального стиля деятельности.
статья, добавлен 19.12.2017Классификация мотивов обучения по направленности и содержанию. Структура, характеристики и функции мотива. Методы мотивации и повышения уровня познавательной активности учащихся и студентов. Пути и способы сохранения мотивации учащейся молодежи.
курсовая работа, добавлен 31.10.2012Рассмотрение сущности понятия эргатической системы. Анализ эргатической системы по Е.А. Климову (центральная задача психологии труда как науки). Характеристики эргатической функции. Трудовой пост и его структура (представление о результате труда).
реферат, добавлен 23.01.2011Характеристика нервной системы сотрудников. Исследование психологической напряженности в процессе профессиональной деятельности. Рассмотрение показателей сложности эмоционального реагирования. Анализ особенностей мотивации достижения цели и успеха.
дипломная работа, добавлен 29.10.2017Синдром эмоционального выгорания как риск, связанный с деятельностью в социальной работе, специфика деятельности специалиста. Факторы риска их влияния на формирование феномена эмоционального выгорания в профессиональной деятельности социального работника.
дипломная работа, добавлен 25.01.2010Сводка всех основных методов психологии труда в обобщенном виде. Метод непосредственного наблюдения. Характеристика трудового метода, рассмотрение основных методов психологии труда. Схема методов психологии труда, анализ продуктов трудовой деятельности.
реферат, добавлен 29.05.2020Сущность психологии мотивации как области психологической науки. Потребности человека, классификация потребностей по Маслоу. Особенности построения системы мотивации. Три ступени реализации мотива. Диагностика мотивов профессиональной деятельности.
реферат, добавлен 23.02.2016Анализ вопросов здоровья студенческой молодёжи и формирования у них мотивации здорового образа жизни (ЗОЖ). Структура мотивации ЗОЖ. Результаты анкетирования, направленного на выявление уровня мотивации ЗОЖ. Расширение представлений о факторах ЗОЖ.
статья, добавлен 28.02.2019Предпосылки возникновения школы "человеческих отношений и поведения". Изучение психологических мотивов поведения людей в процессе производства. Исследование психологических аспектов управления. Повышение эффективности работника и организации в целом.
презентация, добавлен 15.11.2015Факторы, провоцирующие профессиональные деформации сотрудников уголовно-исполнительной системы. Искажение как эффект внутриличностных психодинамических конфликтов. Качественные характеристики мотивации, лежащие в основе развития эмоционального выгорания.
статья, добавлен 13.09.2021