Бюрократические системы
Сущность и принципы организации бюрократической системы управления. Описание шести характеристик бюрократии, механизм деятельности иерархической командной цепочки. Недостатки добюрократической автократии. Делегирование и предоставление полномочий.
Подобные документы
Принципы централизации и децентрализации в руководстве компании. Процессы принятия решений. Пирамидальная и плоская системы организации деятельности фирмы. Структура делегирования полномочий по уровням управления. Организационная модель "мяч-колокол".
лекция, добавлен 29.10.2013Роль менеджера в организации, характеристика уровней управления. Сущность, цели, этапы и принципы делегирования полномочий. Преимущества метода делегирования полномочий. Ответственность в контексте делегирования. Классификация ролей руководителя.
реферат, добавлен 19.01.2011Исторический анализ развития бюрократии в мире. Изучение бюрократического поведения в современной России. Исследование особенностей бюрократической организации управления. Характеристика основных методов ограничения негативных сторон бюрократизации.
реферат, добавлен 18.02.2013Понятие полномочий и их проявление в виде двух общих типов: линейные и аппаратные. Основные виды штабных полномочий: рекомендательные, координационные, контрольно-отчетные и согласительные. Сущность принципа делегирования полномочий, их преимущества.
презентация, добавлен 14.05.2017Понятие и сущность теории управления. Принципы организации системы менеджмента на предприятии. Механизм самоорганизации и саморегулирования в бизнес-среде. Сущность управленческих отношений как системы взаимодействия людей в их совместной жизни.
контрольная работа, добавлен 18.11.2013Понятие патримониализма и патримониальной бюрократии: особенности и исторические примеры. Концепция рациональной бюрократии, теория рационализации. Идея легального господства в рациональной бюрократии. Администрации как часть рациональной бюрократии.
контрольная работа, добавлен 09.11.2010Появление концепций соучастия в управлении и самоуправления. Передача задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение. Положительные моменты делегирования полномочий. Основные принципы делегирования полномочий.
реферат, добавлен 22.03.2014Исследование правил организации работы подчиненных. Рассмотрение стилей, видов управления. Определение сущности делегирования полномочий. Выявление причин низкой их эффективности. Изучение способов распределения обязанностей. Анализ эффективных принципов.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015- 34. Концепция рациональной бюрократии М. Вебера. Роль менеджера в современной российской организации
Основные положения концепции рациональной бюрократии, разработанной немецким социологом М. Вебером. Определение понятий: управление, менеджмент, делегирование, планирование, метод и стиль управления, маркетинг, мотивация. Принципы управления А. Файоля.
контрольная работа, добавлен 19.12.2016 Характеристика внутренней и внешней среды организации. Описание командного, экономического и социально-психологического методов управления предприятием. Типовые стили руководства. Цели и сущность трудовой мотивации. Принципы делегирования полномочий.
шпаргалка, добавлен 18.09.2011Понятие и сущность делегирования полномочий. Централизация и децентрализация полномочий. Принцип функциональной дефиниции. Принцип делегирования на основе ожидаемых результатов. Принцип соответствия полномочий и ответственности, уровня полномочий.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014Рассмотрение современной системы управления качеством. Стандартизация продукции на основе международных, государственных, отраслевых стандартов. Вовлечения работников в процесс улучшения работы организации. Делегирование полномочий и прав работникам.
статья, добавлен 13.01.2014Механизмы, технологии делегирования полномочий внутри компании. Типичные управленческие ошибки при передаче прав и обязанностей, пути их преодоления. Организация взаимодействий и полномочий, построения системы управления. Модели делегирования полномочий.
курсовая работа, добавлен 08.12.2010Сущность иерархической организованности в менеджменте. Понятие управления и формализации отношений. Особенности дивизиональной, матричной, линейно-штабной и функциональной организационных структур. Делегирование полномочий. Обязанности управленцев.
контрольная работа, добавлен 26.04.2011Патримониальная бюрократия, особенности и исторические примеры. Описание системы государственного управления, существовавшей в Германии в начале ХХ века Максом Вебером. Значение веберовской модели бюрократии для характеристики системы управления в России.
курсовая работа, добавлен 17.02.2014Разработка М. Вебером теории бюрократического построения организации и системы управления. Рассмотрение элементов идеальной модели организационной структуры. Основные характеристики рациональной бюрократии по Веберу. Недостатки рациональной бюрократии.
контрольная работа, добавлен 23.04.2016Понятие и классификация методов управления. Внутренняя и внешняя среда организации. Сущность и содержание функций управления. Делегирование, ответственность и полномочия. Совершенствование делегирования полномочий на предприятии ООО "Нефтегазспецстрой".
курсовая работа, добавлен 06.03.2015Делегирование полномочий с целью освобождения руководителя от выполнения рутинной работы для решения творческих вопросов. Делегирование полномочий как форма повышения квалификации сотрудников, способствующая максимальному использованию их знаний и опыта.
доклад, добавлен 18.09.2013Делегирование полномочий как процесс передачи части функций менеджера другим управляющим или сотрудникам для достижения конкретных целей организации. Формы повышения квалификации сотрудников и способность максимальному использованию их знаний и опыта.
реферат, добавлен 19.02.2015Распределение функций, прав и ответственности между работниками. Искусство делегирования полномочий, осуществление контроля деятельности с целью обеспечения эффективного выполнения подчиненными возложенных на них задач, обязанностей в практике управления.
статья, добавлен 16.02.2019Суть линейно-функциональных структур управления. Применение особых отделов при линейных руководителях, которые помогают воплощать план организации в реальность. Основные группы делегирования полномочий. Централизация и децентрализация задач правления.
контрольная работа, добавлен 18.04.2016Проведение рыночных реформ в России, децентрализация управления. Делегирование как передача полномочий лицу, которое берет на себя ответственность за их выполнение. Рекомендации для управленцев среднего звена по эффективному делегированию полномочий.
контрольная работа, добавлен 05.12.2015Теория рациональной бюрократии, изложенная Вебером. Отличительные черты легального господства. Основные принципы действий чиновников. Специфические черты рациональной бюрократической администрации. Превосходство бюрократии над иными формами управления.
доклад, добавлен 11.05.2015Характерные черты функциональной структуры туристического предприятия. Особенности организации управления предприятием сферы сервиса и туризма. Описание различных типов систем менеджмента. Сущность иерархической и органической структур управления.
контрольная работа, добавлен 19.01.2017Распределение и делегирование полномочий и ответственности в системе менеджмента. Основные факторы, определяющие степень децентрализации управления. Предпринимательская организация с позиций структурного взгляда на нее, главные обязанности руководства.
реферат, добавлен 10.12.2013