Управление дивидендной политикой
Дивидендная политика как часть финансовой политики, направленная на оптимизацию пропорций между потребляемой и реинвестируемой долями прибыли, ее направления и этапы формирования, определяющие факторы. Проверка трех теорий предпочтительности дивидендов.
Подобные документы
Теории формирования дивидендной политики. Консервативная, умеренная (компромиссная), агрессивная политика. Внутренние и внешние факторы, влияющие на размер, форму и периодичность дивидендных выплат. Методика постоянного процентного распределения прибыли.
контрольная работа, добавлен 13.04.2012Изучение основных положений теории влияния эффекта клиентуры и ее отражение в дивидендной политике компании. Основные способы и мотивации в поведении акционеров. Особенности принятия решения о выплате дивидендов и формирования дивидендной политики.
презентация, добавлен 16.12.2016Сущность кадровой политики и факторы, влияющие ее функционирование, принципы формирования и критерии оценки эффективности. Структура, элементы, направления и особенности реализации. Состояние, управление кадровой политикой на предприятии, ее оптимизация.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Цели, задачи, направления и основные этапы формирования финансовой политики. Субъекты и объекты финансовой политики. Организация информационного обеспечения финансовой политики. Организация системы финансового планирования деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 13.12.2008Понятие и структура, составные части финансовой политики предприятия, ее роль и значения в процессе его функционирования и развития. Способы формирования, распределения и использования финансовых ресурсов, направления реализации политики управления ими.
контрольная работа, добавлен 06.09.2014Принципы финансовой политики в условиях рынка. Цели, задачи и порядок выполнения учетной политики. Оптимизация структуры капитала. Темпы роста организации: факторы их определяющие методика расчета. Прогнозирование финансовой устойчивости предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.02.2015Задачи и особенности кадровой политики организации. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития организации. Факторы эффективности и конкурентоспособности предприятия. Этапы построения кадровой политики. Условия, влияющие на кадровую политику.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Понятие, сущность и особенности прибыли, а также влияющие на нее факторы и методы планирования, направления и методы увеличения. Общая характеристика предприятия, анализ формирования чистой прибыли и разработка эффективных мероприятий по ее повышению.
курсовая работа, добавлен 16.02.2020Кадровая политика как составная часть всей управленческой деятельности и производственной политики организации. Цели, принципы и общие требования кадровой политики. Аттестация кадров и её процедура. Методы формирования, отбор и подбор кадров и персонала.
реферат, добавлен 12.04.2010Анализ системы управления кадровой политикой (сущность, основные понятия) и пути совершенствования системы кадров. Модели и особенности кадровой политики предприятия, ее этапы, направления и эффективность. Обзор методов прогнозирования и планирования.
дипломная работа, добавлен 25.12.2010Управление человеческими ресурсами как основное содержание кадровой политики. Особенности управления государственной кадровой политикой, ее формирование. Характеристика основных приоритетов кадровой политики. Сущность ротации кадров, положительные черты.
контрольная работа, добавлен 20.05.2012Государственная инновационная политика Российской Федерации: особенности формирования, механизмы реализации. Инновационный бизнес как наиболее уязвимая часть российского малого бизнеса. Рассмотрение и анализ основных секторов инновационной политики.
реферат, добавлен 08.10.2012Изучение аспектов ценообразования при переходе к рыночной экономике, цена как экономическая категория. Ценовая политика предприятия: сущность, виды и факторы, определяющие ее эффективность. Разработка политики ценообразования на примере фирмы "Юг-Фарм".
дипломная работа, добавлен 25.02.2010Суть политики фирмы в области сбыта. Элементы политики продвижения товаров. Критерии выбора каналов распределения готовой продукции. Структурно-функциональный анализ системы управления ОАО "Керамин". Основные направления повышения эффективности сбыта.
курсовая работа, добавлен 02.03.2014Понятие кадровой политики предприятия, принципы и факторы ее формирования. Тенденции развития ресторанного бизнеса в Новосибирске. Краткая характеристика ресторана "Неаполь", анализ и оценивание его кадровой политики, направления ее совершенствования.
контрольная работа, добавлен 17.10.2010Сущность, структура и методы формирования собственного капитала как средств, которыми располагает субъект хозяйствования. Современные методы оценки его стоимости. Особенности дивидендной и эмиссионной политики на предприятии, принципы ее формирования.
контрольная работа, добавлен 09.06.2015Исследование основных методов и приемов эффективного управления финансовыми ресурсами, активами предприятия и финансовыми рисками. Характеристика формирования и использования прибыли, ценовой и дивидендной политики, определения базовой цены продукции.
курс лекций, добавлен 31.03.2011Финансовая политика предприятия в условиях рынка. Оптимизация структуры капитала компании. Рассмотрение методики расчёта дивидендов. Прогнозирование финансовой устойчивости предприятия. Методы планирования затрат на производство и реализацию продукции
курсовая работа, добавлен 15.05.2015Определение понятия, принципы и цели кадровой политики. Основные ее направления в организации. Современные требования к политике управления кадрами в организации. Типы кадровой политики и этапы ее построения. Кадровые стратегии, их виды и характеристика.
реферат, добавлен 01.04.2014Экономическое содержание и классификация оборотных средств. Типология политики управления активами. Направления долгосрочной и краткосрочной финансовой политики предприятия в области использования текущих активов. Разработка системы управления ресурсами.
курсовая работа, добавлен 25.11.2014Понятие кадровой политики, виды и основные направления ее развития. Сущность кадрового планирования. Этапы разработки кадровой политики. Реализация политики на практике. Значение кадровой политики в современных условиях функционирования экономики.
контрольная работа, добавлен 13.03.2012Политика управления прибылью: этапы и механизмы реализации. Экономическая сущность прибыли, ее виды и состав. Система показателей рентабельности предприятия. Оценка политики управления прибылью и рентабельностью организации, пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 17.06.2013Управление туристским предприятием - деятельность, направленная на оптимизацию его функционирования и упорядочение протекающих в нем процессов: экономико-финансовых, психологических. Методические аспекты оценки использования трудового потенциала.
статья, добавлен 23.01.2022Система теоретических взглядов, определяющих основные направления работы с персоналом, ее формы и методы. Классификация политики менеджмента персонала, ее содержание и факторы стратегии и политики, направления реализации, планирование и маркетинг.
реферат, добавлен 04.10.2009Понятие, сущность и принципы формирования кадровой политики организации. Основные этапы формирования кадровой политики организации и ее виды. Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию кадровой политики предприятия ОАО "КЖБИ".
курсовая работа, добавлен 18.08.2017