Концепция участников в корпоративном управлении. Её преимущества и недостатки
Описание понятия стейкхолдеров, их преимущества и недостатки, рассмотрение их как единого целого, которое будет определять траекторию эволюции организации. Категории стейкхолдеров, методы построения взаимоотношений организации с внешними стейкхолдерами.
Подобные документы
Практика взаимодействия бизнеса и стейкхолдеров в условиях развития корпоративной социальной ответственности. Исследование влияния стейкхолдеров на российские производственные предприятия среднего бизнеса. Систематизация групп и состава стейкхолдеров.
статья, добавлен 31.05.2018Достижение взаимопонимания, социальное партнерство - одни из основных принципов коммуникативного режима взаимодействия агентов системы высшего образования со стейкхолдерами. Определение взаимоотношений между стейкхолдерами в современном менеджменте.
статья, добавлен 09.04.2018Характеристика основных методов оценки персонала: собеседования, анкетирования, ранжирования и наблюдения. Преимущества и недостатки методов балльной оценки, аттестации и экзамена. Значение оценки сотрудников организации при общем управлении персоналом.
контрольная работа, добавлен 03.10.2009Теоретическое обоснование построения модели управления взаимодействием со стейкхолдерами для разработки схемы размещения рекламных конструкций. Существующие методы и инструменты анализа стейкхолдеров. Требования к схемам размещения рекламных конструкций.
дипломная работа, добавлен 27.08.2017Типы и возможности организационных структур, их преимущества и недостатки. Типовые варианты реализации закона единства анализа и синтеза на уровне современного предприятия. Методы организации, примеры бизнес-моделей построения инновационного процесса.
контрольная работа, добавлен 03.03.2014Сущность производственного цикла, который представляет собой совокупность отдельных процессов труда, направленных на превращение сырья и материалов в готовую продукцию. Виды организации операционных движений, их сочетания, преимущества и недостатки.
контрольная работа, добавлен 29.03.2011Понятие и методы оценки, принципы и условия эффективной деятельности организации. Типы организационных структур, их преимущества и недостатки, роль в эффективном управлении организацией. Источники имущества предприятия, рыночные принципы производства.
курсовая работа, добавлен 07.06.2009Основные типы организационных структур управления, условия их применения, преимущества и недостатки. Анализ особенностей организационных структур западных стран. Выбор организационной структуры банковской организации. Виртуализация бизнес-систем.
курсовая работа, добавлен 22.09.2017Понятие власти и лидерства в социальной организации. Основные формы и баланс власти, преимущества и недостатки ее основных типов. Концепция взаимозависимости руководителя организации и подчиненных, способы побуждения исполнителя к активной деятельности.
контрольная работа, добавлен 09.01.2015Понятие и типы стейкхолдеров. Идентификация стейкхолдеров по стадиям жизненного цикла. Роль стейкхолдеров в процессах организационного обеспечения проектов. Этапы внедрения системы менеджмента качества. Характеристика и построение диаграммы Парето.
реферат, добавлен 10.03.2017Теоретические аспекты аутсорсинга в управлении персоналом. Роль аутсорсинга персонала в рыночной экономике. Преимущества и недостатки применения аутсорсинга в управлении персоналом. Развитие аутсорсинга в управлении персоналом в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2021Характеристика понятия и сущности мотивации персонала организации. Описание модели современной материальной мотивации персонала. Изучение особенностей порядка разработки и внедрения системы материального и нематериального стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 21.08.2017Основные методы предприятий при определении отношений с внешними стейкхолдерами. Способы защиты компании от "неожиданностей" с их стороны. Смысл кэйрэцу как инструмента борьбы с конкуренцией. Методы управления, соответствующие общественным ценностям.
контрольная работа, добавлен 09.10.2010Участие сотрудников в корпоративном управлении. Примеры участия работников в акционерной собственности. Немецкая модель корпоративного управления. Преимущества и недостатки моделей корпоративного управления. Крупные российские корпоративные структуры.
контрольная работа, добавлен 23.08.2014Понятие организации, ее сущность и особенности, история формирования, состояние на современном этапе. Структура организации, основные элементы ее внешней и внутренней среды. Типы связей в организации, их разновидности, преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 16.02.2009Понятие структуры организации как способа построения взаимосвязи между уровнями управления. Типы организационных структур, их преимущества и недостатки, условия применения в мировой практике. Влияние структуры на эффективность деятельности организации.
контрольная работа, добавлен 05.06.2011Управление проектами, которое характеризуется высокой динамичностью окружающей среды. Принципы работы стейкхолдеров или лиц, обладающих правовой, экономической, моральной возможностью заявлять фирме о своих правах, интересах в отношении ее деятельности.
статья, добавлен 28.03.2019Функциональная структура управления производством, ее преимущества и недостатки. Особенности эффективного использования персонала организации, специальных знаний и компетентности сотрудников. Преимущества бригадной (кросс-функциональной) структуры.
реферат, добавлен 29.11.2017Биография Питера Друкера - крупнейшего современного исследователя менеджмента. Концепция управления в соответствие с целями как метод повышения эффективности организации. Преимущества и недостатки данной теории. Основополагающие функции менеджера.
реферат, добавлен 21.11.2013Природа и сущность организации. Организация как объект изучения науки. Управленческая структура организации. Основные типы структур управления в организациях, их преимущества и недостатки. Социально-психологические основы организационного развития.
курс лекций, добавлен 14.12.2011Особенности функционирования организационных структур управления интенсивного, рыночного типа. Принципы их построения. Преимущества и недостатки матричной структуры. Этапы и подэтапы эволюции развития организационных структур. Типы сетевых организаций.
статья, добавлен 22.04.2019Общая характеристика, виды и этапы построения организационной структуры. Сущностная характеристика, преимущества и недостатки различных типов управления. Поведение индивидуума, группы и организации. Взаимосвязь руководства и мотивации в организации.
реферат, добавлен 13.01.2011История возникновения стратегического планирования. Методы и технологии обоснования плановых решений на предприятии. Структура стратегического планирования, его сущность и функция, преимущества и недостатки. Стратегия организации, виды стратегии.
курсовая работа, добавлен 28.02.2010Определение "интеграции" и главных принципов ее осуществления. Характеристика и анализ интеграционных процессов в управлении. Типы организационных форм интеграции компаний, их отличительные особенности, сравнительное описание, преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 22.01.2011Теоретико-методологические основы формирования долгосрочных отношений вуза и стейкхолдеров в рамках инновационной экосистемы университета. Характеристика моделирования коммерциализации реального инновационного проекта при использовании новой модели.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020