Практика нематериальной мотивации в российских компаниях
Получение максимальных выгод от применения нематериального метода мотивации. Формирование верной и наиболее эффективной стратегии реализации нематериального стимулирования работников. Анализ возможностей для профессионального и личностного развития.
Подобные документы
Основные теории мотивации и их применение на практике. Факторы, влияющие на формирование трудовой мотивации на корпоративном уровне. Поощрительная форма материального стимулирования. Пути совершенствования системы мотивации персонала компании "Командор".
дипломная работа, добавлен 23.05.2016Развитие концепции "нематериального труда". Формирование посматериалистической цивилизации. Изучение перспектив развития общества потребления, переориентирующегося от предложения материальных товаров на предоставление продуктов нематериального характера.
статья, добавлен 30.03.2021Анализ практик управления в рыночных компаниях через призму фукольдианского подхода и теории когнитивного капитализма. Проведение исследования связи между типом складывающегося режима управления в компании и степенью креативности труда ее сотрудников.
статья, добавлен 15.12.2021Изучение теоретических основ мотивации труда. Анализ кадрового потенциала предприятия, составляющих системы материального стимулирования, видов оплаты труда и премирования работников. Определение путей повышения эффективности трудовой мотивации.
реферат, добавлен 30.10.2014Содержание, цели и задачи кадровой политики на предприятии. Характеристика основных проблем при реализации профессионального управления. Влияние внутренних и внешних факторов на работу с персоналом. Особенность нематериального стимулирования кадров.
курсовая работа, добавлен 12.01.2015Зависимость развития хозяйственной системы региона, повышения его конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности от активности нематериального производства. Рост доли занятых в нематериальном производстве в большинстве областей Казахстана.
статья, добавлен 28.06.2018Содержание мотивации и стимулирования трудовой деятельности как экономические категории в современных условиях. Роль мотивации в повышении эффективности труда работников. Организация оплаты труда и материальное стимулирование в условиях экономики рынка.
курсовая работа, добавлен 09.04.2013Разработка предложений по совершенствованию материального стимулирования труда работников предприятия. Сравнительный анализ основных теорий мотивации. Формы и системы оплаты труда. Пути совершенствования механизма стимулирования труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 24.08.2016Освещение вопросов о понятии и структуре мотивации трудовой деятельности. Характеристика основных теорий стимулирования работников, методы и пути повышения трудовой мотивации персонала. Проведение общего анализа стимулирования персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.06.2010Анализ сферы нематериального производства России и Азербайджана на основе ключевых макроэкономических показателей. Структурные особенности сферы услуг и ее отдельных сегментов. Оценка валовой добавленной стоимости сферы услуг на душу населения.
статья, добавлен 17.08.2021Анализ кадровой политики профсоюзов и основных инструментов ее реализации. Выявление значения оценки труда как мотивационного фактора и разработка предложений по обогащению ее форм и методов. Рассмотрение механизмов мотивации профсоюзных работников.
автореферат, добавлен 27.02.2018Общая характеристика материального и нематериального производства и их взаимосвязь. Внедрение инноваций и технологических изменений. Оценка воздействия материального и нематериального производства на общество, трудовые ресурсы и стандарты жизни.
статья, добавлен 01.11.2024Государственный механизм реализации политики мотивации труда в сельском хозяйстве, его составляющие: демографическая политика, здравоохранение сельского населения, обеспечение условий труда. Политика занятости на рынке труда и ликвидация безработицы.
статья, добавлен 25.03.2018- 14. Мотивация труда
Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда. Теории мотивации. Процессуальные теории как основа поведения человека в группе. Анализ существующей системы мотивации персонала ООО "Август". Использование методов финансово-экономического анализа.
дипломная работа, добавлен 14.08.2017 Расчеты рыночной стоимости нематериального актива на примере товарного знака Тюменского аккумуляторного завода. Расчет ставки дисконтирования для наиболее вероятного сценария получения доходов. Определение стоимости товарного знака аккумуляторного завода.
статья, добавлен 19.05.2018Теоретико-методологические основы социологического изучения стимулирования труда. Формы стимулирования труда работников Перми и Пермского края (по результатам пилотажного исследования). Особенности стимулирования работников на российских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 17.06.2021Принципы оплаты труда, формы оплаты труда, тарифная и бестарифные системы оплаты труда и системы премирования работников. Понятие мотивации, основная и частные цели разработки и практического применения систем мотивации труда, способы мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.05.2014Рассмотрение понятия, сущности мотивации и стимулирования труда. Определение мотивационной составляющей заработной платы. Общая характеристика предприятия, фонда и системы оплаты труда. Примеры расчета заработной платы работников данного предприятия.
курсовая работа, добавлен 24.02.2016Подход к эффективной реализации экологически ориентированных решений в сфере привлечения промышленных отходов в производственный процесс. Инструментарий повышения мотивации в сфере реализации экологических решений на предприятия промышленного сектора.
статья, добавлен 25.03.2016Системы стимулирования труда на предприятиях. Принципы стимулирования работников, применяемые в рыночной экономике. Регламентация содержания труда работника. Заработная плата в системе мотивации. Прибыль как оценочный показатель деятельности предприятия.
контрольная работа, добавлен 11.04.2011Использование системы сбалансированных показателей для контроля, оценки исполнения рабочих процессов в российских компаниях. Совершенствование менеджмента и мотивации работников. Современные инструменты управления инновационным развитием организации.
статья, добавлен 31.08.2020Проблемы мотивации работников государственных учреждений и системный анализ, разработанный для решения слабоструктурированных проблем. Стадии порождения вторичных потребностей, опредмечивания потребностей и структурирования мотивационной сферы личности.
статья, добавлен 30.07.2017Вопросы повышения эффективности труда сотрудников компании в условиях финансового кризиса. Разработка подходов повышения мотивации сотрудников за счёт совершенствования механизмов материальной мотивации. Оплата труда, основанная на внедрении грейдинга.
статья, добавлен 31.07.2018Особенностей процесса управления затратами с помощью метода Сost-killing в российских и зарубежных фирмах. Изучение теоретических аспектов метода Сost-killing. Исследование особенностей применения Сost-killing’а в российских и зарубежных компаниях.
отчет по практике, добавлен 10.02.2019Выбор целевых ориентиров средне- и долгосрочного экономического и социального развития. Анализ разработки механизма реализации стратегии стимулирования экономического развития региона и адаптации его к внешним условиям жизнедеятельности области.
статья, добавлен 27.09.2018