Развитие системы мотивации на основе ключевых показателей эффективности предприятия (на примере электроэнергетики)

Состояние электроэнергетики и ее человеческие ресурсы. Система сбалансированных показателей как основа формирования деятельности предприятий. Использование ключевых показателей эффективности в структуре мотивационных механизмов в энергетических холдингах.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.