Структура и виды групп в организации. Управление группами
Понятие и разновидности малых социальных групп. Распределение групповых ролей. Структура малой социальной группы. Формирование эффективной команды. Управление группами в организации. Черты идеальной бюрократии. Взгляд на организацию как на систему.
Подобные документы
Социальное партнерство: понятие и правовое обеспечение. Социальные сети в организации. Социальная группа: сущность понятия, типы. Система социального партнёрства, социальной сети и группы в образовании Зеленодольского муниципального района.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Методологические основы формирования проектной команды и набора ее участников. Основные черты и особенности проектной команды в отличие от рабочих групп. Стадии развития команды как малой группы. Мeтoды "мoзгoвoй aтaки", "cцeнapиeв", "дeлoвыx игp".
статья, добавлен 15.03.2018Метод разработки специального проекта. Виды проектов. Управление проектом. Методология управления проектом. Функции проектного менеджера. Этапы работы над проектом. Задачи группы управления. Задачи проектных групп. Формирование проектной команды.
реферат, добавлен 28.07.2013Понятие групп, значимость формальных и неформальных их видов. Роль групп в функционировании организации, их характеристики и взаимодействия. Особенности методов управления: консультации, внушение, замена руководителя, перевод, признание лидеров.
реферат, добавлен 25.01.2011Понятие и структура социального менеджмента. Уровни социальной организации. Организация как основа социального управления, ее виды и классы. Сущность, типичные особенности и способы формирования бюрократии. Последствия бюрократизации управления.
реферат, добавлен 29.12.2011Формальные и неформальные группы: их взаимодействие в организации, механизм управления. Трудности и выгоды, связанные с неформальными организациями. Исследование групповой динамики организации. Анализ проблем формальной и неформальной организации.
реферат, добавлен 04.03.2010Изучение понятия группы как основного объекта управления, характеристика ее основных черт. Определение процесса формирования эффективной группы, распределение ролей в ней. Неформальные группы и их использование в управлении организацией, конформизм.
курсовая работа, добавлен 11.11.2017Понятие формальных и неформальных групп и организаций, их свойства, характеристики, динамика, проблемы управления и факторы, влияющие на их эффективность. Влияние хоторнского эксперимента на теорию управления, управление с помощью комитетов, собраний.
курсовая работа, добавлен 26.08.2010Эффективность работы формальных и неформальных групп. Структура ролей, должностей и позиций внутри компании. Неписаные правила и нормы поведения неформальных групп. Система социальных связей, норм, действий, являющихся продуктом межличностного общения.
презентация, добавлен 16.12.2013Понятие группы и ее классификация. Характеристика неформальной группы, особенности ее возникновения и влияние в организации. Изучение механизмов управления ими на примере ОАО "Электросила". Анализ его внешней среды (потребители, поставщики, конкуренты).
курсовая работа, добавлен 18.04.2015Мотив коллективизма как один из основных мотивов человеческого поведения. Социальная структура организации и особенности различных видов групп, в которые могут объединяться работники. Причины образования неформальных групп. Классификация групповых норм.
реферат, добавлен 15.03.2015Характеристика групп и их виды, особенности рабочей группы. Роль менеджера в повышении эффективности деятельности групп, методика оценки их функционирования. Анализ деятельности ОАО "Брянский камвольный комбинат", использование на нем рабочих групп.
курсовая работа, добавлен 15.11.2010Отличительная особенность организации, осуществление работы внутри команд. Понятие групп и их значимость. Нестандартные приемы управления, эффективное использование потенциальных выгод для уменьшения отрицательного воздействия неформальных групп.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011Исследования взаимодействия человека и группы в организации. Изучение понятия малой группы и организационного окружения. Обзор основных типов малых групп: первичных, вторичных, формальных и референтных. Анализ элементов групповой когнитивной структуры.
контрольная работа, добавлен 14.11.2010Изучение понятия группы, как нескольких лиц, которые взаимодействуют друг с другом. Рассмотрение модели Хоманса, которая демонстрирует, как из процесса управления (делегирования заданий, вызывающих взаимодействие) возникают неформальные организации.
курсовая работа, добавлен 15.04.2014Цели создания и процесс развития разных видов групп, их влияние на деятельность организации. Условия образования неформальных групп, способы успешного управления ими. Повышение эффективности формальных групп с помощью собраний и специальных комитетов.
курсовая работа, добавлен 30.11.2011Характеристика коллектива как социальной группы. Структура социально-психологического климата коллектива, особенности его формирования. Особенности и классификация социальных групп по ряду признаков. Основные стадии становления и развития коллектива.
контрольная работа, добавлен 02.06.2014Формальные организации и механизм их образования. Природа социальных групп в организациях. Характеристика и классификация формальных групп. Возникновение, развитие неформальных организаций, их характеристика и управление. Функции и значение лидера.
курсовая работа, добавлен 20.02.2014Организация как объект управления. Два социальных феномена в основе возникновения организации. Принципы функционирования организации. Эффективное осуществление управленческого воздействия. Основные социальные роли. Понятие малой социальной группы.
презентация, добавлен 13.11.2016Групповое поведение, как важная составляющая организационного поведения. Понятие и классификация групп, основные их характеристики. Определение малой группы и ее границ. Формы взаимодействия человека и группы. Эффективность групповой деятельности.
курсовая работа, добавлен 11.04.2009Особенности командообразования в стратегическом управлении (с помощью малых групп, системный вид, лидерство). Типология личностей и шкала предпочтений. Стратегия создания и формирования команды, общие принципы совместной работы в ней, основные недостатки.
реферат, добавлен 01.04.2015Определение понятия "группы" в организации и их типы. Неформальные группы, причины их возникновения и управление ими. Характеристика групп и их эффективность. Преимущества и недостатки работы в командах. Групповые процессы и правила создания команд.
презентация, добавлен 26.03.2014Структура администрации Ужанихинского сельского совета. Психологические аспекты управления. Использование опросника Р.Б. Кэттела для определения характерных особенностей личности. Психология малых групп и коллективов. Этапы формирования коллектива.
отчет по практике, добавлен 27.05.2013Понятие и виды социальных групп, значение их функционирования для управления организацией. Функции неформального лидера. Критериальная основа поведения человека. Особенности его восприятия окружением. Ролевые взаимосвязи между членами организации.
реферат, добавлен 02.03.2014Значение эффективной управленческой команды для эффективности бизнес-процесса в целом. Трудовой коллектив: понятие, виды, цели, структура, этапы и особенности его развития. Управленческие команды, процесс их формирования и способы оценки эффективности.
курсовая работа, добавлен 09.05.2014