Менеджмент подсистем в организации
Менеджмент человеческих ресурсов, финансов, маркетинга в организации. Модель маркетинговой информационной системы. Элементы маркетингового комплекса. Менеджмент в агропромышленном комплексе. Методы управления по их мотивационным характеристикам.
Подобные документы
Предмет и содержание дисциплины "менеджмент". Основные понятия, применяемые в менеджменте. Элементы системы управления. Принципы управления. Методы управления. Менеджмент и различные подходы к определению понятия. Миссия и стратегия организации фирмы.
реферат, добавлен 14.02.2009Менеджмент как тип рыночного управления, классификация общих функций управления. Понятие внешней и внутренней среды организации. Методы нормализации психологического климата в коллективе. Ключевые факторы косвенного влияния на состояние организации.
контрольная работа, добавлен 21.10.2013Понятие "менеджмент", его управление, роли руководителя. Функции менеджмента: прогнозирование, планирование, мотивация. Задачи управленческого контроля. Идеи школы человеческих отношений и поведенческих наук. Внутренняя и внешняя среда организации.
курс лекций, добавлен 30.11.2014Понятие системы управления персоналом в организации, ее объекты и субъекты, основные функции. Характеристика обеспечивающих подсистем управления персоналом. Менеджмент в сфере персонала как стратегический фактор. Подбор и оценка персонала, их адаптация.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015Менеджмент как особый вид деятельности. Внешняя и внутренняя среда организации. Менеджмент как научная теория управления. Стратегический и инновационный менеджмент. Организационная структура управления. Ее основные виды, достоинства и недостатки.
реферат, добавлен 18.04.2010Менеджмент и основные задачи звена управления. Процесс влияния на производительность организации для наилучших результатов с позиций достижения поставленной цели. Службы организации подсистем и коммуникаций, обеспечивающих заданное функционирование.
реферат, добавлен 04.05.2011Менеджмент как процесс оптимизации человеческих, материальных и финансовых ресурсов для достижения организационных целей. Планирование, организация, руководство и контроль как основные функции управления. Характеристика основоположных видов правления.
реферат, добавлен 14.11.2014Рассмотрение аксиологических проблем менеджмента. Менеджмент как способ организации сил и ресурсов для получения большей прибыли. Анализ внутренней среды организации. Характеристика общих свойств систем. Понятие организации как социотехнической системы.
контрольная работа, добавлен 15.08.2012Тайм-менеджмент как система управления временем, его основные элементы. Факторы, приводящие к потерям времени. Анализ использования временного ресурса, методы его планирования и распределения. Менеджмент как система эффективного управления персоналом.
реферат, добавлен 09.04.2012Роль человеческих ресурсов в организации, их отличие от концепции управления персоналом. Этапы менеджмента человеческих ресурсов, их содержание: планирование, наем (вербовка), отбор, определение заработной платы и льгот, профориентация и адаптация.
лекция, добавлен 13.03.2015Управление движением финансовых ресурсов и финансовыми отношениями в основе финансового менеджмента, его субъекты и объекты. Элементы системы финансового менеджмента. Понятие и характеристика денежных потоков организации, оценка и анализ их изменения.
контрольная работа, добавлен 01.05.2011Менеджмент в системе экономических наук, его функции. Концепции жизненного цикла организации. Классические теории научной организации труда и управления. Принятие управленческих решений, стили руководства. Сущность коммуникаций и контроля в организации.
учебное пособие, добавлен 21.09.2009Понятие и сущность менеджмента человеческих ресурсов. Структура управления предприятия. Анализ его кадровой политики, состава и численности работников, обеспеченности персоналом, качественной структуры кадров и их движения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 06.03.2014Менеджмент как наука. Особенности принципов научной организации труда. Подходы к управлению. Изучение организации рабочего места как целого. Вклад различных школ управления в теорию менеджмента. Характеристики идеально формализованной организации.
курсовая работа, добавлен 29.11.2011Предмет, метод и содержание дисциплины "менеджмент", элементы, принципы и методы управления применяемые в ней. Различные подходы к определению и освоению понятия "менеджмент" в России и зарубежных странах, факторы способствующие развитию дисциплины.
курсовая работа, добавлен 21.12.2010Менеджмент как вид деятельности и система управления. Его законы и закономерности. Методы управления: организационно-административные, экономические, социально-психологические. Социофакторы в процессе управления. Классификация организаций и их законы.
курсовая работа, добавлен 19.04.2015Анализ понятий "управление" и "менеджмент". Внешняя и внутренняя среда организации. Экономические, административные и социально-психологические методы принципы управления. Функции и цикл менеджмента. Мотивация и контроль. Технологии принятия решений.
презентация, добавлен 17.04.2023Менеджмент как система управления организацией. Специфика руководства на железнодорожном транспорте. Школа человеческих отношений. Основные модели лидерства и практическое применение ситуационного подхода. Методы и функции стратегического планирования.
курс лекций, добавлен 12.11.2014Менеджмент как умение добиваться поставленных целей используя труд, интеллект, мотивы поведения людей, работающих в организации. Свойства и функции системы управления в организации. Теория Файоля, Минцберга, их сравнительна характеристика и значение.
реферат, добавлен 17.03.2012Различие понятий "менеджмент" и "управление", их субъекты и объекты. Особенность организации системы управления организацией и менеджмент хозяйственной деятельности. Концепции теории и практики менеджмента, принципы управления А. Файоля и других.
шпаргалка, добавлен 22.04.2012Менеджмент организационных изменений как важная часть управления современной организацией. Проектные и социально-психологические методы управления изменениями в организации. Значение человеческих ресурсов для успешности внедрения изменений в организации.
курсовая работа, добавлен 10.09.2014Исследование менеджмента как комплексного процесса обеспечения хозяйственной деятельности организации, эффективного использования труда, капитала, земли и финансов на основании системы принципов, функций, методов и организационной структуры управления.
контрольная работа, добавлен 25.03.2011Менеджмент: основные понятия, цели, задачи, роль в подготовке руководителей и специалистов. Необходимость управления в организации. Линейная, функциональная, комбинированная, временная организационные структуры управления, их отличительные особенности.
контрольная работа, добавлен 04.06.2010Финансовый менеджмент как процесс разработки и реализации управленческих решений, связанных с формированием, распределением и использованием финансовых ресурсов организации. Основные задачи финансового менеджмента, их практическая обоснованность.
статья, добавлен 20.07.2018Ознакомление с научной системой управления банковским делом и персоналом, занятым в кредитной организации. Основные принципы и методы осуществления банковского менеджмента. Определение объектов и субъектов комплекса управления финансовыми услугами.
контрольная работа, добавлен 10.10.2016