Модель підвищення рівня життєстійкості менеджерів комерційних організацій
Підвищення рівня життєстійкості менеджерів комерційних організацій як особистісно-професійне становлення управлінця в умовах соціально-психологічного впливу. Інтерактивність акмеопсихологічного середовища - рівноправна взаємодія суб’єктів навчання.
Подобные документы
Аналіз показників рівня сформованості життєстійкості. Опис динаміки змін ступеню самооцінки персоналу під впливом формувального експерименту. Підвищення показників професійної адаптації менеджерів комерційних організацій за рахунок внутрішніх факторів.
статья, добавлен 18.03.2018Особливості професійного самоздійснення менеджерів різного віку та досвіду в комерційних організаціях. Обґрунтування зростання зовнішньо- та внутрішньо-професійного рівня самоздійснення менеджерів у процесі професійної діяльності в організаціях.
статья, добавлен 04.04.2019Виявлення змісту, структури та психолого-організаційних детермінант самоактуалізації менеджерів комерційних організацій. Розробка психолого-управлінський тренінгу самоактуалізації менеджерів комерційних організацій в професійно-управлінській діяльності.
автореферат, добавлен 18.10.2013Поняття життєстійкості як показника психічного здоров’я людини. Проблема життєстійкості особистості в умовах сьогодення. Причини ускладнення розвитку життєстійкості дорослої особистості. Підвищення рівня життєстійкості як фактора стресостійкості.
статья, добавлен 15.06.2023Ознайомлення з рівнями розвитку складових професійної адаптації та факторами, що впливають на професійну адаптацію менеджерів. Аналіз результатів дослідження рівня адаптації менеджерів комерційних організацій. Розгляд компонентів професійної адаптації.
статья, добавлен 06.03.2019- 6. Психологічні особливості розвитку показників креативного потенціалу менеджерів освітніх організацій
Роль і значення креативного потенціалу менеджерів освітніх організацій в умовах соціальних трансформацій і соціальної напруженості в державі. Аналіз психологічних особливостей розвитку показників креативного потенціалу менеджерів освітніх організацій.
статья, добавлен 26.11.2022 Основні підходи до мотивації праці та особливості професійної діяльності менеджерів з персоналу. Тематичний план побудови психологічного тренінгу, за допомогою якого можливо формувати значущі особистісно-професійні якості менеджерів з персоналу.
статья, добавлен 06.03.2019Формування управлінців нової генерації, здатних мислити й діяти системно. Підходи до управлінської діяльності менеджерів освітніх організацій. Суть управлінської діяльності менеджерів освітніх організацій порівняно з іншими видами професійної діяльності.
статья, добавлен 17.01.2023Особливості прояву агресивності менеджерів комерційних закладів залежно від їхньої статі, сфери роботи. Показники професійної конфліктності і агресивності. Психокорекційний тренінг та рекомендації з корекції, профілактики агресивної поведінки менеджерів.
автореферат, добавлен 18.10.2013Аналіз проблеми задоволеності професійною діяльністю менеджерів з персоналу. Підходи до мотивації праці. Тематичний план побудови психологічного тренінгу, за допомогою якого можливо формувати значущі особистісно-професійні якості менеджерів з персоналу.
статья, добавлен 04.02.2017Діагностика психологічної безпеки особистості. Підвищення психічного здоров’я та життєстійкості військовослужбовців Національної гвардії України. Зниження інтелектуального та фізичного напруження курсантів засобами нейролінгвістичного програмування.
статья, добавлен 20.05.2022Дослідження трьох типів менеджерів освітніх організацій за лідерською позицією: "Менеджерський", "Лідерський", "Гармонійний". Фактори посилення розвитку лідерського потенціалу менеджерів освітніх організацій в умовах сучасних організаційних змін.
статья, добавлен 22.08.2023Основні теоретико-методологічні підходи до розуміння феномену агресивності та форм її прояву. Визначення чинників, які зумовлюють агресивну поведінку менеджерів комерційних закладів та її специфічні особливості. Профілактика агресивної поведінки.
автореферат, добавлен 29.01.2016Виокремлення основних психологічних особливостей та рис інноваційної освіти. Визначення ролі психологічної готовності менеджерів до управління у підвищенні ефективності управління освітніми організаціями. Аналіз специфіки стилю управління менеджерів.
статья, добавлен 15.03.2023Теоретичний аналіз феномена життєстійкості як внутрішнього ресурсу особистості. Одним із сенситивних періодів для формування життєстійкості виступає студентський вік, під час якого відбувається активний розвиток особистості у різних напрямах та сферах.
статья, добавлен 10.01.2023Роль менеджера освітніх організацій в умовах інноваційних змін. Психологічні особливості його управлінської діяльності. Обґрунтування значення психологічної готовності менеджерів до управління в підвищенні ефективності управління освітніми організаціями.
статья, добавлен 28.01.2023Визначення структури системи умов підвищення рівня самоорганізації молоді. Розкриття провідних соціально-психологічних умов та чинників підвищення рівня самоорганізації молоді в період суспільних трансформацій, виявлення сукупності факторів її підвищення.
статья, добавлен 21.11.2022Ознайомлення з результатами дослідження актуальної для організаційної психології проблеми інноваційних стилів управління менеджерів освітніх організацій. Вивчення методів вирішення проблеми формування управлінських команд в освітніх організаціях.
статья, добавлен 17.07.2023В умовах дистанційного навчання кожна з досліджуваних груп студентів закладів вищої освіти продемонструвала різний ступінь вираженості компонентів життєстійкості. Це впливає на здатність цих груп по різному долати та переживати стресогенні ситуації.
статья, добавлен 23.02.2022Розгляд психологічних умов формування життєстійкості особистості. Розробка психологічної програми "Я і моя життєстійкість" для формування та розвитку життєстійкості особистості в умовах невизначеності, впровадити її в освітній процес у закладах освіти.
статья, добавлен 18.01.2024Психологічні детермінанти відповідальності, їх вплив на особистість менеджера-промисловця. Структура та особливості відповідальності менеджерів промислового підприємства як соціально-психологічного феномену. Технологія корекції рівня відповідальності.
автореферат, добавлен 30.08.2013Дослідження стану емоційного, психічного, фізичного виснаження, що розвивається як результат хронічного стресу, викликаного власною роботою. Особливість поєднання в собі емоційної спустошеності, деперсоналізації і редукції особистісних досягнень.
статья, добавлен 31.05.2022Розглядається зміст, структура життєстійкості як комплексу якостей та настанов особистості, що забезпечують адаптацію та життєвий успіх в умовах життєвих труднощів. Розглянуто та охарактеризовано соціально-психологічні якості, що формують життєстійкість.
статья, добавлен 02.01.2023Розгляд понять "життєстійкість" та "психологічне благополуччя", а також їх компонентів. Опис результатів діагностики компонентів психологічного благополуччя за допомогою методики "Тесту життєстійкості" у адаптації Д.О. Леонтьєва та О.І. Рассказової.
статья, добавлен 14.05.2018Визначення основних компонентів психічної стійкості особистості. Залежність здатності до адаптації людини від її психологічних особливостей. Аналіз поняття життєстійкості як опору стресу, її психологічні аспекти. Розгляд напрямків вивчення життєстійкості.
статья, добавлен 19.11.2017