Технологія проведення інтерв’ю з кандидатами на вакантну посаду
Дослідження понятійного апарату інтерв’ю з кандидатами на вакантну посаду. Рекомендації щодо покращення технологій проведення інтерв’ю з кандидатами на вакантну посаду в ресторані. Оцінка ефективності реалізації технологій проведення інтерв’ю в ресторані.
Подобные документы
Особливість впливу команди на формування менеджера. Одержання та аналіз резюме. Характеристика проведення інтерв'ю та його значення. Інформаційний документообіг в роботі командної системи. Моральні якості та духовні аспекти поведінки управлінця.
учебное пособие, добавлен 24.12.2018Розгляд методики підготовки до ділового інтерв'ю як чинника формування комунікативного аспекту конкурентоспроможності майбутнього фахівця муніципальної економіки. Дослідження ефективності процесу набуття майбутніми фахівцями конкурентоспроможності.
статья, добавлен 29.06.2020Маркетинг персоналу як вид управлінської діяльності, спрямований на довготривале забезпечення організації людськими ресурсами. Характеристика кваліфікаційної структури працівників. Основні показники, за якими оцінюють кандидата на вакантну посаду.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Розробка, реалізація кадрової політики - одне з основних завдань управління персоналом в ринкових умовах. Аналіз організаційної структури торгівельного центру "Амстор". Ключові методи відбору потенційних кандидатів на вакантну посаду на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 23.11.2014Розробка портрета особистості успішного пошукача. Особливості поведінки під час співбесіди. Формування впевненості в особистих здібностях. Невербальні засоби спілкування. Техніка телефонних розмов під час співбесіди. Тестування при прийомі на роботу.
доклад, добавлен 13.08.2016Вивчення, узагальнення і структуризація існуючих методів відбору персоналу. Особливість застосування методу стресового інтерв'ю. Використання ситуаційного підходу при відборі співробітників залежно від рівня їх кваліфікації, знань, навичок та вмінь.
статья, добавлен 05.12.2018Сучасні методи досліджень. Маркетингові дослідження в Україні і прогноз на майбутнє. Вивчення покупців, товарів, конкурентів, їх рекламних кампаній та звернень, агенцій, засобів масової інформації. Проведення опитування: по телефону, по пошті та інтерв’ю.
реферат, добавлен 04.08.2014Культура мовленнєвої діяльності. Етапи підготовки і проведення публічного виступу. Доповідь і промова як жанри ділового спілкування. Мета і завдання ділової бесіди, переговорів. Правила ведення ділової телефонної розмови, службового діалогу та інтерв’ю.
учебное пособие, добавлен 06.09.2017Принципи та методика проведення управлінським консультантом попереднього обстеження бізнес-оточення та положення справ у клієнтській організації. Одержання інформації від членів колективу й менеджменту різного рівня за допомогою інтерв'ю й анкетування.
контрольная работа, добавлен 09.02.2013Сучасні та нетрадиційні методи найму персоналу в організацію. Проведення співбесіди з претендентами на посаду податкового інспектора. Аналіз анкетних даних кандидатів. Оцінка ділових і моральних якостей. Підвищення кваліфікації за програмою магістрів.
лекция, добавлен 14.05.2014Розгляд структури органів поліції федерального підпорядкування та окремих земель. З’ясування критеріїв добору претендентів на посаду поліцейського та особливостей їх навчання. Організація діяльності та функціонування правоохоронних органів у ФРН.
статья, добавлен 11.11.2021Теоретичні основи організації праці та управління персоналом. Способи оцінки претендентів на посаду менеджера. Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами. Методика проведення атестації персоналу з метою підвищення продуктивності його праці.
дипломная работа, добавлен 08.12.2011Розгляд теоретичних моделей та підходів до організаційної діагностики. Вивчення таких методів як анкетування, інтерв'ю, спостереження, аналіз документів та методу експертних оцінок в організаційній діагностиці. Розробка програми прикладного дослідження.
курсовая работа, добавлен 19.04.2015Розгляд методу революційного перетворення діяльності підприємства. Види і етапи проведення реінжинірингу. Особливість вдосконалення бізнес-процесів. Сфера послуг як сфера проведення реінжинірингу. Характеристика застосування інноваційних технологій.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Особливості технології проведення первинного професійного відбору операторів технологічних процесів. Характеристика психофізіологічних якостей операторів теплових електростанцій. Аналіз і прогноз групи профпридатності кандидата на операторську посаду.
автореферат, добавлен 28.10.2015Аналіз інтерв'ю лідерів-чоловіків та жінок у діапазоні "внутрішні цілі - оцінка власних досягнень". Дослідження етичних позицій лідерів творчих команд. Визначення поняття конфлікту та стадій його розвитку. Аналіз функціональних наслідків конфлікту.
контрольная работа, добавлен 22.07.2017Правила успішного працевлаштування. Характеристика джерел вакансій. Форми та методи пошуку роботи, сучасні можливості Інтернету. Основні етапи працевлаштування. Головні помилки при пошуку роботи. Поради щодо написання резюме та підготовки до інтерв'ю.
реферат, добавлен 04.04.2015Потреба закладів готельного господарства в персоналі. Функції кадрової служби та реалізація системи управління. Характеристика існуючих принципів підбору персоналу. Вимоги до кандидатів на посаду. Особливості зарубіжних технологій вибору персоналу.
курсовая работа, добавлен 28.10.2016Теоретичний аспект розвитку ділової кар'єри та методи оцінки конкурентоспроможності менеджера. Аналіз господарської діяльності ПАТ "Київська фабрика технічних паперів". Етапи відбору на посаду менеджера. Оцінка ефективності управлінської діяльності.
курсовая работа, добавлен 28.11.2016Соціальна характеристика фонду державного майна України. Оцінка змісту та характеру взаємозв’язків в організації. Аналіз технологій управління документооборотом. Проведення оцінки реалізації функції інформаційно-аналітичного забезпечення діяльності.
курсовая работа, добавлен 17.04.2015Етапи відбору кандидатів на посаду менеджера на ПАТ "Київська фабрика технічних паперів". Оцінка ефективності управлінської діяльності менеджера, методи досягнення успіху в організаційній діяльності. Фактори, що сприяють успішному розвитку кар'єри.
курсовая работа, добавлен 14.12.2015Сутність, етапи та поняття організаційної діагностики. Застосування діагностичного інтерв'ю, анкетування та спостереження в організаційній діагностиці. Метод експертних оцінок в організаційній діагностиці. Розробка комплексу методик діагностики.
курсовая работа, добавлен 30.10.2015Дослідження феномену івент-менеджменту та його специфічної реалізації у сфері публічного управління. Діяльність органів публічної влади та їхніх посадових осіб щодо використання специфічних інструментів і технологій організації й проведення подій.
статья, добавлен 10.10.2023Оптимізація управління інформаційною безпекою суб’єктів господарювання. Вимоги та тестування кандидатів на посаду керівника системи менеджменту компанії. Підтримка та підвищення рівня кваліфікації спеціалістів в сфері комп’ютерних технологій і безпеки.
статья, добавлен 26.04.2021Чинники конструктивного вирішення конфлікту. План розв'язання спірного питання. Стадії укладання дистрибутивних угод. Рекомендації щодо характеру проведення переговорів та суперечок. Тактичні прийоми, що використовують під час проведення переговорів.
реферат, добавлен 08.12.2010