Значення соціального партнерства у стимулюванні інвестицій у людський капітал системи Укоопспілки
Ролі соціальних партнерів для підвищення ефективності інвестицій у людський капітал. Процедура узгодження інтересів сторін трудових відносин. Колективний інтерес держави, підприємств та найманих працівників до забезпечення високої якості робочої сили.
Подобные документы
Розроблення практичних рекомендацій щодо вдосконалення структури організаційно-економічного механізму використання людського капіталу підприємства. Використання соціального партнерства для підвищення ефективності інвестицій в людський капітал компанії.
автореферат, добавлен 29.07.2015Фактори формування якісного людського капіталу (ЛК). Роль інвестицій у формуванні ЛК. Характеристики основних видів інвестицій у ЛК. Вигоди від інвестування в людський капітал для працівника, працедавця та держави. Специфічні особливості інвестицій в ЛК.
статья, добавлен 31.10.2017Фактори формування якісного людського капіталу (ЛК). Роль інвестицій у формуванні ЛК. Характеристики основним видам інвестицій у людський капітал, вигоди від інвестування для працівника, працедавця та держави. Специфічні особливості інвестицій в ЛК.
статья, добавлен 19.11.2017Теоретичні аспекти тлумачення людського капіталу як основного фактора соціально-економічного прогресу. Механізм впливу на людський фактор та інвестування в людський капітал, підвищення його конкурентоспроможності та якості. Основні види інвестицій.
курсовая работа, добавлен 14.05.2011- 5. Сутність і значення людського капіталу у контексті забезпечення інноваційного соціального розвитку
Дослідження сутності поняття "людський капітал". Особливості економічного зростання та конкурентоспроможності різних країн. Важливість соціальних інвестицій та інновацій. Розширення можливостей самореалізації у праці та самозабезпечення населення.
статья, добавлен 27.12.2016 Характеристика сучасних складових формування і мотивацій нарощування людського капіталу корпорації. Соціально-економічні характеристики робочої сили. Професійні, собистісні якості працівників. Співвідношення категорій "людський капітал" і "робоча сила".
статья, добавлен 16.10.2018Аналіз особливостей прояву людського капіталу залежно від тієї сфери, де він функціонує та трансформується з одного виду в інший. Головна характеристика ефективності інвестицій в освіту. Дослідження робочої сили через величину її заробітної плати.
статья, добавлен 22.04.2018Теоретичні аспекти тлумачення людського капіталу як основного фактора соціально-економічного прогресу. Загальна характеристика основних видів інвестицій в людський капітал. Особливості формування основних активів людського капіталу за рахунок інвестицій.
курсовая работа, добавлен 15.10.2012Визначення сутності інвестицій у людський капітал для важливості людського капіталу як основи соціально-економічного розвитку та залучення інвестицій у освіту, науку та творчий розвиток людини. Створення можливостей для навчання та розвитку студентів.
статья, добавлен 26.11.2023Людський капітал як інституціоналізована соціально-економічна форма буття робочої сили, яка виступає суспільною цінністю. Специфічні активи – результат інвестицій який не можливо перепрофілювати для використання без втрат в виробничому потенціалі.
контрольная работа, добавлен 28.05.2015Матеріальні вкладення в людські ресурси як фактор виживання фірми. Людський капітал і відтворення робочої сили. Попит та пропозиція робочої сили. Державна політика зайнятості і її ефективність. Забезпечення зайнятості та соціальний захист населення.
реферат, добавлен 02.01.2009Визначення сутності інвестицій у людський капітал, як найбільш перспективного напряму. Дослідження сутності кожної з найбільш відомих моделей оцінки і встановлення доцільної області їх практичного застосування в умовах діяльності українських підприємств.
статья, добавлен 30.12.2018- 13. Державне регулювання інвестицій в людський капітал як фактор інтелектуального розвитку суспільства
Поняття, цілі та напрями розвитку інтелектуального потенціалу суспільства. Сутність та специфіка державного регулювання інвестицій в людський капітал. Шляхи забезпечення позитивної динаміки якості життя населення та сталого економічного розвитку.
автореферат, добавлен 03.09.2013 Дослідження теоретичних аспектів та питань організаційно-економічного механізму формування інвестицій в людський капітал. Характер, масштаби, стимули інвестування в людський потенціал, їх особливості та джерела формування на різних етапах життєвого циклу.
статья, добавлен 02.03.2018В Україні удосконалення процесу інвестування в людський капітал є можливим шляхом реалізації заходів Концепції розвитку електронного урядування, спрямованої на розвиток взаємодії між державним та приватним секторами, модернізацію державного управління.
статья, добавлен 21.09.2022Розгляд людського капіталу як ключового фактору виробництва. Обґрунтування необхідності інвестування в людський капітал для забезпечення соціально-економічного розвитку України. Розробка рекомендацій щодо оптимізації інвестування в людський капітал.
статья, добавлен 02.12.2017Людський капітал як гарантія високої конкурентоспроможності та сталого розвитку (економіки, держави, галузей та підприємств). Причини зниження конкуренції на світовому ринку вищої освіти: низька якість знань, соціальна мобільність і слабка інтеграція, ін.
статья, добавлен 30.08.2016Еволюція поняття "людський капітал". Ґрунтовний аналіз підходів до поняття "людський капітал", "людський ресурс". Удосконалення системи управління людським капіталом та покращення економічної ситуації загалом у сучасних умовах глобальних перетворень.
статья, добавлен 04.12.2018Еволюція поняття "людський капітал". Грунтовний аналіз теоретичних підходів до поняття "людський капітал", "людський ресурс", основні критерії та характеристики для доступності і зрозумілості означеної проблематики. Система управління людським капіталом.
статья, добавлен 26.06.2016Оцінка ефективності інвестування у людський капітал та морально-психологічного клімату у колективі. Специфіка використання фінансових показників. Показники обсягу коштів, інвестованих підприємством. Визначення морального та психоемоційного задоволення.
реферат, добавлен 09.02.2016Аналіз інноваційного розвитку підприємств у сучасних умовах господарювання. Методи та прикладний інструментарій забезпечення інноваційного розвитку підприємств. Оцінювання економічної ефективності інвестиції в людський капітал при технологічних змінах.
автореферат, добавлен 29.07.2014Проведення оцінки ефективності інвестування у людський капітал в Україні на основі індексу приросту людського капіталу. Характеристика складових інтегральної оцінки ефективності вкладення коштів у вищу освіту, охорону здоров’я та стан середовища.
статья, добавлен 13.12.2013Взаємозв'язок між інвестиціями, людським капіталом та інноваціями. Вплив інвестицій в освіту на розвиток пріоритетних галузей економічної діяльності у сфері управління людським капіталом. Пропозиції щодо формування ефективної системи управління ним.
статья, добавлен 19.09.2022Формування методологічних основ визначення оцінки інвестування у людський капітал із метою підвищення зацікавленості держави та суб’єктів господарювання в активізації інвестування задля нагромадження людського капіталу. Інформаційне забезпечення оцінок.
автореферат, добавлен 14.08.2015Дослідження оцінки людського капіталу на прикладі комбінату хлібопродуктів. Вплив трудової мотивації на економічний розвиток держави. Стратегічне управління кадровим потенціалом підприємства. Людський капітал: формування в системі професійної підготовки.
курсовая работа, добавлен 23.12.2020