Окремі проблеми співвідношення волі сторін трудового договору при застосуванні строку попередження у статті 38 КЗпП України
Право працівника відкликати заяву про звільнення до закінчення строку попередження як рудимент соціального утриманства громадян. Аналіз проблем співвідношення волі сторін трудового договору при застосуванні строку попередження у статті 38 КЗпП України.
Подобные документы
Зміст трудових правовідносин під час відсторонення працівника від роботи. Характеристика напрямів прояву свободи волі сторін трудового договору. Передбачення юридичних гарантій реалізації права на працю працівників, у відстороненні яких не було їх вини.
статья, добавлен 18.03.2018Дослідження випробування при прийнятті на роботу як умови, що втілює волю сторін при укладенні трудового договору. Юридичне, тобто легальне визначення трудового договору в ст. 21 КЗпП України. Проблема реалізації інтересів сторін трудового договору.
статья, добавлен 07.04.2019Припинення трудового договору за угодою сторін, по закінченні строку, з ініціативи працівника. Переведення працівника з його згоди або відмова від переведення в іншу місцевість. Підстави передбачені контрактом. Звільнення за прогул без поважних причин.
курсовая работа, добавлен 24.05.2013Розгляд питання щодо процедури та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин в трудовому праві. Аналіз норм трудового законодавства, які регулюють порядок звільнення за угодою сторін та з ініціативи працівника.
статья, добавлен 29.01.2017Розгляд проблеми орендних земельних відносин, яка полягає в різному баченні чи бажанні сторонами договору обчислювати дату закінчення строку дії договору оренди земельної ділянки. Проблема штучного збільшення фактичного строку оренди земельної ділянки.
статья, добавлен 16.08.2022Боротьба єдності та протилежностей приватного і публічного, яка ознаменувала специфіку договору та окреслила межі можливостей сторін трудового договору щодо його умов, визначивши простір для реалізації їх волі. Норми трудового права для працівників.
статья, добавлен 07.04.2019Аналіз правового регулювання припинення трудового договору за угодою сторін та за ініціативою працівника як правоприпиняючих юридичних фактів у трудовому праві. Процедура та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин.
статья, добавлен 04.03.2019Важливість трудового договору як провідного інституту права. Роль його сторін в трудових правовідносинах як основних носіїв трудових прав та обов'язків. Значення правильного нормативно-правового визначення сторін для повноцінного захисту прав громадян.
статья, добавлен 16.03.2021Розгляд окремих питань правових наслідків встановлення строку для ознайомлення сторін із матеріалами кримінального провадження під час закінчення досудового розслідування. Право на обмеження і встановлення певного строку, яке має тільки слідчий суддя.
статья, добавлен 10.04.2018Загальнотеоретичні підходи до нормативного закріплення правостворюючих юридичних фактів у трудовому праві України. Особливості правового регулювання укладення трудового договору згідно КЗпП України, пропозиції по удосконаленню трудового законодавства.
автореферат, добавлен 29.08.2013Визначення доцільності існування строкового трудового договору у чинному законодавстві України про працю, створення дієвих механізмів захисту прав та інтересів насамперед працівників при укладенні індивідуального трудового договору із зазначенням строку.
статья, добавлен 05.12.2018- 12. Праця жінок
Розгляд роботодавця і працівника як сторін трудового договору. Умови обов’язкового застосування контракту. Визначення прав та обов'язків сторін трудового договору. Особливості роботи за сумісництвом. Порядок укладення трудового договору з жінками.
курсовая работа, добавлен 17.03.2016 Значення принципу стабільності трудових відносин. Доцільність існування строкового трудового договору у чинному законодавстві України про працю. Дієві механізми захисту прав та інтересів працівників при укладенні трудового договору із зазначенням строку.
статья, добавлен 27.06.2016Сутність невстановленого цивільного строку і його співвідношення із строком, визначеним моментом вимоги вірителя. Ситуації, коли невстановлений строк визначається на підставі поведінки сторін або змісту договору; оцінка ризиків і відповідальності сторін.
статья, добавлен 27.02.2023Нормативне регулювання звільнення працівників за угодою сторін. Відмінності між підставами для припинення трудового договору: порядок ініціювання розірвання договору, можливість відкликання заяви працівника про звільнення, документальне оформлення.
статья, добавлен 04.04.2019Механізми регулювання майнових договірних відносин в Україні. Аналіз співвідношення прав та обов’язків сторін за договором безоплатного користування майном, відповідальність за невиконання. Умови дострокового припинення угоди до встановленого строку.
статья, добавлен 01.02.2018Визначення особливостей строку договору прокату на підставі аналізу та співвідношення із конструкцією договору найму. Характеристика наближеності юридичної природи договору оренди й договору прокату згідно з чинними нормами Цивільного кодексу України.
статья, добавлен 27.07.2017Висвітлення різних підходів до співвідношення цивільного і трудового права, а також договорів підряду і трудового договору, зокрема. Аналіз трудового договору і договору підряду з точки зору переваг і ризиків для обох сторін, предмету цих договорів.
статья, добавлен 10.04.2023Розгляд проблеми строку звернення до суду у справах про звільнення, які стосуються тривалості строку, початку його обчислення, диференційованого правового регулювання. Диференціація наслідків пропуску строку звернення до суду у справах про звільнення.
статья, добавлен 05.11.2021Загальна характеристика договорів, вивчення основ їх укладання, зміни та розірвання. Особливості трудового договору, його припинення за угодою сторін; у зв’язку з закінченням строку контракту; при призові до армії; з ініціативи працівника або роботодавця.
реферат, добавлен 17.11.2009Співвідношення інститутів міжнародного приватного права, таких як "обхід закону" та "автономія волі сторін". Дослідження вищезазначених інститутів, положення яких мають своє закріплення, перш за все, в Законі України "Про міжнародне приватне право".
статья, добавлен 07.02.2019Визначення місця і значення факультативних умов у змісті трудового договору. Сутність і роль випробувального строку. Особливості застосування найманої праці. Аналіз наукових позицій щодо правового регулювання випробування у змісті трудового договору.
статья, добавлен 04.04.2019Співвідношення понять "звільнення", "припинення трудового договору чи припинення трудових правовідносин", "розірвання трудового договору", "вивільнення працівника". Перелік та характеристика ознак процесу звільнення. Основні ознаки звільнення з поліції.
статья, добавлен 05.07.2022Дослідження питань, пов’язаних з наслідками спливу строку договору оренди земельної ділянки. Розмежування способів поновлення договору: реалізації переважного права орендодавця на такий результат і мовчазної згоди орендодавця з користуванням ділянкою.
статья, добавлен 15.03.2018Аналіз поняття зміни умов договору і їх елементів: оферті та акцепту. Встановлення розумного строку для відповіді про прийняття/неприйняття пропозиції про зміну умов договору з метою збереження паритетності сторін, для захисту прав та інтересів учасників.
статья, добавлен 06.03.2019