Аудит и контроллинг персонала
История развития аудиторской деятельности. Особенности развития кадрового аудита в России. Направления оптимизации затрат на персонал в условиях экономического кризиса. Расчет изменения количества рабочих в цехе при уменьшении трудоемкости продукции.
Подобные документы
Методология организационной идентификации поведения персонала как элемент стратегического планирования по ключевым группам инновационного резерва персонала предприятия, включая разработку модели компетенций сотрудника и программы его личностного развития.
статья, добавлен 08.04.2017Специфика деятельности гостиничного предприятия в условиях риска и неопределенности, влияние мотивации персонала на данный процесс. Необходимость и принципы пересмотра стратегии развития, подходы к предвидению последствий кризиса отечественной экономики.
статья, добавлен 15.07.2018Комплексное изучение сущности производственных затрат. Формирование и виды затрат на качество продукции. Способы разбора издержек на свойство продукции и контроллинг в системе управления. Оптимальное применение материальных, трудовых и денежных ресурсов.
курсовая работа, добавлен 24.09.2014Определение анализа кадрового потенциала организации. Мотивация развития работников организации. Социальная защита персонала, обеспечение условий и охраны труда. Оценка использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы.
дипломная работа, добавлен 14.11.2015Содержание организации труда персонала как сферы практической деятельности или организационного обеспечения деятельности персонала. Внедрение оптимизации загрузки персонала, как направления, определяющего эффективность использования рабочего времени.
статья, добавлен 30.04.2019Теоретические основы организации профессионального развития персонала на предприятии электронной торговли. Исследование особенностей кадрового менеджмента в торговой компании. Совершенствование организации профессионального развития персонала фирмы.
дипломная работа, добавлен 21.10.2017Понятие адаптации персонала как способа включения личности в новую для нее предметно-вещественную и социальную среду. Определение метода ее аудита, оценка эффективности существующей системы в ФБУ "Администрация Ленского бассейна внутренних водных путей".
статья, добавлен 30.04.2019Сущность и методы подбора кадров в системе управления персонала. Характеристика этапов кадрового планирования, подготовки и найма персонала. Основные способы поиска кандидатов на вакантную должность. Направления деятельности рекрутинговых агентств.
дипломная работа, добавлен 21.10.2010Анализ модели управления запасами EOQ (Economic Order Quantity). Особенности минимизации затрат, связанных с запасами, посредством оптимизации их количества. Расчет количества заказываемой партии, поиск точки минимума на кривой совокупных затрат.
статья, добавлен 27.01.2019Сущность и цель кадрового планирования как одной из основных функций управления персоналом. Причины, критерии и виды кадрового планирования. Основа и этапы планирования персонала. Мероприятия и цели планирования высвобождения и развития персонала.
контрольная работа, добавлен 20.12.2015- 111. Кадровый аудит
Оценка управленческой компетентности руководителя и профессионализма исполнителей. Этапы проведения кадрового аудита. Требование к аудитору и его функции. Использование профессиональных инструментов. Структура отчета и планы профессионального развития.
реферат, добавлен 04.12.2014 Определение потребностей в обучении. Подготовка и повышение квалификации работников на предприятии. Цели и направления обучения. Профессиональное развитие персонала. Внутрифирменное обучение как технология развития кадрового потенциала организации.
контрольная работа, добавлен 27.05.2012Понятие клиентоориентированного подхода, актуальность развития внутренней среды в современных условиях. Методы и особенности формирования клиентоориентированности персонала. Модель развития внутренней культуры для сохранения конкурентоспособности.
статья, добавлен 21.06.2018Проектирование потребности организации в персонале, функционально-кадровый аудит. Численность персонала и оптимальная организационная структура предприятия. Уровень и качество образования, дополнительная подготовка служащего и структура его опыта.
курсовая работа, добавлен 02.05.2017Понятие, задачи и принципы кадрового маркетинга. Направления маркетинга персонала. Методология расчета затрат на персонал. Анализ и предложения по совершенствованию работы отдела кадров ООО "Ноф". Адаптация, методы и способы выбора сотрудников.
курсовая работа, добавлен 10.01.2013Персонал, трудовые ресурсы на предприятии как объект постоянной заботы со стороны руководства предприятием и их роль. Понятие и сущность кадровой политики, базовые принципы и этапы формирования. Специфика оперативного кадрового планирования и контроллинг.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Проблема управления мотивацией и стимулированием персонала на предприятиях в условиях кризиса. Комплекс мероприятий по совершенствованию системы стимулирования сотрудников для развития компании, определяющей поддержание эффективного труда работников.
статья, добавлен 23.10.2016Понятие кадрового потенциала в современных условиях. Профессиональное развитие персонала государственной и муниципальной службы. Пути улучшения качественного состава управленческих кадров региона. Понятие социальной общности работников, отношения и связи.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Изучение основ кадрового менеджмента в условиях рыночной системы экономики. Требования к компетентности руководящих сотрудников, их задачи по организации управления предприятием и стимулированию персонала. Характеристика методов управления кадрами.
курсовая работа, добавлен 18.12.2009- 120. Развитие персонала
Роль развития персонала в обеспечении конкурентоспособности работников и организации. Особенности и условия эффективного использования результатов деловой оценки персонала в планировании и организации его развития. Индекс человеческого развития.
контрольная работа, добавлен 28.02.2015 Затраты на персонал и их классификация. Планирование производительности труда и численности сотрудников. Повышение эффективности деятельности и рентабельности предприятия путем оптимизации затрат. Мероприятия по упорядочиванию затрат на персонал.
курсовая работа, добавлен 10.03.2016Обеспечение функционирования предприятия в период кризиса. Виды кадровой политики, принцип оптимизации и формирования кадрового потенциала предприятия. Правила сокращения персонала, должностных окладов и премий. Функции и цели оперативных кризисных групп.
презентация, добавлен 09.03.2015Исследование основных проблем внедрения контроллинга в сферу деятельности хозяйствующих субъектов. Объединение в контроллинге управленческого учета, контроля, аудита и планирования, множества функций для успешной реализации системы на предприятии.
статья, добавлен 02.03.2019Контроллинг как неотъемлемая часть управленческого учета на предприятиях различных сфер деятельности. Понятие контроллинга управления затратами, его объекты, основные функции и инструментарий. Значение контроллинга затрат в современных условиях.
реферат, добавлен 14.09.2011Анализ проблем и оценка перспектив создания и кадрового обеспечения высокопроизводительных рабочих мест в регионе. Исследование динамики средней производительности труда в странах, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития.
статья, добавлен 21.11.2021