Принципи управління соціально-психологічним кліматом у колективі підприємства
Обґрунтування принципів управління соціально-психологічним кліматом у колективі підприємства. Система взаємовідносин між членами колективу, яка під впливом індивідуальних психофізіологічних особливостей формує певну колективну свідомість та настрій.
Подобные документы
Сім'я як мала група, її особливості. Сім'ї зі сприятливим і несприятливим психологічним кліматом. Характеристика головних фаз сімейного життя. Шлюб як санкціонована суспільством форма стосунків між особами різної статі. Головні ознаки нещасливих сімей.
реферат, добавлен 20.10.2012Дослідження та аналіз впливу тренінгу на соціально-психологічний клімат в колективі старшокласників. Обґрунтування основних концептуальних засад та розробка практичних рекомендацій щодо формування сприятливого психологічного клімату шкільного колективу.
курсовая работа, добавлен 24.05.2015Соціально-психологічний клімат як показник рівня розвитку колективу підприємства, його психологічних резервів. Обґрунтування необхідності розробки та впровадження необхідних умов, які б сприяли формуванню командної роботи в установі соціальної сфери.
статья, добавлен 11.05.2018Вплив психологічних особливостей соціально-психологічного клімату колективу на його роботу. Дослідження даного явища в колективі театру як інтегрального показника його духовного здоров'я. Взаємодіяльність членів колективу з іншими його суб’єктами.
статья, добавлен 05.04.2019Характеристика теоретичного огляду сучасних підходів до розуміння поняття копінгу у психології. Дослідження стратегій копінгу та їх особливостей у підлітковому віці. Аналіз поведінки підлітків із високим соціально-психологічним статусом у класі.
статья, добавлен 22.03.2016Теоретичні основи формування соціально-психологічного клімату педагогічного колективу та шляхи покращення міжособистісних відносин в педагогічіному колективі. Колегіальна діяльність, орієнтована на розвиток самостійності та ініціативності педагогів.
статья, добавлен 26.07.2022Уточнення сутності та особливостей моральних взаємовідносин у кафедральних колективах військових вузів. Обґрунтування основних шляхів та психолого-педагогічних умов підвищення ефективності формування моральних та інших якостей у колективі кафедри ввузу.
автореферат, добавлен 27.08.2013Мета, завдання, зміст соціально-педагогічної профілактики конфліктів в учнівському колективі підлітків. Види профілактики (загальна, спеціальна, індивідуальна, первинна, вторинна, третинна). Фактори виникнення конфліктів в учнівському колективі підлітків.
статья, добавлен 02.12.2018Характеристика основних проблем комунікативного плану, з якими зустрічається людина на новій роботі. Аналіз методів налагодження міжособистісних стосунків в колективі. Вивчення структури відносин в трудовому колективі. Методи згуртування колективу.
реферат, добавлен 13.11.2016Найважливіші напрямки підвищення ефективності ролі й значення людського фактора в умовах сучасного виробництва. Морально-психологічний клімат у колективі. Основний зв'язок між рівнем розвитку групи, колективу й станом морально-психологічного клімату.
реферат, добавлен 08.10.2012Модель соціально-психологічної адаптації дітей у колективі художньої самодіяльності. Дослідження чинників соціально-психологічної адаптації дитини. Розробка розвивально-корекційної програми з підвищення рівня соціально-психологічної адаптації дітей.
автореферат, добавлен 19.07.2015Дослідження показників позитивної соціально-психологічної атмосфери в педагогічному колективі. Основні рівні спілкування вчителя в педколективі. Аналіз впливу чуток на стосунки людей. Об’єднання зусиль педагогів для вирішення навчально-виховних завдань.
реферат, добавлен 21.03.2018Професійна зрілість робочої групи. Психотипи особистостей, типи взаємовідносин і соціально-психологічна адаптація в колективі. Морально-психологічний клімат і його динаміка. Роль керівника в становленні колективу. Особливості вирішення конфліктів.
реферат, добавлен 16.04.2011Наукові підходи до проблеми дослідження міжособистісних стосунків у колективі. Місце міжособистісних стосунків у соціальній психології. Позитивні та негативні сторони жіночого колективу. Формування позитивного психологічного клімату в жіночому колективі.
статья, добавлен 16.08.2022Поняття конфлікту як соціально-психологічного явища, його соціальна роль і підходи до розгляду. Стратегії поведінки, обґрунтування їх вибору. Причини конфліктів в учнівському колективі та шляхи їх розв'язання. Діагностика рівня конфліктності особистості.
контрольная работа, добавлен 19.03.2018Виявлення соціально-психологічних особливостей процесу управління закладом освіти, Обґрунтування засобів підвищення його ефективності. Результативність здійснюваних функцій управління. Становлення особистості, як суб’єкта управлінської діяльності.
автореферат, добавлен 28.08.2014Розкриття вмісту психологічних методів дослідження управління як способів здобуття інформації про психологічні явища в колективі і праці. Аналіз психологічних особливостей управлінської діяльності і учасників процесу управління. Психологія самоконтролю.
контрольная работа, добавлен 25.12.2012Аналіз чинників прокрастинації та результати теоретико-емпіричного дослідження кореляційних взаємозв'язків між психологічним добробутом та схильністю до прокрастинації. від’ємні Зв’язки прокрастинації з психологічним благополуччям за методикою К. Ріфф.
статья, добавлен 29.09.2023Шляхи вирішення проблеми професійних конфліктів в педагогічному колективі. Обґрунтування необхідності застосування тренінгових методик для педагогів в якості їх профілактики. Зміст соціально-психологічного тренінгу: етапи його проведення та результати.
контрольная работа, добавлен 15.01.2021Етапи управління трудовими ресурсами. Головні напрямки ефективного управління колективами (групами) працівників. Мотивація: поняття та врахування при виробленні методів управління. Психологічна сумісність та її роль в успішному функціонуванні організації.
курсовая работа, добавлен 16.05.2015Вплив індивідуальних особливостей людини на взаємовідносини у колективі. Значення робочої групи як складного професійно-соціального організму. Людина в організаційній системі. Складові психології спілкування. Поняття етикету ділового спілкування.
курсовая работа, добавлен 25.09.2013Аналіз соціально-психологічного клімату трудового колективу, який формується у процесі спільної діяльності людей, проявляється у їх поведінці і залежить від рівня згуртованості. Емоційний, поведінковий, когнітивний компоненти психологічного клімату.
статья, добавлен 20.01.2024Сутність конфлікту, його соціально-психологічний аналіз та причини виникнення в колективі. Опис видів конфліктних ситуацій. Основні стадії динаміки протиріч у громаді та варіанти їх розв’язання. Огляд технології виходу із конфлікту за Томасом-Килменном.
реферат, добавлен 25.02.2010Контроль і управління психологічним станом операторів автоматизованої системи управління шляхом виміру електричного опору біологічно активних крапок шкіри людини і дії на крапки тепловим стимулятором. Блок-схема, технічні пристрої та алгоритм програми.
статья, добавлен 04.02.2017Збір соціальної інформації. Різновиди соціально-психологічних методів управління. Типи і форми прогнозування. Соціальне нормування як метод управління. Соціальне регулювання і планування. Мотивація як основний соціально-психологічний метод управління.
курсовая работа, добавлен 25.05.2010