Зарубежный опыт управления сотрудниками
Интернационализация в области современного менеджмента. Создание на предприятии всех возможных моделей, а также использование системного подхода к рациональному использованию трудовых ресурсов. Факторы, влияющие на методы управления сотрудниками.
Подобные документы
Понятие и современная классификация стилей управления, а также факторы, влияющие на их формирование (личные качества, характер и темперамент руководителя). Анализ руководства и рекомендации по улучшению отношения между руководителем и сотрудниками.
курсовая работа, добавлен 07.01.2011Организация управления на предприятии и процесс создания функциональных моделей управления. Зарубежный и отечественный опыт методов менеджмента и стимулирования труда. Управление в менеджменте как наука и искусство. Имитационные модели бизнес-процессов.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Факторы формирования стилей управления, их классификация. Анализ стиля управления в МРЭО ГИБДД по Нижегородской области. Рекомендации по улучшению отношения между руководителем и сотрудниками. Основные факторы, характеризующие стиль руководства.
курсовая работа, добавлен 17.11.2016Понятие стиля управления организацией, единство методов и стиля руководства. Современная классификация стилей управления. Факторы, влияющие на формирование стиля управления. Рекомендации по улучшению отношений между руководителем и сотрудниками.
реферат, добавлен 15.05.2010Сущность и характеристика трудовых ресурсов и трудового потенциала предприятия. Состав, структура, мотивация и показатели оценки трудовых ресурсов. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Зарубежный опыт управления кадрами.
курсовая работа, добавлен 17.01.2013Экономическая сущность эффективности использования трудовых ресурсов в организации. Российский и зарубежный опыт в оценке показателей трудовых ресурсов. Мероприятия по совершенствованию анализа и управления трудовыми ресурсами на примере предприятия.
дипломная работа, добавлен 24.09.2018Понятие сплоченности коллектива, факторы, влияющие на на управленческую деятельность предприятия. Психологическая устойчивость руководителя как основа нормальной обстановки в организации. Управление взаимоотношениями с сотрудниками с помощью коммуникаций.
контрольная работа, добавлен 21.06.2009Особенности управления персоналом на современном этапе, его задачи и функции. Характеристика и специфика зарубежного опыта управления персоналом на предприятии. Системный анализ социально-психологических аспектов управления, методы их совершенствования.
дипломная работа, добавлен 27.10.2015История развития теории управления менеджмента, его этапы. Анализ концепций управления персоналом. Эволюция кадрового менеджмента. Концепция использования трудовых ресурсов и управления человеческими ресурсами. Принципы и методы управления кадрами.
реферат, добавлен 13.03.2010Анализ разработки гендерно-инклюзивных практик управления талантливыми сотрудниками, которые исключают дискриминацию и реализуют потенциал талантов мужского и женского пола в равной мере. Изучение разнообразия рабочей силы в сфере управления персоналом.
статья, добавлен 28.06.2021Понятие "функций менеджмента", их классификация и характеристика. Методы исследования процессов управления. Российский и зарубежный опыт функций управления организацией. Анализ организационной функции и планирования, мотивации персонала, функции контроля.
курсовая работа, добавлен 28.04.2015История возникновения и развития системы управления на предприятии. Факторы, влияющие на ее функционирование. Стратегия реагирования на внешние изменения. Принципы научного управления Ф. Тейлора. Функции менеджмента. Основы управления персоналом.
реферат, добавлен 11.12.2013Место системного подхода в исследовании систем управления. Основные принципы и черты системного подхода. Организация, внешняя и внутренняя среда. Методы исследования управления. Концепция мозговой атаки. Методы типа "сценариев". Методы типа "Делъфи".
контрольная работа, добавлен 23.03.2013Решения для повышения эффективности труда. Проведение SWOT-анализа с целью выработки мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов. Определение потребности в них с использованием метода "дерево целей". Выявление альтернатив, их последствия.
реферат, добавлен 27.06.2016Сущность и значение трудовых ресурсов и управления персоналом предприятия. Анализ и оценка эффективности управления персоналом на предприятии. Мероприятия по обеспечению роста эффективности использования трудовых ресурсов и управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.03.2023Исследование системы управления качеством на промышленном предприятии, под которой понимают планомерный процесс воздействия на всех уровнях на факторы и условия, обеспечивающие создание продукции оптимального качества и полноценное ее использование.
курсовая работа, добавлен 01.03.2012Количественные методы и системный анализ управления. Организационное построение органов управления, методы и приемы управления системой. Характеристика системного подхода в управлении. Регулирование и контроль в системе менеджмента. Стимулирование продаж.
контрольная работа, добавлен 06.04.2009Цели и функции системы управления персоналом. Дерево целей системы управления. Определение потребности в персонале. Сущность и значение трудовых ресурсов. Формулирование требований к исполнителю. Зарубежный опыт построения систем управления кадрами.
контрольная работа, добавлен 11.01.2013Характеристика службы управления персоналом как важнейшей составляющей современного менеджмента: принципы и методы управления персоналом; государственная система управления трудовыми ресурсами; факторы, влияющие на её элементы; система мотивации фирмы.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Общее понятие трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере ООО "Энтузиаст-С". Рассмотрены методы совершенствования управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 21.10.2021Понятие управления персоналом, его роль в современной системе менеджмента. Методы и принципы эффективной работы с кадрами, особенности планирования трудовых ресурсов. Проведение анализа и оценки системы управления персоналом на примере предприятия.
дипломная работа, добавлен 10.03.2012Понятие трудовых ресурсов и теоретико-методологические основы их использования. Структура и классификация персонала предприятия. Критерии эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Основные факторы роста производительности труда.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014История развития теории и практики в области управления качеством. Место управления качеством в системе общего менеджмента. Зарубежный опыт управления качеством. Проблемы внедрения концепции "Всеобщего управления качеством" в деятельность организации.
курсовая работа, добавлен 07.04.2012Характеристика основных методологических подходов школы науки управления. Применение теории управления охраной труда предприятий машиностроения с применением процессного подхода. Практический опыт применения системного подхода на строительном предприятии.
реферат, добавлен 22.01.2017Сущность и виды режима управления. Факторы формирования стилей руководства. Ситуационный стиль управления – стиль XXI века. Анализ стилей управления на примере спа-салона "ПАРИС". Рекомендации по улучшению отношения между руководителем и сотрудниками.
реферат, добавлен 15.05.2010