Планирование потребности в персонале
Значение и роль плана по труду. Содержание, задачи и технология планирования потребности в персонале. Рассмотрение процесса повышения производительности труда. Анализ эффективности системы материального и морального стимулирования на предприятии.
Подобные документы
Задачи стимулирования труда работников в современных условиях. Принципы создания системы стимулирования труда. Роль материального стимулирования. Система показателей оценки материального стимулирования труда с позиций интересов работника и организации.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Произведение расчета потребности завода в рабочих, руководителях, специалистах и техническом персонале. Планирование источников погашения дополнительной потребности в служащих. Определение значения трудоемкости работ в расчете численности рабочих.
контрольная работа, добавлен 08.10.2009Сущность планирования потребности в персонале. Характеристика подсистем управления персоналом. Рассмотрение административных, экономических и социально-психологических методов руководства. Понятие должностной инструкции и личностной спецификации.
шпаргалка, добавлен 21.04.2014Сущность и экономическая природа системы планирования трудовыми ресурсами на современном этапе. Анализ эффективности планирования потребности в кадрах на примере ОАО "Астраханская сетевязальная фабрика". Пути повышения производительности труда рабочих.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Характеристика основных этапов планирования потребности в персонале на предприятии. Структура проблематизации расстановки кадров. Трудовые отношения между сотрудником и работодателем. Сущность и особенности сдельной и повременной систем оплаты труда.
реферат, добавлен 12.06.2015Виды и цели планирования. Обеспечение организации человеческими ресурсами в заданные сроки. Организация эффективной работы по найму (комплектованию) и развитию (обучению) персонала. Кадровая политика на предприятии. Составление штатного расписания.
презентация, добавлен 17.03.2015Анализ роли в деятельности предприятия материального стимулирования. Рассмотрение его основных видов. Пути совершенствования системы материального стимулирования труда РУП "Гродненское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру".
курсовая работа, добавлен 23.02.2014Понятие, принципы, роль и виды организации материального стимулирования работников. Анализ действующей системы материального стимулирования работников ОАО "Невада". Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.05.2009Раскрытие понятия и сущности бизнес-планирования. Рассмотрение структуры и значения бизнес–плана, определение места в нем финансовой части. Информация о предприятии и краткое содержание проекта. Финансово–экономическое обоснование потребности в кредите.
дипломная работа, добавлен 14.10.2014Понятие кадров предприятия и кадрового планирования. Основные стадии процесса кадрового планирования в организации: содержание, цели, задачи, уровни, направления работы с персоналом. Анализ методов прогнозирования и расчет потребностей в персонале.
курсовая работа, добавлен 24.06.2009Значение планирования на предприятии в условиях рыночной экономики. Порядок разработки, содержание, оценка и внедрение бизнес-плана. Влияние бизнес-планирования на эффективную деятельность организации. Возможности улучшения производственного процесса.
контрольная работа, добавлен 02.02.2012Сущность кадрового планирования. Оценка потребности в персонале. Мероприятия по удовлетворению перспективных потребностей организации. Достоинства использования внутренних резервов управленческих кадров. Место кадрового планирования в системе организации.
статья, добавлен 20.02.2018- 88. Оценка эффективности системы материального стимулирования персонала ОАО "Птицефабрика "Центральная"
Исследование мотивации как процесса побуждения работника к эффективной деятельности. Сущность, структура, принципы построения системы материального стимулирования труда работников на предприятии. Анализ проблем ее эффективности и методы совершенствования.
дипломная работа, добавлен 23.01.2014 Теоретические аспекты понятия "стимулирования труда". Методы повышения эффективности работы персонала. Анализ системы стимулирования труда на примере предприятия. Рекомендации по повышению эффективности системы стимулирования труда работников фирмы.
курсовая работа, добавлен 15.03.2010Определение предмета процесса кадрового планирования, характеристика его стадий. Способы прогнозирования кадровых потребностей. Методика планирования потребностей в персонале и использования кадров. Планирование обучения и повышения квалификации.
курсовая работа, добавлен 12.04.2009Структура кадрового планирования в организации. Его особенности в государственном и муниципальном управлении. Определение качественной и количественной потребности в персонале. Переход от краткосрочного к среднесрочному его планированию в организации.
лекция, добавлен 11.04.2018Кадровое планирование: оперативный план работы с персоналом, потребности в персонале. Целенаправленная деятельность, ориентированная на предоставление рабочих мест в нужный момент времени. Эффективная оценка персонала, организация управленческого труда.
контрольная работа, добавлен 08.02.2011Рассмотрение расчёта потребности в оборудовании и персонале. Расчёт затрат на оплату труда и отчислений на социальное страхование. Изучение формализации учений об организации труда, системы Тейлора. Особенности коллективного труда в конвейере Форда.
курсовая работа, добавлен 10.04.2015Исследование и анализ кадровой службы гостиничного комплекса. Определение потребности в персонале, текучести кадров и производительности труда. Ознакомление с основными требованиями к менеджеру гостиницы. Характеристика его знаний и личных качеств.
реферат, добавлен 18.07.2015Факторы и условия, влияющие на производительность труда. Понятие, цели и принципы мотивации персонала. Роль и значение материального и нематериального стимулирования труда работников. Организация оплаты труда на предприятии в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 12.05.2015Сущность и состав плана по труду и кадрам. Планирование роста производительности труда, численности работающих, фонда оплаты труда. Подготовка кадров и повышение квалификации работников. Содержание внутрифирменного планирования как функции управления.
реферат, добавлен 06.09.2012Планирование потребности в персонале. Анализ кадровой ситуации в регионе. Подбор, отбор и найм сотрудников в организации. Особенность оценки и аттестации служащих. Система оплаты и стимулирования штата. Характеристика профессиональных знаний и умений.
учебное пособие, добавлен 31.10.2014Определение понятия и сущность процесса стимулирования труда персонала. Индивидуализация условий материального, нематериального и морального стимулирования. Изучение особенностей планирование средств на мотивацию трудовой деятельности на предприятии.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Понятие, функции и принципы планирования персонала, методы его прогнозирования. Структура персонала предприятия. Планирование потребности в персонале на примере дистанции электроснабжения. Расчет численности персонала с использованием формулы Розенкранца.
курсовая работа, добавлен 07.08.2017Экономическая сущность и значение производительности труда, его показатели и методы измерения. Мотивация труда как элемент процесса управления эффективностью работы персонала. Стадии потери интереса работника к труду, внедрение материального поощрения.
курсовая работа, добавлен 23.12.2010