Шесть шляп мышления - Эдвард де Боно
Три фундаментальные трудности в практическом мышлении: эмоции, беспомощность, путаница. Традиционная связь между мышлением и шляпами. Шляпы и ролевые игры. Четыре типа использования шляп. Метод шести шляп для более полного обогащенного мышления.
Подобные документы
Применение методов мозгового штурма и шести шляп при поиске новых направлений решения проблемы в недостаточно исследованной области. Модификации мозгового штурма для принятия управленческих решений. Условия применения метода шести шляп мышления де Боно.
статья, добавлен 16.03.2019Основатель метода мозгового штурма - совладелец крупной рекламной компании в США Алекс Ф. Осборн. Сущность и принципы метода мозгового штурма. Стимуляция группы лиц к быстрому генерированию идей. Суть метода шести шляп мышления, его эффективность.
статья, добавлен 16.03.2019Описание концепции "Шесть сигм", ее основные понятия и идеи. Рассмотрено шесть основных элементов, составляющих квинтэссенцию системы "Шесть сигм". Изучены интеллектуальные инструменты, с помощью которых достигается успех в системе "Шести сигм".
реферат, добавлен 14.04.2020Характеристика понятия и сущности дизайн-мышления. Исследование актуальности внедрения концепции дизайн-мышления в управление, анализ основных этапов моделей дизайн-мышления, методов дизайн-мышления, изучение его основных преимуществ и недостатков.
статья, добавлен 15.02.2019Эдвард Деминг - революционер капитализма, отец революции качества в Японии. Связь между повышением качества, увеличением производительности и снижением стоимости изготавливаемой продукции. Треугольник Брайена Джойнера: 14 принципов управления качеством.
презентация, добавлен 22.10.2013Исследование различных аспектов профессионального мышления руководителя школы. Разработка способов повышения эффективности развития управленческого мышления будущего руководителя. Обоснование преимуществ использования технологии обучения кейс-стади.
статья, добавлен 29.06.2018Конфликт как отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами, формальными или неформальными группами. Четыре типа конфликта: внутриличностный, межличностный, между личностью и группой и межгрупповой конфликт.
реферат, добавлен 06.06.2012Наличие аналитического и синтетического образов мышления. Разделение целого на части, представление сложного в виде совокупности более простых компонент. Фундаментальные понятия и аспекты систем. Использование терминов "отношение" и "взаимодействие".
реферат, добавлен 16.04.2014Раскрытие содержания понятия экономического мышления. Определение основных принципов и общих средств построения экономического мышления менеджера исходя из содержания экономической науки. Применение экономического мышления в современной науке управления.
статья, добавлен 21.03.2020Активный процесс отражения действительности в сознании человека, опирающийся на знания, интуицию, привычки и навыки. Зависимость качества решений менеджера от его характера и типа мышления. Ошибки, возникающие в процессе мышления при принятии решений.
презентация, добавлен 30.03.2014Концепция рефлекcивноcти Д. Cороcа и ее место в формировании стратегического мышления. Теория хаоса и ее влияние на стратегические построения. Роль "модельного мышления" в стратегическом управлении. Определение места власти в управлении коллективом.
курсовая работа, добавлен 23.02.2016Синектика как процесс открытия или создания новых связей, синтеза новых идей и решений. Формирование "группового мышления". Отличие синектики от метода "мозгового штурма". Этапы технологии и операторы синектики. Мысленный эксперимент Демон Максвелла.
реферат, добавлен 06.10.2013Процесс формирования границ мышления руководителя и их влияние на принятие неэффективных решений. Алгоритм анализа и совершенствования личной работы менеджера. Исследование основных шаблонов мышления, причины их возникновения и способы преодоления.
статья, добавлен 08.07.2016Рассмотрение необходимости повышения квалификации персонала на предприятии. Особенности организации и проведения тренингов и деловых игр. Изучение постигровых эффектов; формирование инновационного мышления сотрудников фирмы, выявление явных лидеров.
курсовая работа, добавлен 12.11.2013Изучение внедрения, использования и развития креативного мышления в работе менеджера. Система управления процессом принятия креативных решений творческими сотрудниками, коллективами. Основные методы психологической активизации мышления человека.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Сущность системного подхода как способа мышления по отношению к организации и управлению. Его черты, принципы, практическая ценность, преимущества и трудности использования. Этапы процесса принятия решений. Характеристика методов исследования управления.
курсовая работа, добавлен 08.04.2012История дизайн-мышления. Примеры компаний, которые использовали дизайн-мышление для достижения успеха. Этапы дизайн-мышления: эмпатия, фокусировка, генерация идей, тестирование. Методы для этапа поиска идей. Цель прототипирования с пользователем.
контрольная работа, добавлен 13.01.2022Сущность и содержание организации труда руководителя как использования эффективной системы приемов и методов личной работы. Характер ответственности руководителя. Мыслительные процессы в организационной деятельности. Общепсихологическое понятие мышления.
реферат, добавлен 17.04.2014Изменения в средствах, способах и формах организации мышления и деятельности. Разработка организационного проекта и программы первой организационно-деятельностной игры. Статусные, личностные, кооперативные и коммуникативные структуры групп и коллективов.
реферат, добавлен 19.12.2017Принципы исследования систем управления: системности, последовательности, целеустремленности, "обгонять, не догоняя", свободы мышления, управления мышлением, фактологического обеспечения. Определение эффективности исследования систем управления.
контрольная работа, добавлен 23.06.2013Слушание в общении и виды слушания. Активные ответные реакции слышащего. Основные причины искажения информации говорящего. Повышение эффективности слушания и общения. Управление мышлением партнеров. Направление мышления собеседника в необходимое русло.
доклад, добавлен 11.11.2012Стиль руководства как привычная для руководителя система методов, реакций на возникающие ситуации, используемая им в своей практической деятельности. Общепринятые стили руководства: демократический, авторитарный, тоталитарный. Управление по Боно.
курсовая работа, добавлен 19.01.2012Ознакомление с подходом на основе риск-ориентированного мышления. Определение и анализ особенностей мышления, основанного на оценке риска, которое выявляет, учитывает и контролирует риски в процессе разработки и внедрения системы менеджмента качества.
статья, добавлен 18.01.2021Осуществление инновационного мышления на всех этапах работы с персоналом и планирования карьеры работника. Главная характеристика формирования предпосылок развития процессов модернизации. Особенность основных форм проявления эмоций интереса у штата.
реферат, добавлен 19.06.2016Системное мышление как основа четкости в мыслях и общении, его значение для повышения эффективности управления. Особенности функционирования и основные свойства целостных систем. Краткая характеристика методов и приемов развития системного мышления.
реферат, добавлен 12.11.2011