Порядок приема на работу и увольнения работника
Правила приема на работу, перевода работника на другую должность и увольнения работника с занимаемой должности. Составление и оформление приказов по личному составу. Оформление и ведение трудовых книжек и личных карточек. Ведение кадровой документации.
Подобные документы
Рассмотрение правил приема на работу согласно Трудовому Законодательству РФ. Трудовой договор. Особенности приема на работу несовершеннолетних. Перевод на другую работу, требующий согласия работника, по производственной необходимости и при простое.
реферат, добавлен 03.06.2011Процесс регламентации общегосударственных законодательных и нормативных актов кадровой документации. Составление и оформление заявления, анкеты и трудового договора. Анализ подготовки личного дела о приеме на работу. Ведение рабочих книжек подчиненных.
контрольная работа, добавлен 24.07.2014Прием на работу как один из наиболее важных периодов для работника. Передача специалистом кадровой службы копии приказа о приеме на вакантную должность в бухгалтерию компании - заключительная стадия оформления с человеком трудовых правоотношений.
статья, добавлен 10.05.2015Основные элементы документации по личному составу предприятия. Существенные условия трудового договора. Порядок оформления приема на работу в Российской Федерации. Определение количества экземпляров регистрационно-контрольных карточек в организации.
контрольная работа, добавлен 14.04.2014Права работника при увольнении по собственному желанию. Отличие увольнения по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон. Условия сокращения срока предупреждения. Оформление увольнения по инициативе работника. Передача дел при увольнении.
курсовая работа, добавлен 23.01.2013Рассмотрение общих оснований прекращения трудового договора. Правовое регулирование увольнения работника по собственному желанию. Рассмотрение причин увольнения сотрудника по инициативе работодателя. Порядок и процедура оформления увольнения работника.
реферат, добавлен 24.01.2017- 7. Правовые особенности в процедуре перевода работника на другую работу в российском законодательстве
Сущность принципа стабильности и определенности условий трудового договора. Условия, порядок перевода работника на другую работу. Признаки существенных условий труда. Правовое регулирование ситуации временного замещения в российском законодательстве.
курсовая работа, добавлен 27.05.2014 Законодательная и нормативная регламентация документирования приема на работу, оформление заявления, анкеты, договора, трудовой книжки. Особенности подготовки и оформления приказов по личному составу. Правовое регулирование перевода сотрудников.
реферат, добавлен 12.06.2009Юридические требования к ведению нанимателем трудовых книжек работников. Законодательная регламентация правил заполнения, ведения и выдачи документов, свидетельствующих о трудовой деятельности работника. Основания внесения записи о приеме на работу.
реферат, добавлен 07.11.2015Изучение понятия и правовых основ института увольнения. Рассмотрение общих условий прекращения трудового договора по инициативе работника. Исследование примеров расторжения трудовых договоров по инициативе работника по материалам судебной практики.
курсовая работа, добавлен 04.01.2015- 11. Трудовое право
Рассмотрение порядка проведения коллективных переговоров и преодоления возникающих разногласий. Изучение правил перевода работника на другую работу. Порядок увольнения работников по сокращению штатов, преимущественное право на оставление на работе.
контрольная работа, добавлен 11.01.2015 Понятие и возможные причины перевода сотрудника предприятия на другую работу: временного и постоянного, особенности и направления изменений условий трудового договора при данных обстоятельствах. Сущность перемещения на другую работу как перевода.
контрольная работа, добавлен 22.01.2011Виды, порядок и содержание трудовых договоров. Основание и порядок увольнения. Порядок и виды переводов на другую работу. Место работы и трудовая функция. Понятие профессии, специальности и квалификации. Случаи необоснованного отказа в приеме на работу.
реферат, добавлен 12.04.2009Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Документальное оформление увольнения работника в связи с ликвидацией предприятия и сокращением численности штата. Расчет выходного пособия, среднего заработка, компенсаций и налогов.
курсовая работа, добавлен 19.03.2011- 15. Трудовой договор
Ознакомление с особенностями правового регулирования перевода сотрудников на другую работу и увольнения работников. Изучение законодательной и нормативной регламентации документирования приема на работу. Анализ порядка составления трудового договора.
контрольная работа, добавлен 13.10.2014 Понятие трудового договора и его виды. Испытательный срок при приеме на работу. Принципы заполнения трудовой книжки. Главные причины увольнения подчиненного. Сокращение численности или штата работников организации. Основания для предоставления отпуска.
курсовая работа, добавлен 24.08.2009История института трудового договора. Понятие, сущность и характеристика сторон трудового договора. Особенности его заключения и правовые последствия. Процедура оформления приема на работу: специфика составления приказа, ведение трудовой книжки.
курсовая работа, добавлен 08.02.2012Отличительные признаки увольнения по собственному желанию, начисление непрерывного трудового стажа. Уважительные причины при увольнении по собственному желанию работника: перевод жены (мужа) на другую работу, переезд к месту жительства мужа или жены.
реферат, добавлен 28.03.2012- 19. Трудовой договор
Заключение, изменение трудового договора и его прекращение. Увольнения работника по собственному желанию. Дополнительные условия, конкретизирующие обязательства сторон. Расторжение договора по инициативе работодателя. Основания перевода на другую работу.
реферат, добавлен 24.10.2019 Понятие трудового договора, порядок приема на работу, привлечение и использование в России иностранной рабочей силы. Изменение трудового договора, увольнения по дополнительным основаниям. Расторжение трудового договора по инициативе администрации.
курсовая работа, добавлен 29.05.2015Основание расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации при отсутствии вины работника. Понятие увольнения работника как меры дисциплинарного взыскания. Обнаружение несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе.
курсовая работа, добавлен 26.01.2015Понятие трудового договора и его сторон. Срок заключения договора трудовых отношений, порядок его заключения. Документы, необходимые для приема на работу, оформление приёма работника и порядок испытания при приеме. Права и обязанности сторон договора.
курсовая работа, добавлен 22.11.2012Документы, необходимые для приёма на работу. Совокупность документов, в которых зафиксированы этапы трудовой деятельности сотрудника. Особенности ведения трудовых книжек работников. Оформление перевода на другое место работы и увольнения работников.
реферат, добавлен 23.04.2015Основы правового института увольнения. Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем. Обоснование увольнения по инициативе работника. Рассмотрение материалов судебно-арбитражной практики.
курсовая работа, добавлен 10.09.2014- 25. Дееспособность гражданина. Право собственности. Правомерность увольнения работника. Гражданство РФ
Ограничение правоспособности и дееспособности граждан. Приобретение права собственности на безнадзорное имущество. Порядок увольнения работника в соответствии с положениями ТК РФ. Правовой статус производственного кооператива. Приобретение гражданства РФ.
курсовая работа, добавлен 17.04.2012