Авторитет руководителя, условия его завоевания и поддержания
Закономерные изменения отношений в группах по мере их превращения в коллективы. Характер работы руководителя, управление людьми с целью получения конкретного результата. Творческие обсуждения, анализ и оценка предмета дискуссии, принятие решения.
Подобные документы
Психология управления и предмет её изучения. Характер исполнителя и его формирование руководителем. Настроение исполнителей и возможность его изменения с целью более эффективной работы. Необходимость и возможность выработки внимания руководителем.
реферат, добавлен 26.11.2013Социально–психологическая характеристика группы и коллектива. Структура межличностных отношений в группах детей и подростков. Экспериментальное изучение внутригрупповых отношений в младшем подростковом возрасте: гипотеза, предмет и методы исследования.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011- 78. Восприятие руководителя подчиненными как социально-психологический показатель развития субкультуры
Анализ подходов к исследованию социальной перцепции. Особенности социально-перцептивных процессов в управлении. Предпосылки изучения взаимосвязи восприятия руководителя и уровня развития организационной культуры. Ценности корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 11.08.2013 Конфликты в деятельности социальных институтов, социальных групп, во взаимоотношениях между людьми, государства и человека в целом. Управление конфликтом как важнейшая функция руководителя. Межличностные конфликты в деловой сфере, причины возникновения.
контрольная работа, добавлен 27.12.2016Факторы, определяющие авторитет работника в коллективе. Факторы, которые подрывают авторитет новичка. Первое впечатление, производимое новым сотрудником на людей, с которыми ему предстоит работать. Формирование имиджа. Типы отношений в коллективе.
реферат, добавлен 06.07.2018Роль человека и его возможностей в процессе управления различными объектами. Фактор управленческой компетентности руководителя как гарантия его профессиональной состоятельности. Должностные, функциональные, психологические, эмоциональные черты менеджера.
контрольная работа, добавлен 23.04.2014Природа межличностных отношений. Совокупность связей, складывающихся между людьми в форме чувств, суждений и обращений друг к другу. Характеристика межличностных отношений и их классификация. Социально-психологические феномены в группах и коллективах.
реферат, добавлен 03.08.2011Теоретические подходы к исследованию стиля управления руководителя. Факторы, определяющие климат в коллективе. Экспериментальное исследование влияния стиля управления на социально-психологический климат в коллективе на предприятиях малого бизнеса.
дипломная работа, добавлен 12.02.2011Характеристика специфики психического склада руководителя, принципов и установок, обуславливающих умение пользоваться властью. Исследование форм и методов воздействия на подчинённых в каждой конкретной ситуации. Изучение типичных ошибок руководителей.
реферат, добавлен 06.12.2011Рассмотрение понятия и причин школьной дезадаптации, а также методов ее коррекции. Выявление особенностей работы классного руководителя в первом классе. Разработка рекомендаций для учителя по коррекции нарушений приспособления детей к условиям обучения.
курсовая работа, добавлен 30.08.2017Эффективность управленческой деятельности руководителя, масштабность мышления. Профессиональная и психологическая подготовленность, организаторские и педагогические способности. Степень легкости и эффективности перестройки прежнего масштаба мышления.
реферат, добавлен 28.10.2015Определение понятия и характеристика базовых методов социально-психологического тренинга, его принципы и формы. Роль руководителя и основной контингент. Анализ методов групповой дискуссии и ролевых игр. Конкретизация субъект-субъектной модели общения.
статья, добавлен 29.03.2014Влияние руководителя организации на развертывание конфликтных столкновений, ответственность за последствия, способы воздействия на конфликтующие стороны. Психологические стратегии и методы урегулирования конфликтов и стрессов, переговоры, предупреждение.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Основной принцип человеческого общения. Интеракционная теория. Проблема взаимоотношений. Личность и группа. Фаза становления личности. Социометрия - совокупность приемов и средств для изучения групповой динамики. Умение слушать и творческое обсуждение.
реферат, добавлен 26.11.2008Ролевые функции руководителя в организации. Сущностная характеристика стилей руководства и их влияние на эффективность управления. Основные различия между руководством коллективом и лидерством в системе управления. Имидж современного руководителя.
контрольная работа, добавлен 18.09.2013Понятие и роль имиджа руководителя в условиях рыночной экономики. Значение внешнего вида и физических данных человека для его восприятия окружающими. Особенности делового общения и способов передачи информации. Влияние характера и личностных качеств.
реферат, добавлен 27.03.2009Вопросы лидерства в психологической науке. Выявление причин и путей преодоления основных психологических и социальных проблем современной женщины-руководителя. Составление портрета идеальной "леди-босс", рекомендаций менеджерам в содействии эмансипации.
реферат, добавлен 09.01.2017Анализ факторов, влияющих на социально-психологический климат коллектива, теоретических исследований по данной проблеме. Изучение зависимости социально-психологического климата в трудовом коллективе от уровня развития социальной рефлексии руководителя.
курсовая работа, добавлен 29.01.2015Результаты эмпирического исследования психологического портрета современного руководителя. Демократический, авторитарный и смешанный стили руководства. Высокий уровень ответственности, самообладания и настойчивости как компоненты волевой саморегуляции.
статья, добавлен 25.04.2018Стиль управления как составная часть эффективного руководства. Основные стили руководства. Формирование эффективного стиля руководства. Эмпирическое исследование влияния стиля руководителя на подчиненных. Организация и анализ результатов исследования.
курсовая работа, добавлен 28.07.2010Анализ особенностей становления профессионала в организации. Определение роли профессионально важных качеств личности руководителя. Подбор диагностических процедур для проведения психологического исследования профессионально важных качеств руководителя.
автореферат, добавлен 01.05.2018Организаторская работа и характеристика особенности личности руководителя. Проблемы мотивации руководителей и специалистов. Экспериментально-психологическое исследование развития управленческих способностей у руководителей высшего и среднего звена.
дипломная работа, добавлен 16.06.2012Деловые беседы, коммерческие переговоры, деловые совещания. Информационное или инструктивное совещание, оперативное совещание. Планирование выступления руководителя. Стили поведения руководителя на совещании. Эффективность проведения делового совещания.
реферат, добавлен 13.08.2008Понятие межличностных отношений, условия их возникновения и развития. Функции межличностного общения: информационная, мотивационная, интегративная, психологическая. Классификация социальных групп и их отличительные признаки, управление отношениями в них.
реферат, добавлен 17.05.2016Характеристики, типы и виды лидерства. Стиль руководства как способ, система методов воздействия руководителя на подчиненных. Различие руководителя и лидера. Недостатки и достоинства: стилей лидерства: авторитарного, демократичного и либерального.
контрольная работа, добавлен 13.03.2013