Особенности управления персоналом в рамках цифровизации современной экономики
Рассмотрение традиционной практики управления персоналом. Знакомство с основными особенностями управления персоналом в рамках цифровизации современной экономики. Общая характеристика важных направлений цифровой экономики в управление персоналом.
Подобные документы
Знакомство с актуальными проблемами совершенствования системы управления персоналом в государственной и муниципальной службе. Рассмотрение основных особенностей внедрения прогрессивных форм управления персоналом и применения новых кадровых технологий.
статья, добавлен 29.03.2021Описание возможности реализации проектного управления в условиях цифровизации экономики. Возможности и готовность российской экономики к цифровой трансформации. Сделан вывод о том, что локомотивом инноваций цифровой экономики могут быть венчурные фонды.
статья, добавлен 21.12.2020Рассмотрение основных преимуществ и недостатков, к которым может привести следование Россией общемировому процессу цифровизации экономики. Определение негативных экономических эффектов цифровизации. Риски и проблемы введения цифровой экономики в России.
статья, добавлен 25.07.2020Краткая оценка современной практики стратегирования процессов цифровизации экономики регионов, выявление присущих ей позитивных моментов и ограничений. Ожидаемые результаты цифровизации экономики регионов. Позитивные моменты практики стратегирования.
статья, добавлен 12.03.2021Влияние цифровизации экономики на управление социально-экономическими отношениями и социально-экономическими системами. Авторское определение цифровой экономики, особенности и требования к управлению предприятиями в условиях перехода к цифровой экономике.
статья, добавлен 21.03.2022Организационно-экономические отношения, возникающие в процессе управления цифровой трансформацией национальной экономики. Исследование аналитического инструментария, способного дать оценку степени готовности национальной экономики к цифровизации.
статья, добавлен 11.03.2021Анализируется влияние цифровизации экономики на управление социально-экономическими отношениями и социально-экономическими системами. Сформулировано авторское определение цифровой экономики, систематизированы особенности и требования к управлению.
статья, добавлен 28.05.2021Общая характеристика роли дополнительного профессионального образования в подготовке кадров в условиях цифровизации экономики. Знакомство с основными особенностями образовательного процесса по программам дополнительного профессионального образования.
статья, добавлен 21.06.2021Данные процессы цифровой экономики существенно сказываются на реструктуризации рынка труда, методах и инструментах управления человеческими ресурсами. Систематизированы современные мировые тенденции в сфере управления персоналом и подходы к управлению.
статья, добавлен 07.04.2022Определение главных принципов становления цифровой экономики России. Оценка ожидаемых эффектов от становления цифровой экономики. Исследование влияния экосистемы цифровой экономики на модернизацию в банковской сфере на примере коммерческого банка.
статья, добавлен 19.12.2017Управление персоналом как совокупность принципов воздействия на поведение работников. Система управления персоналом. Определение потребности в персонале и планирование его в численности. Наем и отбор персонала. Профессиональная подготовка персонала.
контрольная работа, добавлен 18.09.2010Методологические основы управления персоналом организации. Анализ и совершенствование системы управления персоналом в ООО "Прикладные системы". Реализация общих принципов проектирования систем "человек-машина" в разрабатываемой системе предприятия.
дипломная работа, добавлен 12.06.2010Направления трансформации системы управления человеческими ресурсами на микроуровне в условиях цифровизации экономики в организациях Республики Беларусь. Формирование бренда работодателя, развитие кадровой аналитики, принятие решений на основе Big Data.
статья, добавлен 24.01.2022Управление персоналом как область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные трудовые функции, и оптимальное его использование. Стимулирование торгового персонала.
курсовая работа, добавлен 27.05.2016Особенность современного подхода к пониманию цифровизации. Человеческий капитал как основной фактор, определяющий процесс цифровизации. Выгоды и преимущества, которые несет цифровая економика. Причины медленного развития цифровой экономики в России.
презентация, добавлен 14.11.2023Актуальные вопросы изменения технологий на промышленном предприятии под влиянием всеобщей цифровизации. Основные понятия и характеристики цифровой экономики, моделирование ее влияния на экономику предприятия. Отличия цифровой экономики от классической.
статья, добавлен 27.01.2021Персонал организации как объект антикризисного управления. Общие и частные принципы управления персоналом. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Ливгидромаш". Потребность в рабочей силе и распределение работ и рабочих по тарифным разрядам.
курсовая работа, добавлен 06.08.2011Анализ и характеристика эффективности управления персоналом транспортного предприятия. Информационно-методическое обеспечение совершенствования механизма, мероприятия по повышению эффективности и выявление возможностей улучшения управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 04.05.2014Рассмотрение способов определения роли трудовых ресурсов и личного фактора в построении системы управления персоналом организации. Знакомство с основными приоритетами ценностей фирмы. Анализ факторов, оказывающих воздействие на людей в компании.
статья, добавлен 24.07.2020Возникновение новой экономической эры - цифрового века экономики. Рассмотрение концепции цифровизации, ее особенностей. Подходы к определению цифровой экономики. Формирование приоритетных направлений для внедрения современных инноваций в России.
статья, добавлен 26.05.2021Основные концепции современной экономики управления персоналом. Организация заработной платы: понятие, принципы и элементы. Взаимосвязь трудовых и экономических показателей деятельности организации. Механизм развития человеческого капитала работника.
контрольная работа, добавлен 27.04.2013Выявление наиболее значимых проблем трендов реализации человеческого потенциала на отечественном рынке труда и поиск приоритетных направлений возможного пересмотра модели управления персоналом. Анализ специфических стратегий управления персоналом.
статья, добавлен 12.05.2018Исследование региональных особенностей развития цифровой экономики в субъектах РФ. Обоснование дифференцированного подхода к выбору мер и инструментов управления процессами цифровизации отдельных территорий. Кластерный анализ российских регионов.
статья, добавлен 31.03.2021Всестороннее раскрытие особенностей цифровизации как современного тренда мирового экономического развития. Раскрытие сущности цифровой экономики как системы социально-экономических отношений. Развитие цифрового сектора экономики в Республике Узбекистан.
статья, добавлен 16.05.2020Показано, что для формирования цифровой экономики необходимо обеспечить цифровизацию всех социально-экономических сфер. Важнейшие направления цифровизации. Преимущества использования ИКТ в экономике. Требования к специалисту в эпоху цифровой экономики.
статья, добавлен 02.04.2019