Особенности управления персоналом в рамках цифровизации современной экономики
Рассмотрение традиционной практики управления персоналом. Знакомство с основными особенностями управления персоналом в рамках цифровизации современной экономики. Общая характеристика важных направлений цифровой экономики в управление персоналом.
Подобные документы
Знакомство с актуальными проблемами совершенствования системы управления персоналом в государственной и муниципальной службе. Рассмотрение основных особенностей внедрения прогрессивных форм управления персоналом и применения новых кадровых технологий.
статья, добавлен 29.03.2021Описание возможности реализации проектного управления в условиях цифровизации экономики. Возможности и готовность российской экономики к цифровой трансформации. Сделан вывод о том, что локомотивом инноваций цифровой экономики могут быть венчурные фонды.
статья, добавлен 21.12.2020Рассмотрение основных преимуществ и недостатков, к которым может привести следование Россией общемировому процессу цифровизации экономики. Определение негативных экономических эффектов цифровизации. Риски и проблемы введения цифровой экономики в России.
статья, добавлен 25.07.2020Краткая оценка современной практики стратегирования процессов цифровизации экономики регионов, выявление присущих ей позитивных моментов и ограничений. Ожидаемые результаты цифровизации экономики регионов. Позитивные моменты практики стратегирования.
статья, добавлен 12.03.2021Влияние цифровизации экономики на управление социально-экономическими отношениями и социально-экономическими системами. Авторское определение цифровой экономики, особенности и требования к управлению предприятиями в условиях перехода к цифровой экономике.
статья, добавлен 21.03.2022Организационно-экономические отношения, возникающие в процессе управления цифровой трансформацией национальной экономики. Исследование аналитического инструментария, способного дать оценку степени готовности национальной экономики к цифровизации.
статья, добавлен 11.03.2021Анализируется влияние цифровизации экономики на управление социально-экономическими отношениями и социально-экономическими системами. Сформулировано авторское определение цифровой экономики, систематизированы особенности и требования к управлению.
статья, добавлен 28.05.2021Общая характеристика роли дополнительного профессионального образования в подготовке кадров в условиях цифровизации экономики. Знакомство с основными особенностями образовательного процесса по программам дополнительного профессионального образования.
статья, добавлен 21.06.2021Определение главных принципов становления цифровой экономики России. Оценка ожидаемых эффектов от становления цифровой экономики. Исследование влияния экосистемы цифровой экономики на модернизацию в банковской сфере на примере коммерческого банка.
статья, добавлен 19.12.2017Данные процессы цифровой экономики существенно сказываются на реструктуризации рынка труда, методах и инструментах управления человеческими ресурсами. Систематизированы современные мировые тенденции в сфере управления персоналом и подходы к управлению.
статья, добавлен 07.04.2022Управление персоналом как совокупность принципов воздействия на поведение работников. Система управления персоналом. Определение потребности в персонале и планирование его в численности. Наем и отбор персонала. Профессиональная подготовка персонала.
контрольная работа, добавлен 18.09.2010Методологические основы управления персоналом организации. Анализ и совершенствование системы управления персоналом в ООО "Прикладные системы". Реализация общих принципов проектирования систем "человек-машина" в разрабатываемой системе предприятия.
дипломная работа, добавлен 12.06.2010Направления трансформации системы управления человеческими ресурсами на микроуровне в условиях цифровизации экономики в организациях Республики Беларусь. Формирование бренда работодателя, развитие кадровой аналитики, принятие решений на основе Big Data.
статья, добавлен 24.01.2022Управление персоналом как область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные трудовые функции, и оптимальное его использование. Стимулирование торгового персонала.
курсовая работа, добавлен 27.05.2016Особенность современного подхода к пониманию цифровизации. Человеческий капитал как основной фактор, определяющий процесс цифровизации. Выгоды и преимущества, которые несет цифровая економика. Причины медленного развития цифровой экономики в России.
презентация, добавлен 14.11.2023Актуальные вопросы изменения технологий на промышленном предприятии под влиянием всеобщей цифровизации. Основные понятия и характеристики цифровой экономики, моделирование ее влияния на экономику предприятия. Отличия цифровой экономики от классической.
статья, добавлен 27.01.2021Персонал организации как объект антикризисного управления. Общие и частные принципы управления персоналом. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Ливгидромаш". Потребность в рабочей силе и распределение работ и рабочих по тарифным разрядам.
курсовая работа, добавлен 06.08.2011Анализ и характеристика эффективности управления персоналом транспортного предприятия. Информационно-методическое обеспечение совершенствования механизма, мероприятия по повышению эффективности и выявление возможностей улучшения управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 04.05.2014Рассмотрение способов определения роли трудовых ресурсов и личного фактора в построении системы управления персоналом организации. Знакомство с основными приоритетами ценностей фирмы. Анализ факторов, оказывающих воздействие на людей в компании.
статья, добавлен 24.07.2020Возникновение новой экономической эры - цифрового века экономики. Рассмотрение концепции цифровизации, ее особенностей. Подходы к определению цифровой экономики. Формирование приоритетных направлений для внедрения современных инноваций в России.
статья, добавлен 26.05.2021Основные концепции современной экономики управления персоналом. Организация заработной платы: понятие, принципы и элементы. Взаимосвязь трудовых и экономических показателей деятельности организации. Механизм развития человеческого капитала работника.
контрольная работа, добавлен 27.04.2013Выявление наиболее значимых проблем трендов реализации человеческого потенциала на отечественном рынке труда и поиск приоритетных направлений возможного пересмотра модели управления персоналом. Анализ специфических стратегий управления персоналом.
статья, добавлен 12.05.2018Всестороннее раскрытие особенностей цифровизации как современного тренда мирового экономического развития. Раскрытие сущности цифровой экономики как системы социально-экономических отношений. Развитие цифрового сектора экономики в Республике Узбекистан.
статья, добавлен 16.05.2020Исследование региональных особенностей развития цифровой экономики в субъектах РФ. Обоснование дифференцированного подхода к выбору мер и инструментов управления процессами цифровизации отдельных территорий. Кластерный анализ российских регионов.
статья, добавлен 31.03.2021Показано, что для формирования цифровой экономики необходимо обеспечить цифровизацию всех социально-экономических сфер. Важнейшие направления цифровизации. Преимущества использования ИКТ в экономике. Требования к специалисту в эпоху цифровой экономики.
статья, добавлен 02.04.2019