Оплата праці державних службовців як вид запобігання проявам корупції
Аспекти, що впливають на ефективність роботи державних службовців. Матеріальне й моральне заохочення за сумлінну та ініціативну працю як засіб зменшення рівня корупції в державному секторі. Підвищення ефективності діяльності органів виконавчої влади.
Подобные документы
Дослідження особливостей суспільного явища корупції. Визначення поняття антикорупційної культури державних службовців. Обгрунтування доцільності та необхідності розроблення і реалізації концепції антикорупційної культури державних службовців в Україні.
статья, добавлен 13.08.2016Чинне законодавство України в частині оплати праці держслужбовців, передумови та підстави у реформуванні системи оплати праці у державному секторі. Суть, роль грейдової системи оплати праці державних службовців як нової системи для працівників.
статья, добавлен 26.03.2024Розгляд феноменології корупції в Україні. Ознаки кризового типу корупції. Визначення продуктивності культурологічної концепції протидії корупції. Правове регулювання етики поведінки державних службовців. Підвищення ефективності антикорупційної діяльності.
статья, добавлен 03.03.2019- 4. Органи державної влади як суб’єкти правовідносин у сфері запобігання корупції в оборонному секторі
Проаналізовано питання компетенції органів влади як суб'єктів правовідносин у сфері запобігання корупції в оборонному секторі. Запропоновано трирівневу систему центральних органів виконавчої влади в сфері запобігання корупції в оборонному секторі.
статья, добавлен 24.01.2024 Оцінка специфічних особливостей нормативно-правового забезпечення професійного розвитку державних службовців центральних органів виконавчої влади України. Основні форми фахового розвитку держслужбовців в українській системі органів виконавчої влади.
автореферат, добавлен 26.08.2015Дослідження відомчих відзнак державних службовців. Аналіз основних особливостей відомчих відзнак державних службовців, їх види та специфіка правового регулювання. Проблеми заохочення державних службовців, Поняття та сутність державно-службової діяльності.
статья, добавлен 30.05.2022Виявлення кваліфікаційно-освітнього рівня керівного складу органів влади та їх структурних підрозділів. Розподіл важливості типів мотивації державних службовців. Характеристика можливого впливу щорічної оцінки на психологічний клімат в органі влади.
статья, добавлен 01.02.2018Діяльність служби центральних та місцевих органів державного управління. Аналіз плинності кадрів на ринку праці державних службовців. Розробка комплексу заходів для запобігання негативних процесів з метою приваблення та удержання професійних спеціалістів.
статья, добавлен 31.05.2020Сутність і напрями матеріального та соціально-побутового забезпечення державних службовців. Основні складові структури оплати праці державних службовців. Необхідні умови для призначення пенсії державного службовця. Розрахунок пенсії службовим особам.
реферат, добавлен 06.06.2009В статті на основі аналізу концепції неперервної освіти визначено напрями вдосконалення системи професійної підготовки державних службовців. Встановлення етапів в контексті вирішення конкретних організаційних та правових завдань протидії корупції.
статья, добавлен 13.10.2017Метою є дослідження преміювання як матеріального засобу заохочення державних службовців як суб'єктів трудового права на підставі аналізу положень вітчизняного законодавства у розглядуваній царині та поглядів науковців, дослідників даної проблематики.
статья, добавлен 05.02.2024Підвищення рівня довіри населення України до публічної влади. Аналіз кодексу етики митної служби. Розширення видів стягнень дисциплінарної відповідальності державних службовців у разі здійснення ними корупційної діяльності та недобросовісної поведінки.
статья, добавлен 16.01.2024Gоняття та особливості заохочення службової діяльності державних службовців. Розкриття на основі актуальних соціально-економічних, політичних, безпекових реалій особливості процесу заохочення. Виокремлення перспективних напрямків їх розвитку.
статья, добавлен 05.02.2024Дослідження основних особливостей відомчих відзнак державних службовців, їх видів та специфіки правового регулювання. Заходи заохочення, що пов’язуються з відповідними відомствами (міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади).
статья, добавлен 15.01.2023еякі проблеми захисту соціальних прав державних службовців, зокрема, права на працю, на справедливі умови праці тощо. Необхідність удосконалення нормативно-правового регулювання переведень державних службовців та зміни істотних умов їх служби.
статья, добавлен 15.07.2022Висвітлення особливостей системи підвищення кваліфікації спеціалістів органів державної влади у сфері інвестиційної діяльності як загальної системи перепідготовки державних службовців та формування системи підвищення фахового рівня кадрового потенціалу.
статья, добавлен 05.12.2017Результати експертного опитування державних службовців органів виконавчої влади з питань додержання норм адміністративної етики. Оцінка рівня орієнтації респондентів в нормативно-правовому полі. Проблемні питання з додержання норм адміністративної етики.
статья, добавлен 29.07.2016Аналіз можливих шляхів удосконалення існуючого механізму планування, організації й реалізації підвищення кваліфікації державних службовців. Виявлення правових проблем, що перешкоджають підвищенню кваліфікації державних службовців у подальшій освіті.
статья, добавлен 24.06.2022Структура, принципи і критерії ефективності професійної діяльності службовця місцевих органів виконавчої влади. Пропозиції щодо нормативного закріплення функцій, які виконуються посадовцями. Фактори впливу на адміністративну діяльність чиновників.
автореферат, добавлен 25.07.2015Поняття і певні види центральних органів виконавчої влади, що утворилися для протидії та запобігання корупції в України. Нормативно-правова база законодавства на шляху до створення цілої системи державного устрою держави. Зниження рівня корупції в країні.
статья, добавлен 29.08.2018Основні види методів, що застосовуються в оцінці діяльності державних службовців, їхні характерні особливості. Пропозиції щодо подальшого вдосконалення застосування методів задля підвищення результативності оцінювання діяльності державних службовців.
статья, добавлен 26.09.2017Дослідження особливостей заохочення державних службовців, його організаційно-правового забезпечення. Аналіз сутності та правового регулювання заслуги як підстави заохочення. Поділ заслуг на види залежно від її природи, ступеня, заходу заохочення.
статья, добавлен 18.10.2022Роль і характеристики освітніх систем, що забезпечують професійне зростання державних службовців. Компонентний склад та структура загальної професійної компетентності державних службовців. Систематизація кадрових резервів і службової мотивації персоналу.
автореферат, добавлен 25.02.2015Аналіз тлумачення такої юридичної категорії, як "заохочення". Огляд положень Закону України "Про державну службу" та підзаконних нормативно-правових актів, які врегульовують підстави, види, порядок застосування до державних службовців заходів заохочення.
статья, добавлен 13.09.2021Засоби побудови системи мотивації праці державних службовців. Розробка персоналізованої системи заохочення, яка зможе більше ефективно стимулювати до виконання завдань, базуючись на особистих очікуваннях виконавця та характеру поставленого завдання.
статья, добавлен 16.05.2024