Розробка збалансованої системи показників для стратегічних професій в умовах машинобудівного підприємства
Аналіз системи показників для стратегічних професій, що згруповані по корпоративним, функціональним та індивідуальним цілям. Введення інструментів оцінки результативності діяльності фахівців з використанням показників якості трудової діяльності персоналу.
Подобные документы
Характеристика етапів впровадження збалансованої системи показників. Обґрунтування питання взаємодії стратегії підприємства та заблансованої системи показників. Аналіз залежності складових системи від цілей та місії підприємства, напрямів його розвитку.
статья, добавлен 07.11.2020Аналіз підходів щодо концепції стратегічного управління персоналом. Визначення поняття "кадрова стратегія". Розробка збалансованої системи показників для стратегічного управління персоналом підприємства. Визначення ключових показників результативності.
статья, добавлен 23.07.2017Зв'язок між досягненням показників ефективності та стратегією підприємства. Аналіз системи збалансованих показників, запропонованих Нортоном Д. та Капланом Р. Аналіз складнощів, що виникають при впровадженні збалансованої системи, викликаних пандемією.
статья, добавлен 19.11.2022Методичні підходи до удосконалення системи оплати праці управлінського персоналу. Підвищення ефективності процесів підготовки та реалізації стратегічних рішень в умовах гірничо-збагачувального комбінату. Розрахунок показників якості роботи персоналу.
статья, добавлен 11.01.2019Принципи, орієнтовані на застосування збалансованої системи показників у стратегічному управлінні підприємством, які дадуть змогу побудувати послідовність дій реалізації стратегії розвитку підприємства, отримати базу для прийняття стратегічних рішень.
статья, добавлен 28.07.2013Сутність системи оцінки персоналу кадрового менеджменту, сучасні підходи і методи. Аналіз техніко-економічних показників діяльності підприємства ЗАТ "ХВЗ". Оцінка його виробничо-ресурсного потенціалу й системи оцінки персоналу, напрямки її удосконалення.
дипломная работа, добавлен 10.02.2011Узагальнення засад управління вагонобудівними та вагоноремонтними підприємствами залізничного транспорту з урахуванням соціальних аспектів на підставі моделювання і розроблення інформаційних технологій з використанням збалансованої системи показників.
статья, добавлен 28.07.2017Характеристика підприємства як суб’єкта господарювання та аналіз основних техніко-економічних показників. Аналіз основних показників, які характеризують оцінку ліквідності підприємства. Визначення методів мотивації трудової діяльності персоналу.
курсовая работа, добавлен 05.05.2012Дослідження використання сучасної системи трудових показників на підприємстві. Аналіз трудових показників діяльності підприємства за новою системою показників та розроблення шляхів їх покращення на підприємстві. Економічна сутність трудових показників.
статья, добавлен 12.01.2019Створення умов для розробки та впровадження збалансованої системи показників аутсорсингу. Особливості структурної схеми побудови збалансованої системи показників аутсорсингу. Оптимізація операційних витрат при збереженні високої якості товарів і послуг.
статья, добавлен 31.08.2018Аналіз поняття "ключові показники ефективності". Дослідження взаємозв'язку системи мотивації персоналу та ключових показників ефективності. Визначення переваг та вимог до коефіцієнтів КРІ. Розробка системи мотивації на основі аналізу показників КРІ.
тезисы, добавлен 30.10.2016Сучасні системи мотивації та винагороди персоналу, фактори, які обґрунтовують вибір системи винагороди, тенденції у побудові цих систем. Оцінка соціально-трудових показників діяльності досліджуваного підприємства та розробка проекту винагороди персоналу.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Розкриття сутності цільового підходу до оцінки ефективності менеджменту організації. Розрахунок основних фінансових показників ефективності управлінської діяльності машинобудівного підприємства як пряме відображення результативності господарювання.
статья, добавлен 24.08.2018Важливість здійснення оцінки результативності превентивного антикризового управління підприємством торгівлі. Диференціювання показників результативності превентивного антикризового управління за охопленням, роллю цих показників та напрямку оцінки.
статья, добавлен 19.09.2017Етапи процесу оцінювання ефективності господарської діяльності підприємства і формування алгоритму моніторингу впровадження збалансованої системи показників. Принципи розробки системи моніторингу та формування взаємин підприємств і управлінських структур.
статья, добавлен 16.08.2013- 16. Концептуальні засади створення системи інформаційного забезпечення якості діяльності підприємства
Вирішення науково-технічної проблеми створення методології проектування та експлуатації системи інформаційного забезпечення якості діяльності підприємств. Процедура оцінювання якості діяльності та принципи побудови збалансованих наборів показників.
статья, добавлен 08.02.2017 Визначення і формування стратегічних цілей, розробка методичних рекомендацій для підприємств кондитерської галузі. Методика вибору стратегії розвитку на підставі імітаційної моделі. Підвищення конкурентоспроможності та розширення асортименту продукції.
статья, добавлен 23.02.2016Аналіз результативності діяльності підприємства - один із найдієвіших методів управління, основний елемент обґрунтування керівних рішень. Розгляд наукових підходів до визначення поняття "результативність" та до класифікації ключових її показників.
статья, добавлен 14.01.2023Розробка методичного підходу щодо впровадження механізму управління інтегрованою структурою. Процес забезпечення зростання капіталізації ІСБ через проведення первинного розміщення акцій. Інструментарій процесу формування стратегічних імперативів.
автореферат, добавлен 08.09.2013Аналіз показників ефективності контроллінгу, їх місця в системі показників ефективності функціонування підприємства. Розробка комплексної системи показників ефективності контроллінгу, яка дозволяє провести поточний та стратегічний контроль ефективності.
статья, добавлен 22.09.2017Дослідження зарубіжного досвіду оцінки та управління ефективністю діяльності готелів. Сукупність організаційно-економічних відносин, що виникають у процесі формування та застосування системи ключових показників ефективності діяльності на підприємствах.
статья, добавлен 13.06.2023Аналіз наукових підходів теоретиків та практиків до систем показників в аналогічних та споріднених питаннях, а також введення показників, які представляють економічні чинники зовнішнього і внутрішнього середовища, що відображають корпоративні інтереси.
статья, добавлен 23.08.2020Розвиток методичного апарату та сучасних наукових підходів до оцінки службової діяльності. Підвищення ефективності кадрових процесів. Формування якісних і кількісних критеріїв оцінювання показників по групах управлінського персоналу прикордонного загону.
статья, добавлен 27.08.2022Розгляд методів мотивації праці персоналу, економічних і фінансових показників діяльності підприємства. Аналіз існуючої системи мотивації праці. Наведення заходів, які призведуть до створення на підприємстві ефективного мотиваційного середовища.
статья, добавлен 30.07.2017Аналіз показників визначення результативності й ефективності діяльності підприємства, зумовлення відхилень, порівняння числових значень. Дослідження ефективності діяльності підприємства з точки зору менеджменту як важливих управлінських процесів.
статья, добавлен 20.06.2024