Мобінг (цькування) як одна з форм дискримінації у трудовому праві: поняття, види, форми прояву та способи захисту працівника
Правовий аналіз поняття мобінгу, визначення його форм прояву, видів та аналіз способів захисту працівника при вчинені протиправних дій, які носять ознаки мобінгу. Здійснення роботодавцем заходів для забезпечення безпеки і захисту здоров'я працівників.
Подобные документы
Причини виникнення колективного цькування працівників трудового колективу, його ознаки й форми. Шляхи подолання, можливі способи боротьби працівника з такими проявами щодо нього. Наслідки мобінгу в поліцейському середовищі. Система антимобінгових заходів.
статья, добавлен 04.11.2021Дослідження проблем правового регулювання мобінгу у сфері трудового права. Основні види мобінгу, причини його виникнення, індикатори прояву та можливі наслідки для діяльності підприємства і працівника. Визначення основних механізмів розвитку мобінгу.
статья, добавлен 13.06.2023Дослідження трудових правовідносин, які виникають між персоналом і роботодавцем. Аналіз насильства на підприємстві. Забезпечення захисту прав особистості працівника в Україні. Мобінг як наслідок несприятливого психосоціального клімату в колективі.
статья, добавлен 24.06.2022Поняття захисту персональних даних і особливості його відображення в трудовому праві України. Аналіз норм відповідного законодавства в сфері регулювання захисту персональних даних працівника, а також його основні недоліки та рекомендації щодо усунення.
статья, добавлен 15.03.2018Сутність мобінгу на роботі. Чинний механізм правового захисту від насильства. Ефективність прогресивних штрафів за мобінг. Актуальні види боротьби з цим явищем. Закріплення у законодавстві профілактичних, освітніх заходів, спрямованих на протидію мобінгу.
статья, добавлен 04.03.2021Відмінності щодо визначення мобінгу від іншої негативної поведінки чи певного діяння працівника, колективу чи безпосередньо керівника. Найтиповіші приклади його прояву на робочому місці. Пропозиції щодо вдосконалення правового регулювання в даній сфері.
статья, добавлен 27.10.2023Законодавче врегулювання поняття мобінгу, відповідальності за вчинення таких діянь. Особливість охорони і захисту прав найманих працівників та подолання мобінгу як негативного явища в трудових відносинах. Психологічний та економічний тиск працівників.
статья, добавлен 16.05.2024Аналіз відповідності законодавства України з питань заборони дискримінації у сфері праці та одного з її проявів - мобінгу до acquis ЄС. Дослідження проблем вдосконалення механізму захисту порушених трудових прав працівника у вигляді вчинення мобінгу.
статья, добавлен 30.09.2024Теоретико-методологічні підходи до формулювання визначень поняття мобінг та його різновидів. Дослідження норм законодавчих актів, які встановлюють юридичну відповідальність за мобінг та визначають поняття та форми мобінгу. Правова природа мобінгу.
статья, добавлен 22.03.2024Дослідження стану захисту трудових прав працівників у сучасних умовах. Аналіз наукових підходів щодо визначення та класифікації форм захисту. Обґрунтування необхідності законодавчого врегулювання поняття та видів форм захисту трудових прав працівників.
статья, добавлен 19.07.2018Причини, з якими пов’язують труднощі впровадження поняття мобінгу в юридичну термінологію. Організаційно-правові механізми захисту прав працівників. Суть мобінгу як соціального явища, яке потребує правового регулювання у сфері сучасного трудового права.
статья, добавлен 12.10.2021Розгляд поняття "захист трудових прав", його співвідношення з правовими категоріями. Вивчення юридичної природи форм захисту трудових прав. Аналіз прогалин в трудовому законодавстві, що знижують ефективність захисту права працівника на захист гідності.
статья, добавлен 04.11.2018Розвиток демократії та толерантного суспільства в Україні. Вивчення проблеми приниження людської гідності працівника на робочому місці. Посилення боротьби з насильством у трудових відносинах. Аналіз впливу мобінгу на психічне та фізичне здоров’я людини.
статья, добавлен 14.12.2023Аналіз способів застосування примусових заходів у трудовому праві для належного забезпечення виконання рішення конкретного органу судової влади. Загальна характеристика головних особливостей індивідуальних форм захисту трудових прав працівників.
статья, добавлен 05.12.2018Принципи відшкодування моральної шкоди в трудовому праві. Права працівника, передбачені Конституцією, законами України. Моральні страждання у трудових правовідносинах. Відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівнику внаслідок дискримінації, мобінгу.
статья, добавлен 11.10.2024Аналіз підходів до тлумачення поняття "мобінг". Дослідження проблеми запобігання мобінгу на робочому місці та його подолання. Розгляд питання неврегульованості на законодавчому рівні порядку дій керівника в разі виявлення фактів мобінгу на підприємстві.
статья, добавлен 10.08.2023Визначення поняття та особливостей юридичної відповідальності роботодавця за прояви дискримінації щодо працівника. Ознаки проявів дискримінації за статтю (ґендерна); віком (ейджизм); інвалідністю; мобінгу; сексуальною орієнтацією, ґендерної ідентичністю.
статья, добавлен 10.01.2023Визначення форм мобінгу як елементу адміністративного правопорушення. Способи його вчинення. Необхідність перегляду змісту та структури адміністративно-деліктного законодавства щодо віднесення правопорушення мобінгу та встановлення його родовим об'єктом.
статья, добавлен 29.07.2024Адміністративно-правова характеристика поняття "мобінгу". Генезис мобінгу в українському суспільстві, його сутність та соціально-правова природа. Законодавче закріплення "мобінгу", роль цього феномену в розвитку антимобінгової програми в Україні.
статья, добавлен 13.06.2023Аналіз теоретичних і практичних проблем визначення поняття та форм захисту права на соціальне забезпечення. Співвідношення охорони й захисту права на соціальне забезпечення. Класифікація та визначення змісту форм захисту права на соціальне забезпечення.
статья, добавлен 28.08.2018Сутність, зміст та юридичні особливості поняття "мобінг". Аналіз законодавства зарубіжних країн щодо протидії та заборони мобінгу. Захист гідності працівника під час трудової діяльності. Адміністративно-правова відповідальність винних осіб за мобінг.
статья, добавлен 18.07.2022Поняття захисту та відповідальності в юридичній науці, їх особливості. Поняття та зміст правового захисту. Гарантії здійснення і захисту сімейних прав та інтересів. Поняття відповідальності в сімейному праві та її ознаки. Поняття та види санкцій.
курсовая работа, добавлен 10.10.2012Основні форми індивідуальних дій працівника щодо захисту порушеного права, а саме: відмову від виконання роботи, не передбаченої трудовим договором; відмову від роботи, прямо не передбаченої трудовим договором, яка безпосередньо загрожує життю працівника.
статья, добавлен 30.10.2021Аналіз проблеми мобінгу (психологічного насильства) у трудовому колективі та його адміністративну відповідальність в українському праві. Виділяється відсутність чіткого закріплення механізму адміністративної відповідальності за мобінг у законодавстві.
статья, добавлен 31.07.2024Дослідження професійної деформації особистості особи, як наслідок тривалої дії мобінгу, визначення головних шляхів подолання такої кризової ситуації. Розгляд співвідношення та характеристики категоріальних понять "мобінгу" та "профейсійної деформації".
статья, добавлен 30.03.2023