Психология работы с персоналом
Дерево целей, задач и функций службы управления персоналом организации. Разработка плана подготовки и проведения собеседования со стороны нанимаемого. Основная цель планирования человеческих ресурсов. Психологические правила при увольнении работника.
Подобные документы
Исторический анализ подходов к управлению персоналом и разработка социально-психологической концепции управления человеческими ресурсами организации в условиях социальной нестабильности. Содержание и принципы кадрового консультирования и психодиагностики.
диссертация, добавлен 17.01.2012Психология управления как прикладная отрасль психологии труда. Должностные обязанности психолога службы управления персоналом - профориентация, подбор кадров, разрешение конфликтов, совершенствование организации и повышение производительности труда.
реферат, добавлен 06.11.2012Специфика мышления в деятельности руководителя, интеллект и эффективность управления. Коммуникативное поведение, особенности формальных и неформальных групп. Психологические причины неудач в карьере, делегирование полномочий, методы работы с персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.11.2014Актуальные проблемы отечественной науки и практики управления персоналом. Характеристика стилей деятельности. Стиль руководства и его основы: традиционный и современный подход. Исследование психологических критериев эффективности управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 19.09.2009Основа концепции управления персоналом. Три фактора, оказывающих воздействие на людей в организации. Подбор кадров, собеседование, испытательный срок. Организация работы по адаптации персонала и его обучению. Формирование производственных коллективов.
контрольная работа, добавлен 23.01.2009Принципы управления Анри Файоля. Разделение труда, полномочия, ответственность, подчиненность личных интересов общим. Психология как инструмент управления. Мотивация - фактор управления личностью. Управление персоналом - основная составляющая менеджмента.
реферат, добавлен 01.03.2010Организация взаимодействия служб и подразделений органа правопорядка. Психология личности с позиций управления. Психологические аспекты управленческих воздействий и решений. Психология стиля и методов руководства персоналом органов правопорядка.
курсовая работа, добавлен 30.06.2015Психология личности работника как объекта управления. Психологические требования к личности в трудовой деятельности. Социально-психологические феномены поведения личности в группе. Влияние темперамента на успешность в профессиональной деятельности.
курсовая работа, добавлен 05.12.2010Понятие, предмет и задачи психологии управления. Создание диагностического инструментария, разработка активных методов подготовки руководителей. Проблемы человеческих отношений и взаимодействий. Групповые процессы в трудовом коллективе и их регуляция.
презентация, добавлен 10.01.2013Психологические основы социальной работы. Нравственные принципы и нормы поведения социального работника. Формы и методы социальной работы в семье. Социально-психологические методы коррекции межличностных отношений. Цели и задачи социальных служб.
шпаргалка, добавлен 25.03.2020Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом. Административные средства воздействия на кадры, позитивные и негативные стороны. Подходы к определению и классификации стилей руководства личным составом, коммуникация, переговоры.
дипломная работа, добавлен 15.05.2014Психологические особенности проведения деловых бесед, их преимущества в сравнении с другими видами речевой коммуникации. Основная функция переговоров. Правила организации деловых бесед: подготовка помещения, постановка проблемы и передача информации.
контрольная работа, добавлен 07.04.2015Воздействие на сотрудников специальными методами для достижения определенных целей. Рассмотрение современных парадигм управления. Анализ технологий консультирования, психодиагностики и ассессмент-центра. Проведение экспериментального исследования.
дипломная работа, добавлен 19.01.2017Деятельность психолога на предприятии. Психология как основа работы с персоналом. Соотношение понятий "деятельность" и "личность". Развитие личности в моно- и полидеятельности, ее становление в профессиональной сфере. Методики исследования личности.
отчет по практике, добавлен 12.05.2015Личность работника в современной организации, ее значение и направления исследования. Структура и основные элементы черт личности. Психологические особенности в структуре личности работника: познавательные процессы и ее главные индивидуальные свойства.
курсовая работа, добавлен 29.12.2011- 16. Психологические методы как способ развития системы управления персоналом гостиничных предприятий
Развитие системы управления персоналом в связи с высокой текучестью кадров, проблемами межличностного общения как внутри коллектива, так и при взаимодействии с клиентами, а также при воздействии стрессовых факторов. Вес занятых в гостиничном бизнесе.
статья, добавлен 28.07.2015 - 17. Проблемы психологической подготовки сотрудников уголовно-исполнительной системы к несению службы
Определение концептуальных проблем, задач и направлений в работе психолога отдела по работе с персоналом органов и учреждений исполнения наказаний. Изучение специфики психологического сопровождения деятельности персонала уголовно-исполнительной службы.
статья, добавлен 30.03.2018 Деловые отношения как сложный многоплановый процесс развития контактов между людьми в служебной сфере. Психологические особенности подготовки и проведения деловых бесед и переговоров в организации. Этика в деятельности современного делового человека.
реферат, добавлен 29.09.2015Основные правила, касающиеся этикета при написании корреспонденции. Особенности употребления титулов и имен. Требования к визитным карточкам. Психологические аспекты проведения совещаний и контакта с аудиторией. Правила поведения при выступлении в зале.
контрольная работа, добавлен 10.04.2013Предмет, задачи, понятия и методы психологии. Роль психологических знаний в управлении персоналом. Наиболее устойчивые характеристики личности, определяющие особенности его поведения и деятельности: темперамент, характер, способности, направленность.
презентация, добавлен 04.12.2014Психологические закономерности управленческой деятельности. Компоненты психологического портрета личности. Составляющие профессиональной компетентности менеджера. Характеристика стилей управления. Принципы работы психологической службы организации.
статья, добавлен 20.02.2018Характеристика сущности, задач и основных понятий управленческой психологии. Изучение методологических подходов, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления. Социально-экономические и психологические установки управления.
курсовая работа, добавлен 15.05.2009Определение значения речи адвоката в судебных прениях: субъективная и объективная стороны. Психологические аспекты подготовки к допросу свидетелей. Нравственно–этические соображения при выборе места допроса. Психология ресоциализации осужденных.
контрольная работа, добавлен 15.12.2011Анализ психологический типов личности. Изучение сильных/слабых сторон работников, с целью построения эффективной их работы и работы организации в целом. Использование теории психологических типов для построения эффективной структуры управления персоналом.
статья, добавлен 17.08.2018Психологические аспекты улучшения работы по профилактике дорожно-транспортных нарушений. Разработка общей стратегии деятельности предприятия для повышения конкурентоспособности на современном рынке пассажироперевозок. Психология начинающего водителя.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016