Розвиток системи трудової мотивації державних службовців
Низька мотивація праці діяльність державних службовців, спрямованої на реалізацію загальнодержавних інтересів, як фактор високої плинності кадрів. Розробка мотиваційних заходів на основі інтегральної оцінки якості й продуктивності результативної праці.
Подобные документы
Засоби побудови системи мотивації праці державних службовців. Розробка персоналізованої системи заохочення, яка зможе більше ефективно стимулювати до виконання завдань, базуючись на особистих очікуваннях виконавця та характеру поставленого завдання.
статья, добавлен 16.05.2024Вдосконалення системи професійного навчання державних службовців в Україні. Особливості індивідуальних потреб державних службовців в контексті навчання та кар’єрного шляху. Створення матеріальної та психологічної системи мотивації службовців до навчання.
статья, добавлен 27.07.2024Чинне законодавство України в частині оплати праці держслужбовців, передумови та підстави у реформуванні системи оплати праці у державному секторі. Суть, роль грейдової системи оплати праці державних службовців як нової системи для працівників.
статья, добавлен 26.03.2024Професіоналізація державних службовців, їх політична неупередженість, стійкість та керованість всієї системи. Забезпечення державою гідних умов проходження служби та винагороди за професійну діяльність. Головні недоліки в мотивації на державній службі.
статья, добавлен 25.01.2023Аналіз загальнотеоретичних засад державної служби в Україні. Особливості нормативно-правового регулювання службово-трудових відносин державних службовців. Пропозиції і рекомендації щодо удосконалення регулювання трудової діяльності державних службовців.
автореферат, добавлен 29.07.2014Стан підготовки кадрів державних службовців в Україні. Пріоритети і нові підходи до підготовки державних службовців за кордоном. Організація підготовки й підвищення кваліфікації кадрів в розвинутих країнах: концептуальні основи і традиційні підходи.
автореферат, добавлен 28.08.2013Питання сфери дії трудового законодавства на регламентування праці держаних службовців. Відносини у сфері праці державних службовців, які входять до сфери дії трудового права, але з урахуванням специфіки їх роботи, обов'язків, що покладаються на них.
статья, добавлен 11.07.2018Проблеми та особливості правового регулювання безпеки праці державних службовців в Україні. Методика діяльності державних службовців завжди пов’язана з ризиком в політичній, соціальній, економічній та правовій сфері, який має високу ймовірність появи.
статья, добавлен 05.04.2023Необхідність системної реформи державної служби та правового становища державних службовців. Важливість підвищення ефективності професійного пенсійного забезпечення державних службовців як чинник додаткової мотивації професіоналізації державної служби.
статья, добавлен 28.12.2017Характеристика особливостей правового регулювання гарантій у праці державних службовців. Шляхи оптимізації законодавчої техніки гармонізації нормативно-правового забезпечення праці державних службовців із законодавством країн пострадянського простору.
статья, добавлен 04.03.2018Роль і характеристики освітніх систем, що забезпечують професійне зростання державних службовців. Компонентний склад та структура загальної професійної компетентності державних службовців. Систематизація кадрових резервів і службової мотивації персоналу.
автореферат, добавлен 25.02.2015Сутність і напрями матеріального та соціально-побутового забезпечення державних службовців. Основні складові структури оплати праці державних службовців. Необхідні умови для призначення пенсії державного службовця. Розрахунок пенсії службовим особам.
реферат, добавлен 06.06.2009еякі проблеми захисту соціальних прав державних службовців, зокрема, права на працю, на справедливі умови праці тощо. Необхідність удосконалення нормативно-правового регулювання переведень державних службовців та зміни істотних умов їх служби.
статья, добавлен 15.07.2022Виявлення кваліфікаційно-освітнього рівня керівного складу органів влади та їх структурних підрозділів. Розподіл важливості типів мотивації державних службовців. Характеристика можливого впливу щорічної оцінки на психологічний клімат в органі влади.
статья, добавлен 01.02.2018Основи культури праці державних службовців у контексті впровадження адміністративної реформи в Україні. Поняття "культура праці державного службовця" і її сутність, мета, цілі, функції та структура. Модель формування творчо-аналітичного підходу до справи.
автореферат, добавлен 28.08.2013Наукова думка про юридичну сутність і структуру гарантій службово-трудової діяльності державних службовців і службовців органів місцевого самоврядування в Україні. Характерні особливості гарантій праці професійних публічних службовців в Україні.
статья, добавлен 08.09.2020Розвиток та функціонування системи навчання, підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців. Зарубіжний досвід професійної підготовки кадрів для публічного управління. Виявлення недоліків існуючої системи підготовки державних службовців.
статья, добавлен 17.05.2024Визначення поняття соціального захисту державних службовців як системи визначених нормами законодавства гарантій, які забезпечують фінансову, матеріальну та соціальну підтримку державних службовців. Побудова системи соціального захисту службовців.
статья, добавлен 20.01.2024Загальна характеристика головних питань зарубіжного досвіду професійного розвитку державних службовців і їхньої трудової діяльності. Знайомство з особливостями правового регулювання трудової діяльності державних службовців у європейських країнах.
статья, добавлен 04.11.2020Виявлення стану правового регулювання атестації державних службовців, перспектив його розвитку. Визначення поняття, змісту і особливостей службової кар’єри як важливого елементу проходження державної служби. Оцінка якості діяльності державних службовців.
автореферат, добавлен 28.08.2013Аналіз особливостей правового регулювання праці державних службовців. Дисциплінарна відповідальність за невиконання чи неналежне виконання своїх посадових обов’язків. Дослідження місця, ролі та поняття державної служби, загального порядку її проходження.
автореферат, добавлен 06.07.2014Поняття та сутність мотивації діяльності спеціальних категорій державних службовців, аналіз їх правових основ. Можливості службового етикету як засоби впливу на формування мотивації. Характеристика напрямів розвитку партнерських відносин з населенням.
автореферат, добавлен 14.08.2015Стратегія мотивації державних службовців як учасників специфічних правовідносин. Трудові правовідносини, пов’язані з особистим професійним становищем. Трудові, адміністративно-правові фактори, пов’язані з виконанням вимог служби, управлінських функцій.
статья, добавлен 28.12.2017- 24. Професійне навчання державних службовців як чинник забезпечення ефективності державного управління
Розкриття взаємозалежності між ефективністю державного управління, професіоналізацією державної служби та професійним навчанням державних службовців. Розробка практичних рекомендацій щодо розвитку системи професійного навчання державних службовців.
статья, добавлен 04.02.2019 - 25. Професійне навчання державних службовців як чинник забезпечення ефективності державного управління
Розкриття існування взаємозалежності між ефективністю державного управління, професіоналізацією державної служби та професійним навчанням державних службовців. Розробка рекомендацій щодо розвитку системи професійного навчання державних службовців.
статья, добавлен 30.10.2016