Социально-психологические аспекты нововведений
Обоснование необходимости инновационной деятельности. Методы внедрения инноваций в организации. Управление персоналом и инновационная деятельность в организации. Социально-психологические аспекты инновационной деятельности. Формы внедрения изменений.
Подобные документы
Теоретические основы и социально-психологические принципы управления организациями. Сущность, виды и методы менеджмента, основные задачи, решаемые с их помощью. Перспективы и социальная направленность менеджмента в организации, направления развития.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015Организация инновационной деятельности предприятия в рыночных условиях хозяйствования. Нормативно-правовая база инновационной деятельности в Республике Беларусь. Планирование и пути развития инновационной деятельности ОАО "Гомельстройматериалы".
курсовая работа, добавлен 06.05.2015- 103. Программа лояльности сотрудников как инструмент повышения эффективности деятельности организации
Персонал как определяющий ресурс каждой организации, требования к нему в условиях рыночной экономики. Закономерности и инструменты управления кадрами предприятия, социально-психологические аспекты данного процесса. Принципы формирования лояльности.
статья, добавлен 18.07.2018 Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом. Общая характеристика кадрового состава предприятия ООО "Балтийский Дом – Торговая компания". Анализ использования методов управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 31.05.2012Пути повышения эффективности инновационной деятельности в образовательном учреждении. Описание основных стратегических аспектов, этапов управления инновационной деятельностью. Виды и признаки внедряемых новшеств в управлении образовательной организацией.
статья, добавлен 26.09.2022Особенности современных технологий управления персоналом на предприятиях ресторанного бизнеса. Основные социально-психологические приемы формирования коллектива. Анализ управления персоналом "Brut Bar" с учётом социально-психологических методов.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Содержание инновационной деятельности и сущность инновационного менеджмента. Инновации как инструмент предпринимательской деятельности, формы управления ею. Особенности государственного регулирования инновационной деятельности в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012Рассмотрение различных подходов к определению понятия "инновационная активность". Основные подходы к количественной оценке инновационной активности предприятий. Определение изменений выручки и прибыли от инновационной деятельности торгового предприятия.
статья, добавлен 29.08.2020Проблемы стратегического планирования научно-технических разработок, организации производства и труда на основе нововведений. Систематизация знаний по теории инноватики и современному менеджменту о методах создания наукоемких инноваций и их эффективности.
реферат, добавлен 30.10.2015Создание положительной атмосферы для внедрения нововведений в организацию. Риски инновационной деятельности, особенности в туристских компаниях. Туристическое агентство ООО "Авантаж-Тур", анализ деятельности за 2008-2010 гг., цели инновационного проекта.
курсовая работа, добавлен 08.02.2013Социально-экономическое значение коллективной формы организации труда. Социально-психологические аспекты организации коллективного труда. Сущность, понятие "бригада" их разновидности. Основные направления развития коллективных организационных структур.
контрольная работа, добавлен 05.02.2010Особенности и недостатки традиционных методов управления. Административные, экономические, социально-психологические методы управления персоналом. Неэффективные психологические методы воздействия на работников. Формирование эффективного стиля руководства.
реферат, добавлен 01.12.2015Значение разработки, внедрения в производство новой продукции для деятельности предприятия. Рассмотрение теоретического понятия и критериев инноваций. Организация управления инновационной деятельностью компании. Эффективность инновационной деятельности.
реферат, добавлен 10.04.2015Суть инновационной деятельности, как процесса из стратегического маркетинга, организационно-технологической подготовки производства, производства и оформления нововведений, их внедрения и распространения в других сферах. Цели инновационного менеджмента.
статья, добавлен 28.01.2018Необходимость инновационной деятельности и способность к нововведениям в организации как императивное требование времени. Особенности процесса разработки инноваций и сложности при выводе нового товара на рынок. Основные виды инноваций и их классификация.
курсовая работа, добавлен 28.11.2012Изучение ключевых социальных факторов, влияющих на эффективное управление инновационной деятельностью на предприятии, представленных в исследованиях зарубежных авторов. Анализ основных элементов социального механизма управления инновациями предприятия.
статья, добавлен 20.03.2020Понятие и цели инноваций, их классификация, свойства и возможные источники финансирования. Методы внедрения инноваций и их роль в развитии предприятий. Управление инновациями и расчет экономической эффективности внедрения технологических инноваций.
дипломная работа, добавлен 22.07.2015Понятие и виды инноваций, основные элементы внешней среды инновационной организации, их характеристика и взаимосвязь. Цели, задачи анализа внешней среды организации. Степень влияния факторов внешней среды на инновационную деятельность предприятия.
контрольная работа, добавлен 23.10.2014Управление персоналом и его задачи. Сущность социально-психологических методов, их место в системе управления персоналом организации. Характеристика социальных и психологических методов. Сущность социализации, социальная и ролевая структура коллектива.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Понятие, сущность и классификация методов управления персоналом: экономические, административно-правовые и социально-психологические. Анализ деятельности Отдела вневедомственной охраны Дзержинского района, методы управления персоналом и их оптимизация.
дипломная работа, добавлен 26.11.2018Изучение принципов и методов управления персоналом. Ознакомление с результатами оценки роли руководителя в управлении персоналом. Определение необходимости эффективной кадровой политики. Анализ управленческого воздействия на работников в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Применение нововведения в условиях повышенной конкуренции и перенасыщения рынка разнообразными товарами и услугами как огромный риск для руководителей компаний. Примеры организации, в которых ведение инновационной деятельности носит положительный эффект.
статья, добавлен 21.02.2019Управление развитием организации на примере туристической фирмы. Анализ экономических показателей фирмы за 2004-2006 гг. Частота внедрения мероприятий инновационной деятельности. Перечень недостатков, мешающих внедрению инноваций. Источники новых идей.
реферат, добавлен 06.04.2010Понятие инновации, инновационной деятельности. Классификация новшеств и нововведений. Сущность и виды инновационных стратегий. Роль виолентов в экономике. Направления инновационной деятельности, стратегии дифференциации продукции и сегментирования рынка.
курсовая работа, добавлен 16.01.2016Управление персоналом как специфическая функция управленческой деятельности предприятия. Административные, экономические и социально-психологические способы воздействия на коллективы и отдельных работников. Современные методы мотивации сотрудников.
реферат, добавлен 18.03.2014