Декомпозиция многокритериальных задач управления
Основное условие применимости методов декомпозиции. Выбор параметров координации, способ формализации локальных задач и задачи координации. Наиболее распространенный подход к решению многокритериальных задач. Обоснование свертки векторного критерия.
Подобные документы
Анализ проблемы координации поведения, действий и взаимодействий социальных субъектов, анализ методических подходов к ее решению в различных отраслях науки и практики. Проблема рациональности на основе разработки технологии решения задач управления.
статья, добавлен 31.03.2021Формирование целостного восприятия управленческих задач по организационной координации деятельности предприятия. Определение статуса организации. Выявление номинальной и реальной существующей оргструктуры. Разделение обязанностей в аппарате управления.
контрольная работа, добавлен 12.03.2011Особенности решения многокритериальных задач в управленческой деятельности. Характеристика нахождения оптимальных вопросов. Основные цели и задачи управления по учету и приватизации жилых помещений. Разработка комплексного плана работы предприятия.
контрольная работа, добавлен 17.06.2016Формирование целостного восприятия управленческих задач по организационной координации деятельности подразделений и работников применительно к условиям в фирмах. Организационная структура управления, матрица распределения административных задач.
курсовая работа, добавлен 14.01.2015Исследование примеров анализа многокритериальных задач принятия решений с иерархической структурой. Анализ ошибок, связанных с использованием аппарата метода анализа иерархий (МАИ) и его модификаций. Линейная свертка по основным критериям в МАИ.
статья, добавлен 21.06.2018Рассмотрение группы задач поддержки принятия решений, касающихся сравнительного анализа нескольких альтернатив, выбора одной из них в классе сложных мобильных систем на основе многокритериальных оценок автомобилей, подвижных робототехнических комплексов.
статья, добавлен 23.10.2017Анализ системы управления предприятием, основанный на изучении целей и задач организации, структуры управления, системы планирования, методов распределения обязанностей по отделам, принципов руководства, координации, мотивации и стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 03.07.2009Повышение уровня развития региона, обеспечение его конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности. Разработка механизма формирования, координации и реализации региональной стратегии. Решение задач социальной направленности, поиск инвесторов.
статья, добавлен 29.05.2017Обоснование необходимости в интегрированной методической и инструментальной базе для поддержки планирования, контроля, учета, анализа и координации различных аспектов управления предприятием. Определение сущности, объекта и основных задач контроллинга.
статья, добавлен 02.10.2018Сущность, объект, цель координации. Классификация и виды координации: превентивная, устраняющая, регулирующая и стимулирующая. Пути ее осуществления, Анализ главных преимуществ и недостатков. Взаимосвязь координации с другими функциями управления.
презентация, добавлен 03.02.2021Рассмотрение подхода к решению задачи распределенной координации изменений графика проекта, работы по которому выполняет перечень независимых субподрядчиков, управляющих собственными ресурсами. Методология мультиагентных компенсационных переговоров.
статья, добавлен 27.05.2018Особенности решения и методические основы решения многокритериальных задач в управленческой деятельности. Разработка комплексного плана деятельности предприятия. Анализ практических проблем, с которыми сталкиваются руководители современных предприятий.
курсовая работа, добавлен 03.04.2018Многокритериальная теория полезности как аксиоматическая основа для задач выбора при многих критериях. Определение и расчет бинарного отношения. Основное условие существования функции ценности. Характеристика критерия независимости по предпочтению.
презентация, добавлен 16.11.2014Характеристика и структура процесса управления в организации, процессный подход в достижении качества. Разделение процесса труда на отдельные задачи с целью достижения координации по их решению. Стратегия распределения организации на отдельные части.
контрольная работа, добавлен 07.04.2009Изучение этапов развернутого процесса принятия решения. Выявление причин, порождающих проблемы в коллективе. Психологические исследования принятия многокритериальных решений. Измерения положения индивидуума в группе в процессе группового решения задач.
реферат, добавлен 06.11.2012Рассмотрение теории решения изобретательских задач. Характеристика стандартных задач, имеющих известный способ решения. Особенности психологической инерции, которая направляет наше мышление по стереотипам. Оценка основных типовых задач для ТРИЗ.
реферат, добавлен 02.02.2016- 17. Компетентностный подход как способ управления персоналом предприятия военно-промышленного комплекса
Компетентностный подход управления персоналом, определение профессиональных и поведенческих требований, предъявляемых к работнику в зависимости от его руководящего уровня и выполняемых задач. Единые стандарты поведения как основа для оценки сотрудников.
статья, добавлен 22.03.2011 Функции управления и виды управленческой деятельности. Характерные черты и сущность планирования, организации, координации, активизации и контроля, их комплексное применение для эффективного решения поставленных задач. Рациональная система менеджмента.
реферат, добавлен 19.10.2015Необходимость организации и координации совместного труда людей. Осуществление управленческой деятельности. Условия превращения управленческой деятельности в менеджмент. Определение целей и задач современного менеджмента. Развитие теории управления.
реферат, добавлен 09.04.2016Способность и решимость персонала в преодолении препятствий, решении поставленных бизнес-задач. Формирование и развитие творческого потенциала организации для наиболее эффективного решения бизнес задач. Роль творческих команд в решении бизнес-задач.
реферат, добавлен 31.05.2014Характеристика моделей выбора методов выполнения процедур и элементов менеджмента для решения функциональных задач управления. Исследование методов выполнения процедур функциональных задач управления на примере подпроцесса "Управление оценкой персонала".
статья, добавлен 24.06.2017Процесс и система управления предприятием, характеристика и специфика принципов его формализации. Цели и сущность менеджмента, решение современных задач управления предприятием. Описание и значение бухгалтерского, управленческого и оперативного учета.
контрольная работа, добавлен 13.05.2015Рассмотрение задач и методов управления на этапах сценарного планирования. Оценка и выбор альтернатив, создание интегрированной стратегии предприятия. Многоступенчатый творческий процесс разработки и верифицирования будущего с помощью сценариев.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014Рассмотрение функциональных задач процесса управления инновациями предприятия. Определение состава задач исследуемых подпроцессов управления инновациями конкретного машиностроительного предприятия. Управления прикладными исследованиями на предприятии.
статья, добавлен 23.07.2020Сущность задачи в психологическом понимании, ее основные элементы. Наиболее типичные стили мышления руководителей. Классификационные критерии управленческих задач, оценка их значимости. Методы принятия управленческих решений в процессе групповой работы.
реферат, добавлен 01.03.2013