Віддалена робота як нова модель організаційно-інституційного розвитку державної служби України
Способи організації та нормативно-правового регулювання віддаленої роботи державних органів України в умовах пандемії COVID-19. Розвиток інструментів нематеріального стимулювання юридичних працівників. Збереження сталості та якості управління персоналом.
Подобные документы
Чинники впливу на становлення та розвиток системи управління персоналом органів внутрішній справ України. Дослідження нормативно-правової бази управління персоналом у структурах. Розробка управлінського механізму забезпечення безпеки життєдіяльності.
автореферат, добавлен 24.06.2014Ключові принципи управління персоналом. Аналіз сучасного стану системи управління керівним персоналом в органах державної служби України. Розгляд основних принципів та визначення методів управління керівним персоналом в органах державної служби України.
статья, добавлен 05.12.2018Особливості нормативно-правової бази України, що регулює відбір кадрів, адаптацію та підвищення кваліфікації, кар‘єрне зростання, формування кадрового резерву. Аналіз принципу легітимності в системі управління персоналом державної служби України.
статья, добавлен 06.04.2019Зміна механізмів управління людськими ресурсами України в умовах пандемії Covid-19. Пошук більш ефективних інструментів забезпечення менеджменту в умовах кризи та макроекономічної нестабільності. Мотивація працівників в умовах карантинних обмежень.
статья, добавлен 07.09.2022Концепція управління персоналом органів внутрішніх справ, спрямована на забезпечення високої ефективності та якості їх діяльності. Роль керівників в системі управління персоналом, умови їх ефективного функціонування. Можливості соціальної роботи.
автореферат, добавлен 28.08.2013Використання блокчейну, інтеграція якого підвищує захист органів державної влади від шахрайства з особистою інформацією працівників. Переваги запровадження у діяльність публічних службовців програмних продуктів при автоматизації кадрових процесів.
статья, добавлен 03.09.2022Забезпечення високої якості правового регулювання державної служби України в умовах війни. Підвищення професіоналізму та відповідальності публічної влади. Відновлення інституту кадрового резерву державної служби шляхом створення нової законодавчої бази.
статья, добавлен 05.03.2023Аналіз правових засад державної служби України. Шляхи модернізації державної служби. Проблематика розгляду управління людськими ресурсами державної служби з позиції екосистемного підходу для забезпечення якості людського потенціалу державної служби.
статья, добавлен 07.02.2024Використання інформаційних технологій в усіх сферах суспільно-політичного життя України. Забезпечення електронного обміну інформацією між органами влади. Підвищення рівня цифрової компетентності державних службовців, якості прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 23.02.2023Аналіз сучасного стану системи управління керівним персоналом в органах державної служби України. Основні принципи менеджменту, їх недоліки і переваги. Ліквідація дублювання і концентрація уваги в управлінні персоналом на вирішення поставлених завдань.
статья, добавлен 21.06.2016Поняття і сутність управління персоналом митної служби та характеристика ступеню впливу історичних змін на сучасний стан розвитку. Процес проведення функціонально-структурного аналізу. Шляхи удосконалення кадрових функцій митної служби України.
автореферат, добавлен 29.08.2013Встановлення залежності конкурентоспроможності підприємства від якості його персоналу. Обґрунтування основних шляхів адаптації системи матеріального стимулювання. Особливість запровадження прогресивних форм нематеріального стимулювання працівників.
статья, добавлен 14.10.2018Підвищення ефективності функціонування правоохоронних органів України. Аналіз причин появи посттравматичних розладів у працівників поліції, психопрофілактична робота з персоналом. Застосування проактивного підходу до управління поліцейськими підрозділами.
статья, добавлен 20.09.2020Комплексний аналіз нормативно-правових актів державної служби України. Розробка та реалізація Стратегії реформування публічного управління людськими ресурсами до 2021 року. Схвалення Концепції оптимізації системи центральних органів виконавчої влади.
статья, добавлен 04.08.2022Сутність та класифікація персоналу підприємства, визначення його потрібної чисельності. Організаційно-економічна характеристика ТОВ "Світ ласощів". Аналіз управління персоналом, робота кадрової служби. Розрахунок наявності та руху працівників компанії.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Створення та функціонування асесмент-центрів як чинника ефективного розвитку служб управління персоналом державних органів у процесі реформування державного управління. Реалізація державної політики з питань управління персоналом у державних органах.
статья, добавлен 27.10.2020Роль і місце ризиків у теорії і практиці державної податкової служби та головні завдання щодо модернізації діяльності податкових органів. Методологічні положення щодо організаційно-правового, контролюючого, інформаційного механізмів державного управління.
автореферат, добавлен 29.08.2013Значимість служби управління персоналом і аналіз колективного договору. Організаційно-правова характеристика діяльності підприємства. Рекомендації по поліпшенню роботи служби управління. Експертна оцінка ефективності співробітників службою персоналу.
курсовая работа, добавлен 05.02.2012- 19. Робота з персоналом як складова соціально-гуманітарного забезпечення прикордонної служби України
Забезпечення морально-психологічної готовності персоналу Державної прикордонної служби України до виконання оперативно-службових завдань за будь-яких умов обстановки. Здатність здійснювати управління діями по мінімізації наслідків надзвичайних ситуацій.
статья, добавлен 11.06.2024 Збереження виробництва в умовах бойових дій в Україні. Пошук фінансових ресурсів для відновлення технологій, дотримання знань і вмінь працівників. Розвиток штучного інтелекту та цифровізація економіки. Реалізації ключових складових управління персоналом.
статья, добавлен 19.04.2024Розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення процесу стимулювання залучення та підвищення ефективності службово-трудової діяльності особового складу органів внутрішніх справ України. Структура та умови грошового забезпечення військовослужбовців.
статья, добавлен 06.04.2019Зміст стимулювання праці працівників Державної податкової служби, дослідження взаємопов’язаних наукових категорій: мета, завдання та функції. Ключові функції стимулювання: виробнича, управлінська, морально-виховна, економічна, соціальна та політична.
статья, добавлен 14.12.2020Встановлення відносин між суб'єктом і об'єктом управління, спрямованих на забезпечення кількісно-якісного кадрового складу, організація професійного та соціального розвитку персоналу. Удосконалення кадрової роботи в органах державного управління.
статья, добавлен 03.08.2022Одним з інструментів для прийняття тактичних та оперативних рішень в кризових умовах, зокрема, пандемії COVID-19, є якісні знання фахівців в сфері антикризового менеджменту. Тому в Україні доцільно терміново розпочати підготовку таких спеціалістів.
статья, добавлен 25.01.2023Характеристика нормативно-правового забезпечення реорганізації державної служби зайнятості. Визначення інноваційних форм в організації надання послуг клієнтам даної служби в Україні. Методи проведення професійної орієнтації населення та перепідготовки.
статья, добавлен 07.10.2018