"Управління персоналом підприємства" як системна категорія
Аналіз і систематизація основних дефініцій категорії "Управління персоналом підприємства", наведених у науковій літературі. Значення в умовах переходу до ринкових відносин. Розробка уточненого визначення даного поняття в контексті системної парадигми.
Подобные документы
Дослідження сприятливих умов роботи з персоналом під час розвитку воднотранспортного підприємства та формуванні найбільш ефективних методів мотивації праці. Розробка і впровадження організаційних проектів вдосконалення системи управління персоналом.
статья, добавлен 22.08.2017Аналіз стану управління на підприємствах, визначення підсистем соціального спрямування управління персоналом. Виявлення особливостей формування концепції управління персоналом у сучасних умовах. Засоби і процес пошуку, розвитку та збереження персоналу.
статья, добавлен 09.01.2019Складники трьох парадигм управління персоналом (економічної, органічної та гуманістичної), еволюція яких відбулася в теорії менеджменту. Дослідження, систематизація та аналіз основних етапів генезису парадигм управління та визначення їх особливостей.
статья, добавлен 18.03.2018Сутність концепту "система управління персоналом підприємств торгівлі" з точки зору організаційного та функціонального напрямів управління. Характеристика основних теоретичних положень сучасної системи управління персоналом торговельного підприємства.
статья, добавлен 05.12.2018Аналіз тенденцій зростання значущості впливу зовнішніх і внутрішніх факторів на систему управління персоналом сучасного промислового підприємства. Визначення впливу "вузьких місць" у діяльності підприємства на виникнення "збоїв" в кадровій політиці.
статья, добавлен 29.11.2016Розробка, реалізація кадрової політики - одне з основних завдань управління персоналом в ринкових умовах. Аналіз організаційної структури торгівельного центру "Амстор". Ключові методи відбору потенційних кандидатів на вакантну посаду на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 23.11.2014Аналіз термінів "система" та "системний підхід". Основні закони системи. Огляд системного підходу до управління організацією та управління персоналом підприємства. Основні етапи системного дослідження управління персоналом. Слабкі місця цього підходу.
статья, добавлен 30.12.2018Розгляд теоретичних основ управління персоналом. Проведення оцінки процесу управління персоналом у готелі. Роль, значення системи управління персоналом в туристичних організаціях. Розробка шляхів удосконалення процесу управління персоналом в організаціях.
реферат, добавлен 24.12.2014Підходи до стратегічного управління персоналом в сфері туризму. Теоретичне обґрунтування необхідності формування стратегії кадрового менеджменту на засадах організаційних компетенцій. Особливості управління персоналом підприємства туристичної сфери.
статья, добавлен 03.02.2018Основні цілі управління персоналом підприємства: залучення, розвиток, мотивація та утримання ефективного персоналу. Можливість удосконалення системи управління персоналом на підприємстві за рахунок застосування комп’ютерних та інформаційних технологій.
статья, добавлен 27.12.2023Теоретичні основи кадрової політики та системи управління персоналом підприємства. Аналіз кадрової політики підприємства. Удосконалення кадрової політики підприємства та системи управління персоналом. Охорона праці та безпека.
дипломная работа, добавлен 14.01.2014Наведення порівняння існуючих підходів до тлумачення сутності та видів оцінки ефективності системи управління персоналом на підприємствах. Визначення недоліків сучасних кадрових служб. Надання різних варіантів проектів системи управління персоналом.
статья, добавлен 19.07.2017Організаційно-економічна характеристика підприємства, що вивчається, аналіз основних статутних документів. Політика в сфері управління персоналом. Структура та функціональні особливості Відділу кадрів, нормативно-методичне та технічне забезпечення.
отчет по практике, добавлен 17.01.2017Розглянуто шляхи підвищення ефективності управління персоналом підприємства готельної галузі. Після проведення розрахунків стало відомо, що готель має стабільне місце на ринку послуг, але розвивається дуже по малу, що можна побачити з динаміки обсягу.
статья, добавлен 18.11.2023- 65. Організація системи управління персоналом підприємства на прикладі ВАТ "Конотопський хлібокомбінат"
Соціально-економічна суть процесу управління персоналом промислового підприємства. Аналіз складу і структури персоналу ВАТ "Конотопський хлібокомбінат". Оцінка системи підготовки і перепідготовки кадрів підприємства, підвищення кваліфікації працівників.
дипломная работа, добавлен 19.11.2013 Аналіз проблеми необхідності удосконалення процесу управління персоналом торговельних підприємств. Дослідження структури системи управління персоналом. Виділення факторів впливу на організацію процесу управління персоналом торговельного підприємства.
статья, добавлен 26.04.2021Розробка управлінського підходу до процесу управління ефективністю функціонування підприємства. Прибуток як важливий елемент ринкових відносин. Аналітична модель врахування впливу найбільш важливих економічних показників діяльності підприємства.
статья, добавлен 14.07.2016Сутність та структура, стилі та методи управління персоналом. Аналіз соціально-психологічних аспектів управління кадрами. Особливості керування персоналом за кордоном. Характеристика підприємства та організації управлінської праці ВАТ "Харківгаз".
дипломная работа, добавлен 22.04.2013Дослідження витрат на персонал підприємства та їх ефективність. Наукові підходи до визначення категорії "витрати на персонал", їх склад, функції, які покладено в основу управління витратами підприємства, функціональні підсистеми управління персоналом.
статья, добавлен 08.07.2017Дослідження сутності компетенцій підприємства та компетентності працівників як наукових категорій. Обґрунтування сутності та значення компетентнішого підходу до формування системи управління персоналом та застосування поняття "модель компетенцій".
статья, добавлен 12.07.2018Теоретичні основи концепцій управління персоналом. Ефективність, шляхи удосконалення управління персоналом в державній організації. Аналізу потреби підприємства у персоналі та вибору шляхів її забезпечення служба управління персоналом в організації.
курсовая работа, добавлен 04.03.2012Дослідження сутності понять "компетенція" та "компетентність" як економічних категорій в сфері управління персоналом підприємства. Створення ефективної моделі управління персоналом; набуття, розширення та поглиблення необхідних компетенцій працівників.
статья, добавлен 27.12.2023Аналіз тенденцій зростання значущості впливу зовнішніх і внутрішніх факторів на систему управління персоналом сучасного підприємства; вплив кожного з елементів. "Вузькі місця" у діяльності підприємства, що впливають на збої в кадровій політиці.
статья, добавлен 06.02.2019Механізм виникнення кризових явищ. Дослідження напрямів оптимізації управління персоналом і визначення їх важливості у системі антикризового управління підприємством. Чинники конкурентоздатності національної економіки. Виведення підприємства з кризи.
статья, добавлен 25.09.2017Загальні поняття про формування персоналу підприємства. Визначення комплексу проблем менеджменту, та оцінка особливої ролі процесу удосконалення управління кадрами. Аналіз керування організацією, що орієнтоване на підвищення конкурентоспроможності.
курсовая работа, добавлен 20.12.2012