Построение системы ключевых показателей kpi на примере работы преподавателя
Анализ и построение современной системы оплаты труда. Выбор системы ключевых показателей. Пример построения системы ключевых показателей эффективности преподавателя образовательного центра. Структура системы сбыта страховщика. Мотивация преподавателей.
Подобные документы
Ознакомление со стратегиями взаимодействия руководства и персонала. Анализ системы ключевых индикаторов эффективности. Основные аспекты системы сбалансированных показателей. Ключевые факторы успешной реализации системы ключевых индикаторов эффективности.
статья, добавлен 23.09.2018- 2. Модель процесса формирования системы ключевых показателей деятельности организаций банковской сферы
Проведение исследования модели процесса формирования системы ключевых показателей деятельности, позволяющей построить систему банка на основе стратегических целей. Трансформация данной системы на уровень структурных подразделений кредитного учреждения.
статья, добавлен 23.07.2020 Рекомендации для разработки эффективной системы стимулирования труда менеджеров по продажам. Соблюдение баланса между организационными целями и целями работников. Расчет заработной платы менеджеров по продажам с учетом ключевых показателей эффективности.
статья, добавлен 18.03.2022Проблема оплаты труда как одна из ключевых в экономике Республики Беларусь. Содержание тарифной системы. Практика организации оплаты труда персонала на примере УП "Завод Транзистор", меры по повышению ее эффективности на основе элементов тарифной системы.
курсовая работа, добавлен 06.10.2011Анализ трудностей, возникающих в процессе формирования и реализации системы ключевых показателей (KPI), в рамках экономических субъектов, функционирующих в Российской Федерации. Понятие термина performance, его несоответствие понятию "эффективность".
статья, добавлен 19.12.2021Критерии и система показателей эффективности производства. Факторы влияния на эффективность. Системы и формы оплаты труда. Формы и системы заработной платы рабочих, руководителей, специалистов и служащих. Оценка системы оплаты и стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 29.05.2015Исследование существующих методик разработки систем сбалансированных показателей и денежной мотивации. Сущность, ключевые особенности, план и примеры внедрения сбалансированной системы показателей (BSC – Balanced ScoreCard). Построение системы мотивации.
дипломная работа, добавлен 01.09.2018Характеристика теоретических аспектов инвестиционного процесса. Выявление ключевых этапов и системы ключевых показателей эффективности инвестиционного процесса на промышленном предприятии. Изучение методики оценки эффективности инвестиционного процесса.
статья, добавлен 16.01.2021Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда. Мотивация как фактор повышения эффективности рабочей силы. Формы и системы оплаты труда работников промышленного предприятия. Планирование показателей по труду и заработной плате.
курсовая работа, добавлен 17.02.2009Особенности оптимизации ресурсов организации. Рассмотрение ключевых показателей эффективности логистической системы. Анализ проблем формирования системы логистического сервиса на фирме. Способы уменьшения затрат, связанных с оказанием сервисных услуг.
отчет по практике, добавлен 12.06.2021- 11. Многофакторный подход к проектированию ключевых показателей эффективности деятельности предприятия
Набор базовых показателей эффективности деятельности предприятия. Применение многомерного факторного анализа для создания ключевых показателей предприятия. Матричная форма записи равенства для всех переменных. Эффективность управления производительностью.
статья, добавлен 20.05.2013 Рассмотрение ключевых показателей деятельности проектной организации, используемых для различных уровней управления. Подходы, методы и система показателей оценки социально-экономической и экологической эффективности деятельности проектной организации.
статья, добавлен 30.05.2018Сущность и основные системы оплаты труда. Составление сметы затрат и калькуляции себестоимости на производство и реализацию продукции. Расчет показателей эффективности капитальных вложений. Определение эффективности использования основных фондов.
курсовая работа, добавлен 20.11.2013Анализ использования рабочей силы и заработной платы. Оценка системы оплаты труда на предприятии. Составление сводной таблицы показателей экономической эффективности от внедрения мероприятий: системы премий и конкурсов, повышения квалификации персонала.
дипломная работа, добавлен 23.08.2011Сущность и функции заработной платы, формы и системы вознаграждения за труд в России и за рубежом, применение тарифной системы как основы для организации оплаты труда. Анализ системы оплаты труда на отечественном предприятии, оценка ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Сущность, основные принципы, особенности организации оплаты труда в условиях модернизации экономики. Анализ финансово-экономических показателей предприятия. Социологический опрос персонала. Разработка рекомендаций совершенствования системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 01.11.2015Сущность нормирования и основные системы оплаты труда. Составление калькуляции себестоимости производства и реализации продукции. Расчет квартальных показателей эффективности использования основных фондов. Расчет показателей безубыточности производства.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013- 18. Показатель эффективности обслуживания оборудования в системе ключевых показателей производительности
Различные подходы к техническому обслуживанию и ремонтам производственного оборудования. Необходимость внедрения ключевых показателей производительности оборудования на промышленных предприятиях. Анализ показателя общей эффективности оборудования.
статья, добавлен 05.06.2018 Организация заработной платы в Республике Беларусь. Особенности оплаты труда и расчётов по заработной плате в зарубежной практике. Анализ показателей оплаты труда в ОАО "Свiтанак". Расчёт экономического эффекта от совершенствования системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 19.05.2013Социально-экономическая сущность планирования расходов заработной платы. Анализ трудовых показателей и системы оплаты труда предприятия. Повышение уровня эффективности расходов на оплату труда. Использование прогрессивных зарубежных систем оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2018Теоретические аспекты организации оплаты труда работников. Функции, формы и системы оплаты труда. Анализ организации оплаты труда персонала ООО "Надымдорстрой". Разработка проекта совершенствования системы оплаты труда персонала ООО "Надымдорстрой".
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Особенности системы оплаты и стимулирования труда работников общеобразовательных учреждений и региональных моделей новой системы оплаты труда. Обоснование методики расчета эффективности введения новой системы оплаты труда в образовательном учреждении.
дипломная работа, добавлен 06.07.2016Анализ и оценка содержания и эффективности существующей системы премирования персонала в организации. Формирование системы мотивации и стимулирования труда персонала на современном предприятии. Система оплаты труда на основе экономических показателей.
курсовая работа, добавлен 01.08.2016Анализ схемы систем и подсистем предприятия в методологии IDEF0. Основные стандарты и приоритеты предприятия. Построение диаграммы потоков данных. Исследование эффективности деятельности предприятия с использованием системы сбалансированных показателей.
курсовая работа, добавлен 10.11.2013Теоретические и методические аспекты сбалансированной системы показателей. Преимущества измерительной системы и основные принципы ее формирования. Рекомендации и способы применения сбалансированной системы показателей на предприятиях разных отраслей.
статья, добавлен 17.08.2018