Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом
Рассматриваются такие категории в управлении персоналом, как "мотивация" и "стимулирование". Приведены понятия, основные концепции, механизмы формирования мотивации персонала. Типы работников, роль руководителя в управлении мотивацией и стимулированием.
Подобные документы
Роль мотивации и стимулирования труда в управлении персоналом предприятия. Формирование устойчивой заинтересованности работников в высоком уровне результативности деятельности. Трудовой договор и его роль в повышении мотивационной активности работников.
дипломная работа, добавлен 28.11.2013Рассмотрение подходов и основных стадий процесса мотивации в управлении персоналом. Изучение зарубежного опыта и недостатков действующей системы стимулирования труда работников в российских банках. Разработка мероприятий по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 23.06.2016Мотивация и стимулирование труда как фактор эффективности деятельности персонала. Цели и этапы мотивации в управлении персоналом, изучение мотивационных аспектов работы с персоналом предприятия. Характеристика основных методов стимулирования труда.
дипломная работа, добавлен 17.05.2016Сущность и эволюция понятия "мотивация". Взаимосвязь мотива и стимула в управлении персоналом. Развитие мотивационного менеджмента в России. Виды потребностей, их свойства и особенности. Стимулирование трудовой деятельности управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 22.01.2012Проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Рассмотрение процесса мотивации персонала в Управлении Пенсионного фонда, рекомендации по внедрению современных способов стимулирования трудовой деятельности работников согласно теории мотивации.
курсовая работа, добавлен 19.05.2012Теоретические подходы к разработке системы мотивации трудовой деятельности персонала. Определение терминов "мотивация" и "стимулирование". Классификация стимулов по способу воздействия на мотивационную структуру личности. Формы принуждения к труду.
курсовая работа, добавлен 25.02.2016Мотивация персонала как комплекс мер, направленных на стимулирование работы сотрудников. Особенности разработки теоретико-методологических основ исследования и управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности в современных условиях.
статья, добавлен 20.02.2019Сущность и виды мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Материальные и нематериальные стимулы, обеспечивающие качественный и производительный труд работников. Механизмы мотивации применительно к специфике коллектива и сфере деятельности.
статья, добавлен 19.12.2017Теоретические аспекты управления мотивацией персонала, ее содержание и принципы. Основные цели мотивации. Место теорий содержания и процесса мотивации в управлении персоналом. Особенности формирования системы мотивации труда персонала организации.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Изучение различных подходов к мотивации как функции управленческого труда, направленного на побуждение персонала к достижению наилучших результатов организации, и стимулирование, которое должно отвечать потребностям, интересам и способностям работника.
статья, добавлен 07.10.2018Анализ постановки мотивации труда персонала на предприятии и ее совершенствование. Мотивация в управлении персоналом как процесс активизации мотивов работников и создания стимулов для их побуждения к эффективному труду. Этапы процесса мотивации.
курсовая работа, добавлен 20.05.2012Понятие мотивации и мотива. Мотивационные аспекты управления трудом. Теории мотивации, сформулированные Маслоу, Герцбергом и Альдерфером, их использование в управлении. Основные виды и способы мотивации. Технология построения системы мотивации.
курсовая работа, добавлен 26.10.2009Теоретические основы мотивации как функции менеджмента. Современные теории мотивирования персонала. Роль в управлении персоналом предприятия ООО "Панацея Сервис". Анализ финансово-хозяйственной деятельности, рекомендации по управлению персоналом.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Эффективное использование мотивации в целях усиления управленческого воздействия. Стимулирование работников для достижения целей предприятия. Разработка эффективной системы форм и методов управления трудовыми процессами. Основные задачи мотивации.
реферат, добавлен 30.12.2014Анализ понятий "мотивация" и "стимулирование" трудовой деятельности работников. Основные типы мотивации работников, их анализ. Важность роли и поведения руководства организации в проведении программ мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
статья, добавлен 19.05.2018Понятие мотивации деятельности и мотивационных систем. Сущность мотивации, как фактора эффективности труда. Технология создания комплексной системы мотивации персонала предприятия. Оптимизация процесса стимулирования индивидуальных достижений работников.
дипломная работа, добавлен 25.10.2016Роль лидера в управлении мотивацией и стимулами. Исследование бестарифной системы оплаты труда и механизма премирования работников с целью повышения эффективности функционирования предприятия. Изучение элементов системы материального стимулирования.
статья, добавлен 20.02.2019Характеристика понятия менеджмент, его значение и функции. Изучение основных принципов управления трудовой деятельностью посредством поощрения и удовлетворения потребностей работников. Классификация теорий мотивации, их применение в управлении кадрами.
курсовая работа, добавлен 19.11.2009Основы мотивации и стимулирования деятельности человека. Практическое применение теорий мотивации. Методика и анализ результатов исследования. Проблемы недостаточно эффективного использования трудовых ресурсов. Планирование и организация работы персонала.
курсовая работа, добавлен 29.03.2013Анализ мотивации и её роли в процессе управления персоналом. Практика формирования механизмов функционирования мотивации при управлении персоналом; теории мотивации. Основные тенденции, определяющие мотивацию и её социально-экономическую эффективность.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Возникновение и развитие теорий мотивации. Система социально-психологических факторов в управлении стимулированием персонала. Теоретические основы управления мотивацией. Недостатки и пути совершенствования системы стимулирования персонала ООО "ТД Шина".
дипломная работа, добавлен 19.12.2012Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий. Действие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Повышение качества труда через систему мотивации.
статья, добавлен 28.02.2012Понятия "стимулирование" и "мотивация". Основные теории мотивации. Связь мотивации и стимулирования. Основные проблемы на предприятиях, связанные с низкой мотивацией персонала. Выбор руководителем форм стимулирования, степень воздействия на сотрудников.
контрольная работа, добавлен 16.07.2012Особенности управления персоналом. Роль и значение мотивации персонала. Проблемы в организациях, связанные с низкой мотивацией персонала. Методы стимулирования персонала и их классификация. Построение системы мотивации, ориентированной на стратегию.
реферат, добавлен 29.06.2012Мотивационные теории, их значение в управлении. Методы стимулирования трудовой деятельности персонала. Организационно-правовая характеристика предприятия. Разработка системы мотивации труда работников, для экономической эффективности предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.03.2014