Подолання деформацій ціннісних орієнтацій найманих працівників в умовах соціалізації праці
Теоретичні засади підвищення продуктивності праці за допомогою соціально-економічних важелів, розробка науково-практичних рекомендацій щодо їх застосування для зростання продуктивності праці в сучасних умовах господарювання та соціалізації праці.
Подобные документы
Класифікація чинників та важелів підвищення продуктивності праці шляхом виокремлення важелів пріоритетного впливу. Вивчення доцільності їх урахування в пошуку оптимальних регуляторів трудової активності. Аналіз впливу на трудову поведінку працівників.
статья, добавлен 27.11.2016Оцінка діючих класифікацій факторів і резервів зростання продуктивності праці. Практика прогнозування і планування трудових показників і розробка рекомендацій щодо їх вдосконалення. Причини повільного зниження частки ручної праці на будівельних роботах.
автореферат, добавлен 08.09.2013Теоретичні основи поняття продуктивності праці та методи її аналізу. Організаційна характеристика Ружинської райспоживспілки та аналіз факторів продуктивності праці. Прогнозні заходи підприємства, які сприятимуть підвищенню продуктивності праці персоналу.
курсовая работа, добавлен 24.03.2010Підвищення продуктивності праці як метод вирішення економічних проблем підприємства. Розробка системи мотивації працівників - елемент системи стратегічного управління підвищенням продуктивності праці на сільськогосподарських підприємствах України.
статья, добавлен 30.07.2016Аналіз можливостей збільшення продуктивності праці за рахунок стимулювання працівників. Обґрунтування необхідності додаткових виплат та пільг працівникам малого підприємництва, а також поліпшення умов праці. Аналіз методів збільшення доходів підприємства.
статья, добавлен 27.12.2018Розгляд теоретичних основ формування мотиваційних стимулів та визначення сутності мотивації праці в умовах формування сучасних економічних відносин. Важливість введення системи додаткового стимулювання як фактору підвищення продуктивності праці.
статья, добавлен 19.12.2022Характеристика діяльності ЗАТ ГОФ "Краснолуцька". Вивчення сучасних методів підвищення продуктивності праці. Розкриття суті системи "п'ять сигм" і розробка заходів щодо її впровадження на виробництві. Оцінка ефективності праці в лабораторії підприємства.
дипломная работа, добавлен 16.05.2013Показники рівня продуктивності праці, фактори та резерви її підвищення. Визначення показників рівня продуктивності праці та резерви її підвищення на підприємстві. Аналіз доходів та витрат підприємства в розрізі елементів та мотивація праці працівників.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Розробка теоретико-методологічних засад, науково-практичних рекомендацій та інструментарію щодо напрямів підвищення ефективності праці робітників. Методологічні засади оптимального управління ефективністю праці на плодоовочевих переробних підприємствах.
статья, добавлен 24.12.2018Основні поняття, проблеми мотивації та показники продуктивності праці. Загальний аналіз методів і форм мотивації в системі управління продуктивністю праці персоналу на підприємстві. Прогнозування трудової поведінки та продуктивності праці працівників.
дипломная работа, добавлен 14.08.2011Аналіз сутності технологій підвищення продуктивності праці на підприємствах з урахуванням впливу окремих чинників. Максимальна особиста зацікавленість працівників у вдосконаленні виробничого процесу як головна умова підвищення продуктивності праці.
статья, добавлен 26.03.2016- 12. Науково-методичне забезпечення матеріального стимулювання праці науково-педагогічних працівників
Аналіз необхідності матеріального стимулювання праці науково-педагогічних працівників. Розробка процедури удосконалення системи мотивації праці професорсько-викладацького складу за допомогою розробки науково-методичного підходу до застосування норм праці.
статья, добавлен 30.08.2020 Поняття та критерії оцінювання продуктивності праці на підприємстві, визначення головних факторів та умов зростання в сучасних умовах. Порядок, принципи формування системи матеріального стимулювання праці, її призначення та оцінка практичної ефективності.
статья, добавлен 01.01.2013Поняття і сутність факторів продуктивності, фактори зростання. Значення кваліфікації працівників в підвищенні продуктивності праці підприємства. Основні напрямки розвитку науково-технічного прогресу. Показники ефективності науково-технічного прогресу.
курсовая работа, добавлен 24.03.2009- 15. Мотиви трудової поведінки працівників як точки біфуркації на шляху підвищення продуктивності праці
У роботі обґрунтована доцільність застосування методологічних положень синергетики для пояснення зумовленості трудової поведінки працівників ступенем узгодженості внутрішніх мотиваційних установок і зовнішніх стимулів до підвищення продуктивності праці.
статья, добавлен 07.06.2021 Кадри підприємства, їх економічна сутність й структура. Показники підвищення продуктивності праці на підприємстві. Оцінка рівня продуктивності праці на підприємстві ВАТ "ТОДАК". Пропозиції та шляхи удосконалення продуктивності праці на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 29.10.2016Рекомендації підвищення мотивації праці, які сприятимуть покращенню продуктивності праці персоналу та успішній діяльності і розвитку підприємства. Особливості процесу удосконалення моделей мотивації праці на основі аналізу сучасних мотиваційних теорій.
статья, добавлен 23.02.2023Продуктивність та ефективність праці як економічні категорії. Принципи і складові елементи організації заробітної плати. Управління трудовою дисципліною й поведінкою персоналу. Взаємозв’язок зростання продуктивності праці і заробітної плати робітників.
реферат, добавлен 29.10.2012Сутність та головні фактори впливу на ефективність праці медичних працівників, їх класифікація. Розробка науково-практичних рекомендацій щодо вдосконалення механізму стимулювання ефективної праці медичного персоналу, побудова гнучкої тарифної сітки.
автореферат, добавлен 30.08.2013Зміст процесу нормування праці на підприємстві та його елементи. Необхідність коригування та оновлення процесу нормування праці у кризових умовах господарювання. Аналіз трудового законодавства України. Об'єктивний розрахунок заробітної плати працівників.
статья, добавлен 15.05.2018Створення високоефективної системи оплати праці на сучасному підприємстві. Особливості впровадження інноваційних систем оплати праці на промислових підприємствах України. Динаміка зростання номінальної, реальної заробітної плати та продуктивності праці.
статья, добавлен 23.06.2013Чинники впливу на використання праці. Сучасний мотиваційний механізм працівників на сільськогосподарських підприємствах. Оптимальна потреба затрат праці при виробництві основних видів продукції. Резерви, шляхи й методи підвищення продуктивності праці.
автореферат, добавлен 03.09.2013Кількісна та якісна характеристика персоналу підприємства. Склад і структура кадрів. Методика визначення показників продуктивності праці на підприємстві. Роль і джерела стимулювання працівників. Система стимулюючого винагородження. Форми оплати праці.
курсовая работа, добавлен 20.11.2017Підбір, підготовка, перепідготовка і підвищення кваліфікації працівників. Поділ і кооперування праці. Розробка раціональних прийомів і методів праці. Організація робочих місць. Умови й дисципліна праці і фактори їх формування. Планування й облік праці.
реферат, добавлен 09.09.2009Виявлення факторів, що найбільше впливають на продуктивність інтелектуальної праці фахівців, на основі проведеного анкетування. Пошук механізмів і шляхів підвищення продуктивності праці фахівців автомобільної галузі за умов формування інноваційної моделі.
статья, добавлен 29.01.2017