Социальная организация, особенности её функционирования, управления, классификация организаций

Особенности и общие закономерности функционирования, развития и эволюции социальных организаций. Преимущества искусственных организаций как средства удовлетворения социальных потребностей. Специальный механизм, осуществляющий стратегическое управление.

Подобные документы

  • Управленческая деятельность как неотъемлемый и наиболее важный компонент функционирования социальных организаций. Особенности возникновения науки об управленческих решениях, этапы развития менеджерской мысли и её связь с другими науками об управлении.

    контрольная работа, добавлен 29.05.2014

  • Обзор области научного знания, изучающей закономерности устройства, функционирования и развития предприятия. Изучение предмета и направлений развития теории организации. Характеристика основ теории управления. Исследования классификации организаций.

    контрольная работа, добавлен 17.06.2013

  • Понятие виртуальных организаций, их классификация, экосистема, сильные и слабые стороны. Предпосылки трансформации организационных структур управления с внедрением концепта виртуальной организации. Определение возможностей и рисков реструктуризации.

    дипломная работа, добавлен 04.12.2019

  • Понятие социальных организаций, их основные виды и признаки. Типы управления в социальных институтах. История возникновения и сущность саентологии. Методы воздействия на сознание работников. Социальная стратификация как социальный фактор управления.

    курсовая работа, добавлен 01.09.2012

  • Формальные организации и механизм их образования. Природа социальных групп в организациях. Характеристика и классификация формальных групп. Возникновение, развитие неформальных организаций, их характеристика и управление. Функции и значение лидера.

    курсовая работа, добавлен 20.02.2014

  • Организация как социальная система, место организационной культуры в повышении эффективности деятельности. Ключевые признаки, организационные элементы и характеристики управления. Классификация организаций по ряду признаков, иерархия и диапазон контроля.

    контрольная работа, добавлен 17.05.2016

  • Направления и особенности деятельности социальных организаций, их типы и значение в обществе. Характеристика коммуникационного процесса на предприятиях данной сферы и закономерности информационного обмена, принципы и оценка работы руководителей.

    лекция, добавлен 22.09.2017

  • Типы организаций по взаимодействию подразделений: механистические и органические. Традиционные, дивизиональные, матричные и комбинированные типы организаций, их особенности. Характер взаимодействия между индивидом и фирмой. Анализ состояния внешней среды.

    контрольная работа, добавлен 06.03.2013

  • Этапы разработки стратегии развития участников на рынке управляющих организаций Екатеринбурга. Особенности метода стратегического управления - системы сбалансированных показателей (ССП). Анализ данных о структуре рынка. Разработка стратегической карты.

    статья, добавлен 13.09.2018

  • Влияние повышения значимости управления на повышение роли кадровых служб в организации. Определение и составление рейтинга факторов, способствующих и препятствующих успешной деятельности организаций Республики Беларусь, их содержание и обоснование.

    статья, добавлен 06.04.2019

  • Понятие организации, характеристика их видов и принципов. Классификация организаций, структура управления и статическое и динамическое состояние. Сущность и задачи государственных, небюджетных и муниципальных организаций, их значение и деятельность.

    курсовая работа, добавлен 03.10.2014

  • Значение управленческой деятельности как неотъемлемого и наиболее важного компонента функционирования социальных организаций. История возникновения и развития науки об управлении. Теории разработки и принятия решений, современные методы и технологии.

    реферат, добавлен 16.08.2014

  • Системный подход к организации управления организацией, ее основные признаки и элементы как открытой системы. Основные виды организационно-правовых форм для коммерческих и некоммерческих организаций. Правовые формы организаций в странах Западной Европы.

    курсовая работа, добавлен 18.06.2015

  • Особенности функционирования сельскохозяйственных организаций в кризисных ситуациях и состоянии. Разработка системы материального вознаграждения руководителей и специалистов организаций в зависимости от уровня рентабельности производственной деятельности.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Теоретические основы создания формальных и неформальных организаций. Сущность управленческой деятельности неформальных организаций, уровни, объекты и субъекты управления. Неформальная группа как результат неєффективного управления на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 21.05.2009

  • Бюрократия как специфическая форма социальных организаций в обществе. Основные характеристики внешней среды. Теория "человеческих отношений". Перспективное внутрифирменное планирование, его виды и цели. Классификация и этапы развития кризисных ситуаций.

    контрольная работа, добавлен 12.02.2011

  • Сущность, типология и основополагающих законы организаций, их проблемы и цели, оценка эффективности развития. Анализ системного подхода. Модели и классификации систем и типы способов управления. Аналитические и синтетические методы исследования систем.

    учебное пособие, добавлен 25.11.2012

  • Анализ используемых методик самооценки организаций, изложенных в стандартах, рекомендациях по самооценке, моделях совершенствования деятельности организаций. Основные недостатки функционирования системы менеджмента качества анализируемого учреждения.

    статья, добавлен 21.06.2018

  • Организация как объект управления. Два социальных феномена в основе возникновения организации. Принципы функционирования организации. Эффективное осуществление управленческого воздействия. Основные социальные роли. Понятие малой социальной группы.

    презентация, добавлен 13.11.2016

  • Типы организации по форме собственности. Теории структурно-функционального анализа общества и социальных явлений. Разновидности тотальных организаций по Эрвину Гофману. Анализ основных типов организационных структур, анализ преимуществ и недостатков.

    реферат, добавлен 17.10.2012

  • Адаптивная система управления развитием персонала как фактор устойчивого социально-экономического развития. Потенциал и возможности крупных организаций, являющихся мировыми лидерами в сферах нефтегазовой отрасли, металлургии, по адаптации персонала.

    статья, добавлен 04.01.2021

  • Перспективные направления развития организаций. Основные виды и свойства организаций будущего и их характеристика. Организационная характеристика предприятия Parallels. Анализ показателей его деятельности. Структура управления в компании Parallels.

    курсовая работа, добавлен 28.06.2012

  • Проработка понятия организация. Рассмотрение принципов функционирования предприятий. Исследование основ управляемости и динамики управленческой деятельности. Изучение социальной организаций. Анализ функции и методов управления в социальной работе.

    контрольная работа, добавлен 03.11.2014

  • Система государственной поддержки некоммерческих организаций. Унифицированная, критериально обоснованная методика отбора представленных на конкурс социально значимых проектов некоммерческих общественных организаций. Моделирование их экспертной оценки.

    статья, добавлен 18.03.2018

  • Разработка стратегии развития как основная проблема современных коммерческих организаций и предприятий. Управление организационным развитием в области стратегии. Проблемы современных предприятий и организаций, влияющих на выбор стратегии их развития.

    курсовая работа, добавлен 25.09.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.