Социально-экономическая статистика стоимости труда
Понятие трудовых ресурсов в организации. Кадры предприятия, их классификация и структура. Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда. Системы повременной и сдельной заработной платы. Особенности применения надбавок и доплат.
Подобные документы
Понятие, сущность, функции и значение заработной платы. Расчёт заработной платы при сдельной, повременной и бестарифной форме оплаты труда. Преимущества контрактной системы оплаты труда. Анализ организации оплаты и мотивации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 05.11.2013Ключевые элементы тарифной системы дифференциации заработной платы работников различных категорий. Классификация доплат и надбавок к основному заработку в Российской Федерации. Сравнительная характеристика сдельной и повременной форм оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.03.2015Расчёт заработной платы по повременной системе оплаты труда в СПК им. К. Маркса. Организационно-экономическая характеристика и специализация хозяйства; анализ трудовых ресурсов, производительность труда. Условия применения повременной формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 21.01.2012Рассмотрение видов заработной платы. Характеристика и особенности организации повременной и сдельной форм оплаты труда. Приведение перечня доплат и надбавок компенсационного характера. Изучение порядка начисления, выплаты и учета заработной платы.
реферат, добавлен 25.06.2014Методы правового регулирования заработной платы. Характеристика видов повременной и сдельной формы оплаты труда. Оценка существующей системы оплаты труда в России. Анализ недостатков и предложения по совершенствованию организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 13.05.2010Понятие, сущность и функции заработной платы. Концепции определения природы заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Виды распространенных доплат и надбавок. Состав и структура фонда оплаты труда. Основные принципы её организации и регулирования.
курсовая работа, добавлен 09.06.2014Понятие, сущность и функции заработной платы. Формы оплаты труда. Сравнительная характеристика сдельной и повременной форм оплаты. Система оплаты как необходимый элемент организации оплаты труда. Принципы организации системы оплаты на предприятии.
контрольная работа, добавлен 12.11.2017Формы и системы оплаты труда, эффективность их применения на предприятиях. Понятие и сущность заработной платы. Организационно-экономическая характеристика ПАО "Росгосстрах". Структура и состав трудовых ресурсов. Анализ фонда оплаты труда в организации.
курсовая работа, добавлен 22.11.2019Специализация, кооперирование и комбинирование – формы организации производства, их технико-экономическая характеристика. Материальное стимулирование труда. Сущность заработной платы, системы начисления. Особенности сдельной и повременной форм оплаты.
лекция, добавлен 21.09.2016Сущность оплаты труда на предприятии, существующие формы и системы, обоснование и принципы выборы оптимальной. Основные функции заработной платы и ее социально-экономическая сущность. Возможные варианты ее организации, а также условия применения.
курсовая работа, добавлен 03.06.2014Структурный подход к изучению предприятия как социально-экономической системы. Типы производственной структуры и организации производства. Социально-экономическая сущность оплаты труда и основы ее организации. Основные формы и системы заработной платы.
контрольная работа, добавлен 20.01.2015Определение организации труда и сущности заработной платы. Понятие системы оплаты труда, особенности расчета и характеристика ее форм: повременной, сдельной, тарифной и бестарифной. Анализ системы оплаты труда работников на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.05.2015Характеристика повременной и сдельной форм оплаты труда, условия целесообразности их применения. Механизм функционирования системы премирования работников. Особенности доплат и надбавок, исчисляемых на основе установленных на предприятии тарифных ставок.
курсовая работа, добавлен 25.02.2011Анализ оплаты труда. Политика в области оплаты как часть управления предприятием. Основные виды заработной платы: реальная и номинальная. Принципы оплаты труда на предприятии. Условия применения сдельной оплаты труда и расчет повременной заработной платы.
контрольная работа, добавлен 14.12.2011Социально-экономическая характеристика предприятия. Системы сдельной оплаты труда: прямая, индивидуальная, коллективная, аккордная, косвенная, сдельно-прогрессивная и сдельно-регрессивная. Тарифная и бестарифная модели организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 09.12.2013- 16. Оплата труда
Экономическая сущность заработной платы. Принципы и элементы организации оплаты труда на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Виды доплат и порядок их определения. Стимулирование труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014 Кадры предприятия, их классификация и структура. Сущность, методика и факторы роста производительности труда. Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда. Решение практических вопросов экономического анализа деятельности фирмы.
курсовая работа, добавлен 15.01.2011Значение организации оплаты труда. Функции заработной платы. Элементы оплаты труда, ее формы, системы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование материального стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Социально-экономическая сущность труда и заработной платы, их роль в системе отношений нанимателя и работника. Формы, системы оплаты труда. Организация заработной платы, обеспечение ее роста. Показатели эффективности системы оплаты туда на основе грейдов.
курсовая работа, добавлен 07.09.2015Экономическая сущность и функции заработной платы. Принципы научной организации, формы и системы оплаты труда. Фонд ЗП, его состав и структура. Расчет надбавок и фактической зарплаты работников предприятия. Система показателей по труду и его оплате.
курсовая работа, добавлен 24.08.2016Социально-экономическая сущность заработной платы. Проблема заработной платы в современной экономической литературе. Системы оплаты, применяемые в промышленных капиталистических странах. Основные принципы организации оплаты научного и инженерного труда.
учебное пособие, добавлен 17.12.2013Сущность заработной платы и мотивация труда. Формы и системы оплаты труда, тарифная и бестарифная система. Характеристика организации "Роснефть". Фонд заработной платы, его состав и структура. Выявления динамики и расчет оплаты труда в организации.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Основные принципы организации оплаты труда на предприятии, тарифные и бестарифные системы, минимальный размер заработной платы. Классификация должностных окладов, формы премирования работников, виды надбавок и доплат. Расчет фонда оплаты труда работников.
реферат, добавлен 28.07.2012Социально-экономическая сущность планирования расходов заработной платы. Анализ трудовых показателей и системы оплаты труда предприятия. Повышение уровня эффективности расходов на оплату труда. Использование прогрессивных зарубежных систем оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2018Сущность заработной платы, принципы и методы ее начисления. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Система доплат и надбавок. Тарифная, прямая сдельная, сдельно-премиальная, косвенно-сдельная формы оплаты труда. Планирование средств на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 07.04.2016