Оценка потенциала и результатов деятельности кадров в органах государственной власти Самарской области

Суть оценки деятельности кадров органов государственной власти. Периодичность проведения аттестации специалистов. Анализ объективности оценки профессиональных, деловых и личностных качеств. Принципам социальной справедливости распределения по труду.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.