О деятельности заведующего по развитию кафедры
Раскрытие основных организационно-функциональных мероприятий, направленных на развитие кафедры по основным видам её деятельности. Рассмотрение направлений учебно-воспитательной и научной работы кафедры, функций и современных требований к ее заведующему.
Подобные документы
Рассматриваются отдельные элементы системы управления качеством образования на уровне кафедры ВУЗа. Воздействие ВУЗа на научный и технический прогресс. Этапы высококачественной подготовки специалистов. Главные критерии оценки деятельности кафедры.
статья, добавлен 26.01.2018Изучение возможности применения концепции многомерного представления данных и OLAP-технологий для обработки запросов в информационно-аналитических системах мониторинга деятельности кафедры ВУЗа. Онтологический подход к проектированию таких систем.
статья, добавлен 19.04.2015Задачи и цели кафедры в обеспечении необходимого уровня подготовки студентов и научно-педагогических кадров. Создание средствами структурного анализа инфологической модели системы менеджмента качества услуг кафедры с использованием CASE-средств.
статья, добавлен 02.02.2019Методика анализа функций выпускающей кафедры в бизнес-процессах университета по документам системы менеджмента качества: документированным процедурам и картам процессов. Ранжирование бизнес-процессов и функций в них при помощи метода парных сравнений.
статья, добавлен 09.11.2016Понятие и значение, виды и характеристики PR-коммуникаций, их опыт и традиции. Совершенствование системы управления учреждениями образования и кафедры промышленной теплоэнергетики. Подача пресс-релизов в местные печатные издания, разработка и дизайн.
дипломная работа, добавлен 07.04.2011Общие сведение о Международной школе управления и бизнеса. Описание системы менеджмента качества кафедры стратегического маркетинга. Процесс разработки должностных инструкций сотрудников кафедры. Менеджмент ресурсов и обеспечивающие процессы СК КСМ.
курсовая работа, добавлен 18.12.2013- 7. Стратегия развития кафедры образовательного менеджмента ГБОУ ВО МО Академия социального управления
Разработка стратегии развития кафедры образовательного менеджмента, при условии реализации которой кафедра станет эффективным элементом экосистемы ДПО педагогических кадров региона. Видение будущего системы ДПО педагогических кадров в 2028 и 2023 годах.
диссертация, добавлен 28.11.2019 Исследование возможности использования рейтинговой оценки результатов учебно-методической работы преподавателя кафедры как эффективного средства мотивации. Разработка варианта деления показателей рейтинга на две составляющие: индивидуальную и вузовскую.
статья, добавлен 19.12.2017Изучение существенных приемов обработки и движения информации в организации. Особенность содержания профессии менеджера по персоналу. Характеристика работы службы управления и развития кадров. Главный анализ основных функций деканата кафедры финансов.
отчет по практике, добавлен 10.09.2015Рассмотрение задач, функций управленческой деятельности. Анализ требований к менеджеру (коммуникабельность, специальная подготовка, компетентность) и предложений по улучшению их работы. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности объекта.
реферат, добавлен 24.12.2009Определение причин непродуктивного взаимодействия кафедр с подразделениями, обеспечивающими учебный процесс. Способы повышения качества подготовки выпускников и их востребованности на рынке труда. Факторы, оказывающие влияние на эффективность руководства.
статья, добавлен 26.05.2017Подготовка преподавателя к лекционным занятиям (выбор темы, планирование и постановка вопросов, подбор литературы, написание конспекта). Основные черты методики проведения лекционных занятий. Особенности системы контроля и оценки знаний студентов.
отчет по практике, добавлен 27.04.2019Изучение основных мероприятий, направленных на улучшение деятельности управляющей компании. Характеристика основ управления многоквартирным домом. Анализ нормативно-правовой базы. Рассмотрение основных показателей деятельности управляющей компании.
реферат, добавлен 29.09.2022Проблемы инновационной деятельности в сельском хозяйстве Российской Федерации. Анализ основных причин и направлений развития инновационной деятельности. Факторы, препятствующие развитию инновационной деятельности сельскохозяйственных организаций.
статья, добавлен 19.12.2017Процесс управления учебно-воспитательным процессом. Разработка функциональных обязанностей заместителя директора по учебно-воспитательной работе на основании тарифно-квалификационной характеристики замдиректора школы, их согласование и утверждение.
реферат, добавлен 18.03.2013Рассмотрение предпосылок и основных причин успешной инновационной деятельности Японии. Определение основных направлений, способствующих инновационному развитию страны. Прогнозирование перспектив развития инновационных технологий в японской экономике.
статья, добавлен 21.06.2016Изучение теоретических аспектов разработки стратегии роста организации и основных направлений ее совершенствования. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия и анализ эффективности мероприятий по оптимизации стратегии его роста.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Методы оценки эффективности и качества работы ученого, научной деятельности подразделения. Показатели эффективности научной деятельности вузов. Контроллинг научной деятельности. Наукометрические показатели и экспертные оценки эффективности деятельности.
статья, добавлен 26.05.2017Раскрытие особенностей трудовой деятельности руководителя. Изучение требований к профессиональным и личностным качествам руководителя. Рассмотрение основных путей улучшения работы. Анализ распределения полномочий и ответственности в организации.
курсовая работа, добавлен 15.04.2016Определение перспективных направлений развития предприятия, основных видов его деятельности, увязывание в единую систему маркетинговой, проектной, производственной и финансовой деятельности. Координация усилий основных функциональных служб предприятия.
контрольная работа, добавлен 14.07.2010Исследование сущности функций менеджмента и их взаимосвязи в управленческом цикле. Организационно-правовая и финансово-экономическая характеристика предприятия. Рассмотрение основных особенностей планирования развития деятельности ЗАО "Развитие".
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Теоретические аспекты необходимости развития социальной сферы деятельности предприятий. Методические основы обоснования затрат на реализацию мероприятий. Обоснование состава мероприятий по развитию социальной сферы предприятия и затрат на их реализацию.
дипломная работа, добавлен 20.10.2010Сущность, содержание и история появления термина "мотивация". Внутреннеорганизованная и внешнеорганизованная мотивация. Определение социальной структуры персонала кафедры. Выбор метода стимулирования. Определение силы и направленности мотивации.
реферат, добавлен 02.11.2018Рассмотрение современных подходов к развитию экономических отношений на макроэкономическом уровне. Раскрытие проблемных аспектов трансграничного движения капитала. Определение перспективных направлений развития международных экономических отношений.
статья, добавлен 05.01.2017Сущность современного HR-менеджемента. Направления деятельности HR-менеджера. Анализ направлений деятельности исследуемой компании. Обоснование мероприятий по развитию технологии HR (Human Resources) компании. Оценка их экономической эффективности.
курсовая работа, добавлен 11.10.2019