Кадровое планирование

Понятие, главные задачи и особенности кадровой политики современного предприятия. Основные требования, предъявляемые к персоналу. Количественное и качественное планирование персонала. Мотивация работников на высокопроизводительный и эффективный труд.

Подобные документы

  • Кадровое планирование как важнейший элемент кадровой политики предприятия. Рассмотрение теоретических основ кадровой политики в туристическом агентстве "Рим", предложения по ее усовершенствованию. Изучение методов и этапов проведения подбора персонала.

    курсовая работа, добавлен 13.12.2012

  • Понятие субъекта, объекта, системы управления прямых и обратимых связей. Требования, предъявляемые к управленческим решениям. Количественное и качественное планирование персонала, сокращение штатов, подбор кадров, обучение. Методы оценки персонала.

    контрольная работа, добавлен 22.02.2015

  • Содержание, основные характеристики, задачи, направления и формирование кадровой политики. Элементы и виды кадровой политики организации. Стратегия управления персоналом, кадровое планирование, его сущность и цели. Затраты на персонал и их эффективность.

    презентация, добавлен 06.05.2022

  • Грамотное решение вопросов кадрового планирования и основные его задачи. Взаимодействия между плановой группой кадровой службы и плановым отделом организации. Улучшение обмена информацией по персоналу. Анализ системы рабочих мест и изучение рынка труда.

    дипломная работа, добавлен 21.12.2011

  • Принципы прогнозирования потребности в персонале на предприятии, особенности кадровой политики. Планирование персонала в управленческой структуре компании, анализ его основных стадий. Влияние стратегических целей организации на отдельные ее подразделения.

    контрольная работа, добавлен 16.11.2015

  • Понятие кадровой политики. Ее место в политике организации. Структура кадровой политики и анализ. Кадровое планирование. Исследование кадровой политики в ОАО "РЖД". Организационно-экономическая характеристика предприятия. Система управления кадрами.

    курсовая работа, добавлен 10.05.2019

  • Сущность и значение кадровой политики в системе управления предприятием, основные направления и принципы ее формирования. Кадровое планирование как содержание менеджмента в данной сфере, его анализ и перспективы совершенствования на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 21.02.2014

  • Понятие кадровой политики, ее типы и основные этапы. Кадровые мероприятия и стратегия. Рассмотрение кадровой политики НК ЮКОС: планирование и набор персонала, его адаптация, обучение и развитие, аттестация. Комплексная программа мотивации сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 27.10.2017

  • Понятие, основные цели и задачи менеджмента. Используемые термины и определения. Особенности менеджмента в России. Основные качества современного менеджера, категории менеджеров по уровням. Планирование и организация производства. Мотивация персонала.

    контрольная работа, добавлен 16.06.2013

  • Понятие, цели, задачи и методы кадрового планирования, ее основные технологии и этапы осуществления. Кадровая политика и кадровое планирование на государственной службе: сущность, предмет и субъекты. Концепция кадровой политики на государственной службе.

    курсовая работа, добавлен 24.10.2012

  • Понятие кадровой политики организации как направления работы с персоналом. Принципы и задачи деятельности кадровой службы, методика управления трудовыми ресурсами. Планирование и контроль численности штатного персонала, способы его мотивации и обучения.

    презентация, добавлен 11.04.2016

  • Понятие, задачи управления персоналом. Основные группы работников в организации. Характеристика современного рынка труда. Формальные и неформальные группы и управление ими. Кадровое планирование в организации. Виды, типы и этапы аттестации персонала.

    шпаргалка, добавлен 06.06.2012

  • Структура, состав и планирование численности персонала предприятия. Принципы и задачи налоговой политики Российской Федерации. Анализ основной классификации налогов. Понятие, формы и системы оплаты труда. Особенность нормирования товарных запасов.

    контрольная работа, добавлен 14.12.2015

  • Принципы кадровой политики, стратегия управления персоналом сферы услуг. Кадровый контроллинг и кадровое планирование. Технологии управления кадрами на примере ОАО "РЖД". Анализ кадрового состава. Проблемы и пути совершенствования кадровой политики.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2019

  • Процесс кадрового планирования, его стадии и задачи. Оценка и расчет потребностей в персонале. Планирование использования и сокращения кадров. Схема поиска и отбора кандидатов. Квалификационные требования к персоналу. Предварительный отбор претендентов.

    курсовая работа, добавлен 29.04.2010

  • Понятие, сущность и значение кадрового обеспечения предпринимательской деятельности. Планирование трудовых ресурсов. Анализ показателей эффективности кадровой работы и использования персонала. Структура и состав персонала подразделений предприятия.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2019

  • Цели и задачи, экономический эффект кадрового планирования. Методы определения потребности в персонале. Общие положения кадровой политики на ОАО "Газпром". Аттестационные процессы, нормирование и оплата труда в компании. Стратегия подготовки специалистов.

    курсовая работа, добавлен 05.05.2011

  • Характеристика сущности и принципов кадрового планирования, которое является составной частью стратегического управления организацией, помогает определить стратегию, цели и задачи кадровой политики. Система оценки использования персонала в организации.

    контрольная работа, добавлен 28.06.2010

  • Содержание и задачи кадровой политики. Планирование, отбор и наем персонала. Культура системы адаптации сотрудников. Характеристика системы обучения. Формирование мероприятий по аттестации работников. Разработка мероприятий по работе с кадровым резервом.

    дипломная работа, добавлен 08.02.2017

  • Содержание и задачи кадровой политики организации. Условия разработки и типы кадровой стратегии. Мотивация как процесс побуждения персонала к деятельности. Особенности отбора персонала. Основные модели подготовки рабочих кадров, стимулирование труда.

    курсовая работа, добавлен 16.06.2011

  • Оценка потребности в персонале. Планирование использования кадров и обучения персонала, его набора или сокращения. Стратегическое развитие персонала в ОАО "РСТК", совершенствование системы планирования. Принципы удачной стратегии развития персонала.

    курсовая работа, добавлен 25.10.2012

  • Основы планирования персонала, кадровое планирование рабочего состава предприятия. Понятие, функции и принципы планирования. Планирование потребности в персонале и способы ее расчета. Планирование и расчет потребности в персонале на примере ОАО "Альфа".

    курсовая работа, добавлен 22.11.2011

  • Понятие кадрового управления предприятием. Содержание и назначение кадровой политики, принципы и основные этапы ее формирования. Учет имеющихся кадров и методы прогнозирования кадровых потребностей. Основные виды кадрового планирования и их особенности.

    курсовая работа, добавлен 31.08.2011

  • Планирование как процесс выработки и принятия решений, позволяющих обеспечить эффективное функционирование и развитие предприятия в будущем. Основные задачи и состав планов, предъявляемые к ним требования. Виды и системы оперативного планирования.

    контрольная работа, добавлен 26.07.2013

  • Сущность и задачи кадрового планирования. Методы расчета количественной потребности в персонале. Планирование использования персонала посредством разработки плана замещения штатных должностей. Поиск и отбор кандидатов. Проведение высвобождения кадров.

    реферат, добавлен 23.11.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.