Огляд типів кар’єрних переходів
Класифікація кар’єрних переходів, що відображає сучасні тенденції ринку праці і нові форми зайнятості. Аналіз типів кар’єрних переходів, їх особливості і вплив на професійний розвиток особи. Індивідуальні стратегії адаптації працівників до зміни професії.
Подобные документы
- 1. Взаємовідносини між профілями прийняття кар’єрних рішень та складнощами прийняття кар’єрних рішень
Складники процесу прийняття кар’єрних рішень та дослідження взаємозв’язку між профілями прийняття кар’єрних рішень і складнощами прийняття кар’єрних рішень серед українських IT-спеціалістів. Розробка цілеспрямованих кар’єрних консультаційних програм.
статья, добавлен 27.09.2024 З’ясування сутності професійної кар’єри і основних типів кар'єрних орієнтацій військовослужбовців. Дослідження психологічних чинників, які впливають на їх становлення. Розробка програми підготовки військових фахівців до здійснення професійної кар’єри.
автореферат, добавлен 28.08.2014Розвиток кар'єрних орієнтацій особистості як чинник успішної професійної кар'єри. Типи кар'єрних орієнтацій військовослужбовців, психологічні чинники, які впливають на їх становлення. Концепція психологічного забезпечення управління організаціями.
автореферат, добавлен 27.08.2013Особистісно-професійний розвиток офіцера. Методика дослідження кар'єрних домагань офіцерів в умовах навчально-службової діяльності, можливі шляхи їх розвитку. Апробування тренінгової програми розвитку кар'єрних домагань офіцерів Збройних Сил України.
автореферат, добавлен 13.08.2015Дослідження та оцінка рівня перфекціонізму працівників організації та кар'єрних орієнтацій. Вплив тенденції сприймати оточуючих, як таких, що вимагають досконалості на прагнення у кар'єрі до безпеки і стабільності, щоб життєві події були передбачувані.
статья, добавлен 10.10.2021Висвітлення проблеми психологічних особливостей формування та прояву кар’єрних орієнтацій (професійної спрямованості особистості) в контексті діяльності менеджерів. Визначення основних відмінностей прояву кар’єрних орієнтацій в гендерному аспекті.
статья, добавлен 27.11.2016Розгляд вимог сучасного суспільства до фахівців галузі соціономічних професій. Аналіз результатів дослідження специфіки різних типів кар’єрних орієнтацій студентів-психологів за методикою Е. Шейна з урахуванням особливостей їх мотивації досягнення успіху.
статья, добавлен 15.01.2023Аналіз потенціалу кар'єрного консалтингу, спрямованого на подолання труднощів прийняття кар'єрних рішень в рамках теоретичної моделі Ітамара Гатті. Прийняття кар'єрних рішень за класифікацією Гатті, для підвищення ефективності кар'єрного консультування.
статья, добавлен 13.06.2024Сутність професійної кар'єри військовослужбовців та чинники, що впливають на кар’єрне зростання у військових організаціях. Оптимізація процесу становлення кар’єрних орієнтацій в результаті спеціальної психологічної підготовки військовослужбовців.
автореферат, добавлен 28.12.2015Акцентується увага на проблемі формування кар’єрних орієнтацій студентів. Підходи до психологічних особливостей проектування кар’єри у студентському віці. Розглянуто ідею самореалізації як показника формування кар’єрних орієнтацій майбутніх фахівців.
статья, добавлен 01.12.2017Теоретичне вивчення складників та емпіричне дослідження взаємозв'язку між самоефективністю у прийнятті кар'єрних рішень та складнощами, які виникають у цьому процесі, серед українських IT-спеціалістів. Практичні напрямки для кар'єрного консультування.
статья, добавлен 09.06.2024Теоретичне дослідження сутності та основних складових кар’єрних очікувань. Специфічні особливості уявлень про професійну кар’єру та характер ставлення до неї у майбутніх інженерів-металургів. Психологічні чинники, які впливають на їх становлення.
автореферат, добавлен 27.08.2015Теоретичні підходи до психологічних особливостей проектування кар’єри у студентському віці. Ідея самореалізації як показник формування кар’єрних орієнтацій майбутніх фахівців, необхідність психологічного та організаційного супроводу кар’єри молоді.
статья, добавлен 10.11.2021Оцінка процесу прийняття кар'єрних рішень серед українських IT спеціалістів. Адаптування для української професійної аудиторії шкали психометричної надійності та валідності І. Гатті. Обрахунок коефіцієнта Кронбаха альфа для кожного учасника тестування.
статья, добавлен 12.06.2024Роль системи кар'єрних орієнтацій у визначенні шляхів для саморозвитку та особистісного зростання. Визначення найбільш ефективних методик психологічного дослідження кар’єрних орієнтацій у аспекті вивчення професійного становлення здобувачів вищої освіти.
статья, добавлен 26.02.2023Особливості мотиваційно-ціннісної структури та вираженість різних типів мотиваційних комплексів у службовій діяльності слідчих на стадіях професіоналізації, кар’єрних орієнтацій випробуваних та рівень задоволеності працею молодими працівниками-слідчими.
автореферат, добавлен 24.07.2014Переклад та валідація шкали "Складнощі прийняття кар'єрних рішень", розробленої Ітамаром Гатті та співавторами, для української аудиторії. Це дозволить забезпечити надійний інструмент для вимірювання кар'єрної нерішучості серед українських спеціалістів.
статья, добавлен 12.06.2024Аналіз теоретичних засад вивчення соціальної адаптації мігрантів, її видів та типів. Дослідження соціально-психологічних аспектів, виявлення стадії та стратегії адаптації мігрантів. Аналіз типів адаптивної поведінки: ідентифікації, маргіналізації, інших.
статья, добавлен 14.05.2018Відміни чоловічого та жіночого типів у професійній діяльності. Основні тенденції у використанні чоловіків і жінок на посадах апарату управління. Вплив професії на сексуальність людини. Аналіз перспективного планування потрібної підготовки працівників.
реферат, добавлен 25.07.2015Дослідження особливостей самореалізації молодої людини в професійній сфері. Розгляд та характеристика зв'язку кар'єрних орієнтацій здобувачів з їх психологічними особливостями. Визначення такої особистісної особливості для майбутніх офіс-менеджерів.
статья, добавлен 25.01.2023Аспекти менеджменту організацій і адміністрування ринку праці. Огляд питань психології праці, управління персоналом та економіки праці Державної служби зайнятості України в умовах функціонування сучасного ринку праці, Державної служби зайнятості України.
материалы конференции, добавлен 11.11.2022Аналіз проблем психології управління спільною трудовою діяльністю. Особливості психології управління персоналом, вивчення організованої спільної діяльності. Дослідження кар’єрних орієнтацій персоналу та пов’язаних з цим проблем професійного розвитку.
статья, добавлен 07.02.2019- 23. Психологічні умови оптимізації кадрової роботи з персоналом державної прикордонної служби України
Дослідження характерних для прикордонників кар’єрних орієнтацій та особливостей їх професійного розвитку. Розробка рекомендацій співробітникам кадрових підрозділів щодо удосконалення роботи атестаційних комісій в органах охорони державного кордону.
автореферат, добавлен 25.09.2015 Виявлення та наповнення психологічним змістом кореляційних зв’язків типів поведінкової активності в стресових умовах з емоційними рисами особи. Шляхи впливу на поведінку керівника з метою збереження власного здоров’я та підвищення ефективності праці.
статья, добавлен 27.11.2016Кар’єра як феномен, що заслуговує пильної уваги в контексті наукового знання. Знайомство з головними факторами, що впливають на вибір кар’єрного просування особистості. Аналіз психологічних особливостей формування кар’єрних орієнтацій у менеджерів.
статья, добавлен 28.05.2017